【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名，要求形象好，气质佳，有两年以上工作经验，优先，联系电话，

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

酒店前厅主管

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析，能独立完成经营数据分析 4.具备服务意识与客户导向思维，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备优秀实操业绩者可适当放宽条件

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与现场协调 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与业务能力 3.处理顾客咨询与投诉，确保服务质量与客户满意度 4. 协助盘点库存、核对账目，保障运营数据准确及时 5.执行食品安全与卫生标准，落实各项检查与整改要求 任职要求： 年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.具备餐厅基层服务经验，有管理潜质者优先 3. 责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班工作制 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，包食宿，薪资面议

喀什地区招聘小工。

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喀什地区莎车县招建筑木工

采棉机招聘驾驶员，需要熟练操作采棉机的驾驶员。

现圆梦酒店需招聘保洁一名，不坐班，每天11点来酒店按要求打扫酒店15间退房或续住的房间（如因酒店生意不好打扫不到15间也按15间计算），打扫完就可回家，要求年龄在50周岁以下，工资面谈，有意者电话联系，联系电话

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休，工资准时，有意者联系毛

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：领班薪资：2000-2000/月薪协助前厅主管管理，前厅日常运营，负责服务员日常工作安排

**急招！餐厅招聘****一、店长（1名）*必须要有早餐厅店长工作经验-薪资：6000-8000元/月-试用期：4000-4500元/月**二、厨师长/后管厨理（1名）**必须要有早餐厅工作经验-薪资：5000-7000元/月-试用期：4000-4500元/月**要求：**、均汉考民可**试用期：**1-3个月工作地点：议面7

叶城县招聘369酒店招保安5名2楼网吧招聘前台5名招保洁5名保安3名以上岗位维汉不限，有保安证的优先，前台需会电脑，保洁需能汉语交流。以上岗位工资面议。电话：

招聘：门店领班薪资：2000-2500/月薪在前厅班组，排班，处理简单客诉，检查服务和卫生

招聘：后厨主管薪资：2000-2000/月薪把控菜品质量、管理后厨人员，统筹出餐效率与食材管控

叶城县零公里兴源宾馆招聘宾馆前台一名，要求懂基础电脑操作，楼层保洁员一名，为人聪明一点的，工资面议，联系电话：

招聘‑1.酒店客房服务员薪资：底薪3000+提成我们希望你：（1）干活踏实，爱干净，吃苦耐劳（2）服从管理，有无经验均可你的工作：负责客房卫生打扫、布草更换、物品整理福利：缴纳社保、节日福利、员工食堂联系电话：张露

喀什万嘉禧悦酒店诚聘：客房服务员：6名要求：有连锁酒店工作经验者优先录取，具有吃苦耐劳的精神，工资面议，福利待遇优厚，联系电话（）

管理民宿日常办理入住退房，打扫公共卫生，发布线上招租信息，发布抖音小红书等

英吉沙一小对面路口 魔味鸭招聘店长一名 汉语流利爱干净卫生 长期优先，责任心强 英吉沙县魔味鸭