2年以上工作经验，工资面谈，工作地点西藏日喀则江孜县

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

要求： 18-30岁，身高158cm以上 2.有连锁餐饮管理经验 3.有亲和力、五官端正

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

体育馆附近诚招餐饮经理一名要求有工作能力，工资面谈

日喀则市招护栏打桩机、钻孔机操作手数名！需要能够熟练操作打桩机和钻孔机！

仲巴县招聘师傅一名，工作期限约一个月，薪资为每天500元，提供食宿，完工后薪资结清。有意者可报名。

日喀则市桑珠孜区招砌砖/石 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业 2.选用合格材料，控制砂浆配比与砌筑质量，确保结构牢固、平整、垂直 3.配合测量放线、基层处理及后续抹灰、装饰等工序衔接 4.参与现场安全文明施工，及时清理作业面，消除安全隐患 5.遵守日喀则市桑珠孜区施工管理规范及环保要求 任职要求： 1.具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成常规砌筑任务 2.身体健康，吃苦耐劳，适应高原地区施工作业环境 3. 具备基本识图能力，了解砌体工程验收标准 4. 有建筑工地从业经历者优先 5.无犯罪记录，服从项目统一管理

日喀则市区招聘装载机司机。

现招聘带班人员，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号

北京潘家园十里河桔子水晶酒店招聘【值班经理】地点：十里河地铁站要求：有连锁酒店值班管理经验，熟悉前台运营、客诉处理。待遇：五险一金，带薪年假，包员工餐，薪资面议。工作内容：当班管理酒店运营，处理突发情况及客诉，做好班次交接。联系人：郝先生电话：（）

兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名，薪资4500+联系电话

招聘金塔假日酒店招聘经理一名，有意者联系话:，地址：金塔建材市场

湖西路宾馆招聘，值班经理，保洁，要求有相关工作经验，工资待遇面议

客房部洗衣房管理人员1.责任心强，工作严谨细致；2.具备团队管理、沟通协调及应急处置能力，有酒店洗衣房管理经验优先。1.全面负责洗衣房日常运营管理，统筹布草洗涤、熨烫、折叠、分发工作。2.落实布草洗涤标准及卫生规范，管控洗涤质量，防范布草破损、染色等问题。3.做好洗衣房设备日常保养、巡检，及时跟进设备报修。4.管理班组人员，做好沟通协调，妥善处置各类突发情况。薪资福利:面谈招工人数:5名工作地点：吉隆县吉隆沟；简历准备发送到我司邮箱：；通过资格审查的人员进入面试，接到面试通知后到我司进行面试；一旦面试成功，将会有3个月试用期；必须本人到场，不能代替找人；投递邮件主题请按以下方式命名：姓名+报名岗位；报名时间：自公告发布之日起7天内接受简历投递，逾期不再受理报名。工作地址:日喀则市桑珠孜区龙江路6号（金塔集团）

厨师管理厨房，有工作经验招工人数:一名工作地址:日喀则

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理 2. 协助店长制定服务标准，培训并指导服务员提升服务意识与操作技能 3. 监控餐品出品质量与上菜时效，协调前厅与后厨高效配合 4. 管理餐厅物资领用与损耗，协助完成日/月度营业数据统计与分析 5. 维护餐厅环境整洁与设施完好，确保符合食品安全与消防安全规范 6.维护抖音、美团、大众点评业务对接，线上回复等工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务或管理经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能协助完成日常报表工作 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和执行力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本控制 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.有团队管理经验或服务标杆案例者更受青睐

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从工作安排

J100LJ0082 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.