招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

招宴会经理，4500--5000元，主要负责宴会，会议，婚宴，团建等统筹工作，跟进宴会单全流程，做好场地布置，桌椅，物资，餐饮出品各环节衔接，把控上菜节奏，现场秩序，做好部门员工排班和培训等工作。月休4天，五险一金，可包吃住

J100LJ0009 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

负责整店协调，配合店长日常管理

学校食堂餐饮经理招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责食堂运营管理 统筹学校食堂日常整体运营工作，涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理，保障食堂每日正常、有序、安全供餐，满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。 2. 食品安全与卫生管控 严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度，执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程；排查食品安全隐患，杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨，全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全，保障师生饮食安全零事故。 3. 人员团队管理 负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核；规范员工操作标准，培养服务意识，协调团队工作，解决人员工作问题，打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。 4. 菜品品质与菜单管理 结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化，制定科学营养、品类丰富的每日菜单；把控菜品口味、分量、出品效率，定期更新菜品、优化膳食结构，提升师生用餐满意度；严格管控浪费问题，做好食材合理利用。 5. 成本与账务管控 负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控，严格控制人力、食材、耗材成本，把控食堂毛利率、运营成本红线；做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作，定期提交食堂运营报表。 6. 合规对接与服务沟通 对接学校后勤部门、市场监督管理部门，按时完成各类检查、报备、资料整理工作；主动收集师生用餐反馈，及时整改服务、菜品、环境相关问题；严格遵守校园各项规章制度，配合学校完成各项后勤保障工作。 二、任职条件 1. 年龄与学历 28–40岁，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证，无传染病、无不良从业记录，无违法犯罪记录。 2. 从业经验 具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验，熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程，有中小学、高校食堂管理经验者优先。 3. 专业能力 精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作；熟悉食药监检查标准，能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作；具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。 4. 职业素养 责任心强、原则性强，重视食品安全底线，做事严谨细致；有良好的服务意识、沟通协调能力，能耐心对接学校及师生需求；吃苦耐劳，能适应食堂早出晚归的工作节奏，服从公司及学校管理安排。 5. 优先条件 持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书；熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000–7000元/月（交社保根据经验面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建； 3. 稳定岗位：校园后勤岗位，工作稳定、环境单纯、长期发展空间大； 4. 系统化培训：公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。 四、工作地点 嘉兴南洋学院第四食堂 五、联系方式 联系人：嘉兴金厨公司李华勇 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

需到日喀则洗菜，打杂等50名200一天，包吃包住，这两天统一出发工期10至30天左右速报名[抱拳]西藏日喀则

日喀则市仁布县招腻子/大白/墙漆

招聘通信相关工作人员。薪资约为11000元/月。工作地点在西藏日喀则。有意者请联系。

招聘一名服务员。月薪5000-6000。地址位于科技路菜市场东大门斜对面。

招聘挖机司机。岗位职责包括：1.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3.油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。4.如实汇报进度、质量及材料需求。5.验收整改需跟进至闭环。

延吉市招聘前台经理一名。薪资为4500-5000元。福利包括一日三餐、员工餐、法定假日三薪、五险一金及夜班津贴。工作地点位于吉林延边人民路879号4-4-22幢。

大酒店急招聘一名前厅主管。薪资条件面谈。联系电话：山东青岛。

宴会经理招聘 薪资：15000—25000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

青橙主题酒店现招聘前厅主管一名，要求必须有三年以上管理工作经验。前台收银员两名，有工作经验者优先！联系电话：

招聘一名大堂经理，工资待遇丰厚

日喀则甘味聚第二分店后藏庄园即将开业，招聘服务员六名，经理两名，领班三名，18—35岁，有意者电话联系

招聘餐饮店长，薪资4000元以上/月。岗位职责包括：1）门店运营管理：制定日/周/月计划，落实营业目标，把控开店至闭店全流程（设备检查、卫生、备货、对账、收尾），监督QSC（质量/服务/清洁），执行品牌SOP，处理客诉、打架、食物中毒、设备故障、停电停水等突发情况。2）团队管理：负责前厅/后厨的招聘、面试、排班、考勤、考核、激励，培训服务礼仪、菜品知识、食品安全、消防、收银系统，通过晨会/例会解决矛盾、降低离职率。3）品质与食品安全：管理食材验收、储存、保质期，执行生熟分开、先进先出，确保厨房卫生、餐具消毒、后厨操作规范（防交叉污染），管理健康证、消防证、台账记录，做好迎检准备。4）成本与利润：控制食材损耗（≤3-5%），进行库存盘点，杜绝浪费，优化水电燃气节能及用工成本（人效），审核营收、毛利、折扣、免单，每日对账并异常复盘。5）营销与客流：执行总部活动，制定本地节日套餐、会员日、社群及外卖运营，维护点评/美团评分，回复差评，提升复购。6）合规与安全：确保符合食品安全法、消防、劳动法，证照齐全（营业执照、食品经营许可证），组织安全培训、消防演练，制定应急预案。

岗位名称：厨师长；岗位名称：其它餐饮管理职位（如果需要）岗位要求：1.年龄：要求1.5万至中年年龄阶段，即不超过或等干XXXX年XX月XX日出生；XXXX年出生的人可能不超过特定日期）排除特定的最小年龄限制或较大年龄人群等过于笼统的范围性要求。具体年龄范围需根据实际情况填写。下同。）；学历不限，专业不限；具备3年及以上相关岗位工作经验，持有健康证。2.负责厨房工作的策划与实施，设计和生产特色菜品，吸引客人并控制食品成本和厨房人员的管理；执行厨房的管理制度、操作规程及岗位职责。对厨房的食品卫生和安全负责。负责指导其他岗位人员的分工协调并鼓励开展培训确保日常运行畅通无阻提高效率达到最大的预期效益做出应对灵活快速的适应提升为顾客提供更好的服务满足餐厅要求标准化品质管理的要求符合相关政策方针和目标引领等指令达成岗位所需要的生产和服务需求任务安排等其他具体岗位职责描述或制度规定的特殊要求项目需求对接对接员工和客户等关系管理等等职责范围内的其他相关工作事项内容；确保餐饮出品的质量及符合企业标准化运营体系；以及日常餐厅内部事务管理和工作事项的组织执行工作并持续改进和提高内部服务质量并贯彻执行本企业文化管理体系达成预定经营目标的相关责任履行保障及策略方案的有效实施保证达成本部门的整体目标任务的落实及实施保障能力考核等等综合方面考核工作项目任务要求；执行公司领导交办的其他事宜。（可根据实际情况进行增删）根据具体岗位职责内容进行调整填写对应的工作内容和职责描述以符合要求为目的填写相关信息。（如有特殊细节需要明确也可进行适当标注）。进行对应填写相关职责及职位要求，按照公司的具体需求以及应聘岗位所需的专业技能要求和工作经验进行描述和说明，以便更好的满足招聘需求并为公司招聘到合适的人才提供有效的参考依据。进行精准化的岗位描述和要求阐述以吸引更多符合要求的求职者投递简历并参与面试。工作内容需要尽量全面详细同时能够体现重点方向保证吸引到符合条件的应聘者符合岗位发展的人才提高求职成功率保障公司业务稳定发展并提高客户满意度维护公司形象和声誉达到最大化宣传目的并实现相关效益指标的有效落实实施并能很好的把握业务发展状况的能力并加以描述以便于相关负责人的查阅理解并提高应聘者与公司的契合度符合公司整体的发展战略规划满足企业文化发展方向达到应聘者需求侧相符的水平度降低筛选工作量精准寻找高效率优秀人才节

明天有没有人来客房干活，就一天有的话联系一下

藏隆广场维也纳酒店招聘一名客房服务员联系号码：西藏日喀则

岗位职责： 1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

招聘启事 厨工：15名 领班：4名 主管：2名 年龄要求：25岁一50岁 月休4天 联系电话可加微信 工作地址：广州增城科教城 工资面议，能吃苦耐劳，工作服从安排，有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号

招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

招聘领班一名，薪资为6000至6500元。每月休假四天，提供食宿。工作地点在西藏日喀则昂仁县。