
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议
联系号码:
那曲市济世堂医药销售有限公司
店长
招聘!招聘!
岗位:导购,店长
地点:西昌万达
要求:
1⃣:有服装行业经验优先录用
2⃣:高中及以上学历,会电脑基本操作
3⃣:身高1.7米以上,身高1.6米以上,形象气质佳
☎:
内蒙古通辽45岁以下的。有没有当那个厅长的?一个月最少4000。完了。活儿多的时候能达到6
店长餐厅领班
45岁以下的。有没有当那个厅长的?一个月最少4000。完了。活儿多的时候能达到6000联系电话
山西长治招聘酒店店长1位、酒店前台2位、打扫卫生2位,工资面谈,就在开元小学附近,☎
店长保洁酒店前台
招聘酒店店长1位、酒店前台2位、打扫卫生2位,工资面谈,就在开元小学附近,☎
店长1-2人月结
招聘运营店长(1名)——核心骨干,虚位以待(8k+提成)
· 岗位职责:
· 全面负责前厅日常运营管理,统筹协调楼面工作。
· 具备良好的沟通能力,负责点菜、席间服务及收银结账工作。
· 【重点】 熟悉社交媒体(如、各种短视频平台)的基本操作,能拍摄简单的菜品或店内视频,配合进行日常的网络宣传和推广。
· 任职要求: 有餐饮管理经验者优先,责任心强,形象大方,思维活跃。
另诚聘服务员多名,要求会点菜(做家乡菜),电脑点菜,做事勤快,服从安排,工资底薪+奖金+绩效4600~5000,月休3天,以上职位包吃住!电话!同号。上班地址,东莞长安宵边根据地土菜馆。
店长营业员
诚聘
《桐菓林砚山店》招聘:店长助理,营业员数名.20-45岁之间。男女不限!
工资待遇:面议
工作要求:能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强,有销售经验者优先。
联系电话:
家具导购员
5000-9000元/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结
【岗位职责】
· 负责中餐厅日常运营与管理,确保服务质量与客户满意度
· 统筹前厅管理,协调员工工作安排,提升团队效率
· 控制食材成本与运营支出,优化利润空间
· 执行菜品及酒水销售目标,完成业绩指标
【职位要求】
· 5-10年餐饮行业经验,有店长或前厅管理实操经历
· 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报表能力
· 具备良好的沟通能力与抗压能力,能独立处理突发情况
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 基础薪资:5000元/月
· 提成:菜品提成 + 酒水提成
· 奖金:绩效奖金
· 宿舍:单人间
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
有意者请致电
栏目概述
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