招聘酒店前厅经理【岗位职责】·负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地·管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理·参与酒店筹建及开业筹备工作·负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑【职位要求】·3-5年酒店前厅管理或相关经验·具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作·熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先·有餐饮管理经验者优先【工作时间】09:00-19:30【薪资福利】综合薪资4500-5500元五险|包住|包吃|话补地址上海城东方明珠斜对面联系:同

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招聘前厅经理。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括负责前厅整体运营管理，确保高效服务，处理宾客投诉，维护酒店前厅良好秩序，协调各部门工作，保障前厅服务顺畅。上班时间为10点半至11点半，休息3小时。薪资福利包括6000-8000元，包吃包住，年终奖，全勤奖，有提成。

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开发区酒店招聘：1.前厅经理：7800-8800月休4天，节假日也有休息；工作时间：北京时间10：00-19：00；要求：有连锁酒店前厅经理工作经验四年以上，头脑灵活，长相端正。2.前台主管：5750-6200月休4天，节假日也有休息；要求：有连锁酒店前厅主管工作经验2年以上，头脑灵活，长相端正。3.客房服务员工资：4500-5500上班时间：北京时间上午9：30-下午18：30月休息4天，节假日也有休息要求：需要是熟手4.酒店公区保洁工资：3750-3900上班时间：三班倒（工作时长8小时）月休息4天，节假日也有休息福利待遇：当月就交社保(五险)，绩效工资，包吃包住，单位工作稳定，晋升机会多多，带薪年假，工龄工资，生日福利，体检，节假日福利等联系

招聘前台经理1名。要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。

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服从工作安排 认真负责

找一名60轮挖师傅，要求有操作证，技术纯熟，活在伊宁市喀尔墩乡库克兰木蔬菜基地，

工作地点在新疆伊犁。，需要井架工俩人，普工四人。三班倒。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招工地小工/杂工

1. 成本核算与控制（核心） · 归集成本：按“项目部→合同段→成本明细”多级科目，归集人工、材料、机械、分包、现场间接费。 · 动态对比：建立成本台账，实时对比预算成本 vs 实际成本，偏差超5%需预警。 · 审核票据：核对材料入库单、机械台班记录等原始凭证，确保成本真实。 2. 资金与税务管理 · 资金计划：按施工进度编制月度资金计划，严控垫资风险。 · 税务预缴：办理跨区域涉税事项报验，在项目地预缴2%-3%增值税，回机构地申报。 · 专票管理：及时取得分包、材料增值税专票并认证，避免进项损失。 3. 工程结算与收入确认 · 产值确认：配合预算员，依据甲方/监理确认的进度单确认产值。 · 开票与收款：按结算金额开票、收款，并核销对应项目应收款。 · 确认收入：采用完工百分比法（产出法或投入法）确认收入，非按收付实现制。 4. 往来款与合同管理 · 合同台账：管理施工、分包、采购合同，登记付款节点、比例、发票状态。 · 三方对账：定期与甲方、分包、供应商对账，防止纠纷。 5. 关键账务处理 · 日常分录：发生成本时，借“工程施工—合同成本”，贷“银行存款”等；结算开票时，借“应收账款”，贷“工程结算”和“应交税费”。 · ：项目竣工后，将“工程结算”与“工程施工”对冲，差额计入“合同毛利”。 6. 项目报表与决算 · 内部报表：按月出具项目利润表、成本明细表、资金使用表。 · 竣工决算：项目结束时，清理债权债务，编制竣工财务决算报告，并办理资产移交。 核心难点提示： · 甲供材：甲方提供的材料，不允许作为项目成本入账。 · 垫资与回款：施工企业常需垫资，会计需严格把控付款进度和回款节点。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘前厅经理1名。要求中专学历，具备酒店前厅管理经验。薪资范围为6000-8000元。工作地址位于临沂市沂河新区沂河东路临沂万豪万枫会展中心店。

招聘主管岗位，人数为1人，要求最低学历为专科。工作地点位于青岛市李沧区莲花山路9号和信惠酒店用品商城E1。月薪范围为4500元至5000元。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工，提供工作餐。

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招聘客房服务员。薪资为3000-4000。有无经验均可，年龄要求18-50周岁。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责打扫正常的卫生，捡碗洗碗，店内杂七杂八的大小事务，面积不大，三十个平方

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二马队民宿招聘保洁员2人薪资待遇月薪4000元，按月准时发放，不拖欠。工作时间早9:00—晚20:30休息2小时工作内容负责民宿客房打扫、换布草、整理内务、公共区域卫生清洁，工作简单好上手，服从安排，有无经验均可联系电话

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岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

外卖店餐品打包人员，工作简单，要求干活利索，有眼色的。上班时间上午十一点半至晚上十一点半。月休两天，也可四个半天休。薪资3500至4000.长期工，包吃不包住，老板年轻人，事少，薪资准时发放，不加班

急需多名信号司索工，持证上岗，工作地点:伊犁尼勒克县，联系电话