招聘：酒店主管470薪资：面议酒店主管

招聘：经理薪资：面议工种：宾客服务经理学历要求：中专/大专经验要求：1-3年招聘人数：1福利待遇：节日福利,带薪年假工作区域：伊宁县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘：前台主管薪资：面议1. 有3-5年及以上酒店前台工作经验，至少1年前厅主管/领班管理经验，熟悉酒店前厅全套工作流程。2. 熟练操作酒店前台收银系统，了解携程、美团等OTA平台运营，会处理线上订单。

酒店前厅主管

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘：前厅经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量与运营效率。2.统筹接待、礼宾、预订、总机、商务中心等前厅各岗位工作协调与人员排班。3.处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度。4.监督客房状态管理及房态信息准确性，协同客房部保障入住与退房流程顺畅。5.制定并执行前厅服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核。6.完成经营数据统计与分析，定期提交运营报告，协助制定营收提升策略。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.三年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，具备独立管理前厅团队能力。3.熟悉酒店PMS系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态与客人信息 4.协助完成每日账务核对，确保前台收银与系统数据一致 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制，承受一定工作压力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.年龄18-35岁，形象端正，具备较强的责任心与团队协作精神

唐布拉需要挖机顶班。

巩留73团招聘150轮挖驾驶员，要求会刷坡、技术好且有操作证，二把刀勿扰，下午工作。

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潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

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流浪泡泡自助烤肉店·诚聘前厅经理｜后厨主管薪资：4800–6000元，能力优秀可谈前厅经理：负责前厅日常管理、服务统筹、人员排班、客诉处理等，把控门店服务品质，有餐饮门店管理经验优先后厨主管：负责后厨出品、食材管控、备货排班、卫生及食品安全管理，熟悉烤肉自助后厨流程要求：有餐饮管理经验，责任心强，执行力好，能配合门店营业班次福利：带薪总部学习，包吃包住，月休，节日福利，晋升空间工作地点：奎屯市汇嘉时代广场4楼联系电话：

招聘前台收银员，客房服务员员，底薪加提成。要求踏实，能干，长期。短期勿扰。

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那拉提某酒店招聘： 行李员 2名， 身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000 前台接待 2名 形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000 联系电话（同微信）

经理1年|学历不限。经理薪资福利:7500~10000环境好,年终奖,包食宿,管理规范,有提成,全勤奖云鼎鲜豆捞、和盛祥豆捞、塞小捞招聘岗位经理，月薪：7500-10000元以上岗位包吃包住！工作地址:伊宁市万荣广场、香水湾、熙春郡

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发问题 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语交流能力者更佳

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