伊宁市风旅河谷酒店招聘前厅经理一名要求：普通话标准，形象端庄，有前厅经理或者前厅主管的工作经验薪资待遇：5000全勤奖饭补提成联系电话：陈总

招聘前台主管。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务标准高效执行；统筹排班、培训与绩效管理，指导并考核前台员工的服务质量与业务能力；处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题；监督客房状态管理、房态更新及预订系统操作，保障信息准确与系统稳定；配合销售与运营部门完成客户关系维护、会员推广及交叉销售任务。

酒店招聘招聘经理一位工资8000到15000酒店前台收银3名工资3500加奖金加提成保洁的4名工资3300加奖金加提成以前人员包吃包住

赛里木湖某酒店现招聘领班若干工资六千，联系电话

招聘管家岗位。薪资为3000-4000。岗位职责包括全面负责酒店管家部的日常运营管理，确保服务标准与宾客期望高度一致。统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务响应能力。处理宾客重大投诉及突发事件，协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案，持续提升服务品质与宾客满意度。定期收集宾客反馈，分析服务数据，提出改进建议并推动落地执行。

伊宁市酒店招聘店助前台主管薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：伊宁市军垦路37号(浦东假日酒店)联系电话：赵总

招聘宾客服务经理。薪资为每月2070元以上。要求具备优秀的服务意识与团队管理能力，出色的沟通协调能力并能妥善处理突发事件，熟悉酒店运营流程及服务标准，具备较强的数据分析与问题解决能力，能适应弹性工作制包括周末及节假日值班，有酒店行业相关经验者优先。

招聘管理类岗位。薪资为3500元以上/月。岗位职责包括：全面负责管家部日常运营管理，统筹客房服务、礼宾接待、宾客关系维护等核心工作。制定并执行管家部服务标准、操作流程及质量考核机制，确保服务品质符合酒店管理标准。组织员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与跨部门协作能力。处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调资源提供个性化解决方案，保障客户满意度。协同前厅、餐饮、工程等部门，推动服务流程优化与客户体验升级。任职要求包括：酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2年以上酒店管家部或客房部管理经验，具备至少2年主管/经理级岗位实操经历。具备优秀的服务意识、沟通协调能力及多任务处理能力，能适应倒班与节假日工作安排。

那拉提文明酒店招聘一名管家要求干活利索，听从安排，有驾驶证，要长期，工资面谈联系方式：

招聘酒店经理。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及成本控制方案；统筹前厅、客房、餐饮、销售、人事、财务等各部门工作协调与绩效管理；维护客户关系，处理重大客户投诉与突发事件，提升宾客满意度与品牌声誉。有意者请直接电话联系。

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招消防维修本人有相当丰富的消防器材维修经验，团队意识强，服从组织领导，个人积极性高。希望能够加入更出色的团队创造更好的价值。

伊犁哈萨克自治州奎屯市招水电、给排水

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服装店诚聘长期店员1名要求：做事勤快有耐心，性格开朗会沟通，能长期稳定上班，有服装销售经验优先。工作：接待顾客、服装搭配、整理货品包吃住工资面议工作地址：赛里木湖联系电话：夏天凉爽是个避暑的好地方

特克斯县美食街找烤肉师傅一名电话

上海浦东曹路急招大堂经理：7000~9000服务员工资5000-5500地址：曹路金海路月休2天，人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话

急聘酒店管理，35岁以内，身高165以上，身材匀称，会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间：7-16点薪资：8-10千左右2：服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间：6.30-15.30点薪资：5-7千左右办公地点：会展中心附近，周末双休法假休息，入职五险。3178。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

新村1号站招客房服务员1名，联系电话

招聘前台工作人员1名。要求有酒店前台相关工作经验，熟悉入住、退房、收银流程者优先。为人热情细心，沟通良好，责任心强，能适应倒班。此岗位为长期工作。薪资福利面议。

招聘前台。薪资为3500-4000。岗位职责包括：负责客人入住登记、退房结账及房态信息更新等日常前台接待工作；解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供基础旅游指引；处理电话预订、网络订单确认与房型调配，确保预订信息准确无误；协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉；管理前台物资、单据及交接班记录，保障前台运营规范有序。需要值夜班。

招聘《巩留县凯里亚德酒店》锦江旗下连锁酒店前台主管1名前台1名客房主管1名客房2名保安1名地址：巩留县石榴籽房车营地对面凯里亚德酒店

招酒店前台

特克斯县呼吉尔特乡库热村民宿招聘人员①前台工作人员2名熟练操作接单平台，有经验更好22-35岁需本地人②客房保洁大姐35岁以上均可需本地人具体详谈电话:

奎屯市天北新区极光外星人电竞酒店招一名客房打扫人员，男女不限、两人一起干、一天上班差不多7-8个小时，工资：3750元、想干的联系：

招聘领班。薪资为每月2800元以上，具体可面议。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

招聘客房服务员。薪资为每月3000元以上。工作内容包括：负责区域内的客房清洁和保养工作，确保客房卫生、整洁、明亮；负责每日检查客房状态，及时处理客人的投诉和相关问题；协助其他部门完成客房相关工作；按时完成领导安排的其他工作。