喀什古城万斐国际酒店招聘前厅主管一名，薪资面议，联系电话

招聘酒店店长。岗位职责：负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。统筹各部门工作，协调员工关系，提升团队协作效率。制定并执行酒店经营计划，控制成本，提高经营效益。监督酒店卫生、安全及消防等工作，确保符合相关法规要求。处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。参与市场推广活动，提升酒店知名度与入住率。任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通与管理能力。有1-3年酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程。熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程，有店长经验者优先。具备较强的责任心与应变能力，能适应高强度工作。能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。有酒店从业资格证书者优先考虑。

新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌，招聘前厅经理：全面负责前厅部（前台、礼宾）日常运营及管理，擅长OTA运营（会直播），熟悉OTA规则，擅长培训和带教，确保服务质量，提升OTA点评分，熟悉财务与收银管理，成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元，管吃住联系人：汪生

招聘值班经理。薪资为5000-6000元。工作职责包括：确保跟进所有当天的特殊要求，例如小酒吧、饭店以及特殊要求。确保提前为客人准备好所有信息。检查旅客及交通详情，以确保做好预定。在前一天取得离店详情。发送感谢信。发送简报。发送意见卡。通用职责范围包括：及时、礼貌地迎接酒店的客人。与客人沟通酒店服务信息。对前台和礼宾部的要求提供支持。负责客人满意度以及团体的入住手续办理。随时了解酒店的产品知识、活动、宴会、功能和大事件，鼓励客人运用酒店的服务与设备。确保工作区域保持整洁。确保现金抽屉的安全以及收支准确。有效地与门童沟通有关客人的需求，以及更改日程表。

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位：前台接待3名要求：国语流利，普通话标准，有工作经验的优先考虑福利待遇:提供住宿名称:酒店地址:喀什市。

岗位：考勤人员2名工资：2500元岗位职责：负责考勤管理职位要求：熟练各种办公软件会开车者优先录用，提供宿舍。公司名称：农业科技有限公司工作地点：喀什市。

岗位：酒店前台工资待遇：4000-6000（有经验优先）包吃包住1.为客人入理办住及退续手房，提供服效高务；2.访待接客并留好做言登记，息信保确准确；3.协助处理诉投户客，提升客户度意满。任职要求:1.性格开朗，好良备具的沟通力能和服务意识；2.能熟练操作基础办公软件，工作认真细致；3.关相有岗位经验者优先，适能应轮班工作。普通准标话名称：酒店工作地点：喀什。

岗位:仓库管理员待遇:2500五险要求:大专及以上学历，普通话流利，勤快，勇得人心，有工作经验者优先考虑。名称:品牌管理有限公司地址:喀什市。

岗位:仓库管理员待遇:面谈五险要求:大专及以上学历，普通话流利，勤快，勇得人心，有工作经验者优先考虑。名称:品牌管理有限公司地址:喀什市。

榆林高新区，塞上星宸酒店，招聘。经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

招聘前厅部经理。要求具备星级酒店同岗位工作背景。。工作地址为陕西商洛市。

招聘前台接待管家及宾客服务经理。

招聘管事部经理。薪资福利包括市场竞争力薪酬、足额缴纳五险一金、优厚员工福利、带薪年假、舒适员工公寓、免费工作餐、完善培训体系、丰富员工活动、完整职业晋升规划、透明晋升机制以及洲际旗下姊妹酒店员工优惠房价。工作地址为南通经济技术开发区益兴大厦2006室（炜赋华邑酒店筹备办公室）。

巴楚县汉庭酒店招聘客房服务员，工资3000加提成月休四天，有经验的优先，有意向的可以打电话联系，联系方式

酒店前台网吧台球厅娱乐场所前台有工作经验25岁需要提供住宿电话（）：

招聘喀什丽景酒店(七里桥）招客房服务员要求:工作认真，有责任心，普通话能基本交流，有工作经验长期稳定优先，工资面议。电话：

喀什二环路美豪丽致酒店招聘餐厅主管一名，工资3800转正4300，月休4天，节假日有休息，要求有丰富的工作经验，踏实肯干，联系电话（）

招聘信息疏勒县xx酒店岗位：前台工资待遇：2800上一天休一天工资要求：必须普通话标准，身高160左右联系电话：

DR岗位:酒店前厅接待工资:3000-5000包吃住要求:大专学历形象端正普通话标准沟通表达能力强名称:喀什市xxx酒店地址:喀什市。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]叶城县楼兰大盘鸡店招聘1名经理，要求五官端正，普通话流利，爱干净，有带团队能力，。招聘电话：（）工资5000-6000

招聘酒店前台3名相貌端正，工作认真，有责任心，有工作经验长期稳定优先，工资:面议地址：喀什金铃铛商务酒店管包吃吃住联系电话:咨询

岗位:前厅主管待遇：4500-6000包吃，包住，工作时间长白班。要求:能够良好的沟通能力勤快，有责任心，大专及以上学历有经验优先考虑，负责前厅管理，包括接待，预订和日常运营，有2年工作经验。每月15号准时发工资，工作稳定。名称：喀什市餐饮店地址：喀什。

木吉乡需要打扫民宿人员每一间房，6到8块包吃包住4天能干完