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管家 工作地址:塔县云上野奢酒店 9点到1点、1点至24点 5000底薪十提成十统效（平均综合工资6000十） 30罗以下高中专以上学历

汉庭喀什古城迎宾大道酒店招聘 前厅经理：1名（有相关工作经验者） 前台收银员：1名（有相关工作者优先） 保安： 3名（要求有保安证，年龄不超过48岁） 要求：身体健康，男女不限，有连锁酒店经验者 联系电话：宋女士

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班：数名 薪资：4500-6500 福利待遇：月休3天，管吃管住，优秀员工奖，每月15号准时发工资（从来不拖欠工资） 要求：普通话过关，责任心强，长期合作 有意者联系：

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

兰州市西关十字酒馆招聘前厅经理一名薪资面谈，服务员:若干名工资4千。联系电话:

招聘：工作组组长（主管）-南康 薪资：7000-8000 公司：赣州万佳国际酒店有限责任公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-17:00   第二班：16:00-00:30（两班制） 职位描述：工作内容： 1、日常为宾客提供接待、预订、问询、入住、换房、结帐等服务。 2、热情接听顾客电话、解答顾客问题及时反馈处理 3、做好交接班工作，完成当日班次营业报表及统计表 4、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准。 岗位要求： 1、有相关工作经验优先，身体健康、思想品德优良，富有团队精神。 2、具备良好的沟通能力和服务意识。 联系电话：/（陈） 工作地址：地址：赣县地址：江西省赣州市赣县区梅林镇梅林大街西3号

新东万悦酒店招经理一名服务员两名电话铁西万家汇酒店招经理一名服务员两名电话：待遇好老板好有意者马上联系。

和记.中餐厅招聘招聘 大堂领班2名 工资待遇: 转正3500+提成+包吃住月休3天) 餐厅服务员数名 工资待遇: 转正3000+提成+包吃住月休3天) 要求: 年龄 18 岁以上， 懂得饭店基本要求，有相关经验者优先，有意者可详谈 联系人：何女士: 位置: 喀什市东城和记.中餐厅

如家neo-喀什英吉沙步行街店招聘一名酒店前台，工资2000-3000，包吃住，有经验者优先，有意者联系

巴楚县色力布亚镇餐厅经理招聘 薪资：5000–6000元/月 福利：包吃包住 （要求；人） 任职要求 形象气质好、样貌出众，谈吐得体、能说会道； 有餐厅管理经验，懂前厅运营、人员管理、客户接待； 联系方式:

喀什市季峰城市酒店 招聘✨ 【诚聘岗位】 1. 前台接待 1名 要求：形象气质佳，国语流利，责任心强，待人热情有亲和力。 2. 客房服务员 1名 要求：国语良好，吃苦耐劳、踏实肯干，有团队协作精神，有相关工作经验优先。 工作地址：喀什市帕依那甫路147号 应聘热线： 薪资待遇面议，工作环境好、氛围轻松、长期稳定。 欢迎自荐，也请朋友们推荐

3200酒店招聘 前台 1 名 要求：有相关工作经验，工作认真负责 包食宿三餐，薪资面议

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城市锦程酒店 招聘前台接待员1名，客房保洁2名 薪资面议 ，有工作经验优先 岗位咨询方式： 电话： 地址：喀什市福利院附近

新疆知名快餐餐饮连锁招聘: 储备店长2名:薪资；6500-8500转正后薪资9000-16000元（会拉牛肉面，在牛肉面店，黄面店干过店长，清餐后厨厨师长经验，干过店长的优先考虑）， 前厅主管2名：薪资5000-7000+提成（有快餐店管理工作经验优先考虑，、汉、**）； 拉面师:薪资6000-8500元；+提成（要求会拉牛肉面或喀什把子面） 烧烤师傅:烧烤3年以上工作经验，全部是小烤，工资5000-7000+提成 炒黄面师傅2名:薪资4000-6000（吃苦耐劳，长期稳定） 福利待遇:每月4天休，包吃住，全勤奖，工龄奖，学习绩效奖；计件制分红奖节假日休及礼品，生日福利；其他福利待遇好 ☎: 联系人：王女士（晚10 点后勿扰）

招聘：前台接待 薪资：4500.0 （1）按标准穿着工装，仪容仪表整齐规范，站姿端正 （2）电话响三声内接听，并使用普通话标准问候用语，“您好，逸扉酒店前台，请问有什么可以帮您？” （3）左手接听电话，右手做好信息记录；礼貌应答，并根据客人的需要提供准确信息 （4）结束通话前，必须快速复述客人的要求，确认信息；使用标准结束用语“谢谢来电，再见！”，并等客人先挂电话 （5）在接听电话期间，如有客人在等候，需平视客人并点头或手势示意让客人稍候（控制在2分钟内结束电话，特殊情况如无法结束电话，请其他同事接待等候客人或稍后回电来电客人） （6）记录客人要求叫醒的具体时间和要求，准确、及时完成叫醒服务。使用标准用语:“M 先生/女士，您好！这里是前台，现在是（7：30），您的叫醒时间到了。今天天气多云，最低温度**，最高温度**（.如下雨提醒客人带好雨具）谢谢！“ （7）客人在3米外时需停止所有工作，目光迎客，客人在1米外时需开口迎客，使用标准接待用语“您好!欢迎光临!(请问是办理入住吗?)“，确认所有入住客人的本人有效证件，使用标准用语，快速按步骤办理入住，询问客人是否需要购买自助早餐（或赠送），打印早餐券，告知客人早餐价格、用餐时间、用餐地点。制卡并将房卡、证件双手交至客人手上，使用标准结束用语与客人礼貌道别“先生/女士您的房间在*楼，电梯这边请，祝您入住愉快!” （8）退房时，礼貌索回房卡，询问客人贵姓，读卡确认房号信息，核对与系统登记资料是否一致，礼貌告知客人酒店需对房间消费信息进行确认，请客人稍作休息，使用标准用语：“您好，我们需对您房间的消费情况进行确认，将会在3分钟内完成，请您稍作休息。” （9）及时在公安旅业系统进行退房操作，单个散客的结帐时间在1分钟内 （10）准确查询目前在住、预离房间数、今日有效预订，按照流程标准接受散客预定信息，预定确认、更改及取消符合流程规范 （11）非官网预定或无预定的客人，需向客人解释房型的区别 （12）正确有效的接待客人问询，包括有关餐厅、客房及公共服务设施，市内外交通、旅游景点、娱乐购物等周边配套各类信息 （13）做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作 （14）熟悉准确掌握了解房型、房间配置、实时客房状态、价格等信息，积极有效的推销客房及服务项目 （15）负责审核执行日常工作中的相关报表，并对报表签字；做好