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餐厅领班日结兼职全职
J100LO0002 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0070 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
酒店运营
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责,具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1. 民宿日常运营管理:客房对接、保洁安排、物资盘点、小院维护,一共13间房,含包栋订单接待; 2. 客诉处理、线上平台(小红书/OTA)咨询接单,接待到店客人,维护客户体验; 3. 小院环境打理,维护院子景观,简单拍照记录小院日常; 4. 台账登记、订单核对,做好出入账记录; 5. 协助策划小院活动,维护民宿口碑。 任职要求 1. 热爱乡村生活,喜欢民宿氛围,有耐心,待人真诚; 2. 有民宿、酒店、门店管理经验优先,无经验但学习能力强也可; 3. 会基础手机拍照,会用短视频/小红书简单运营加分; 4. 做事细心,责任心强,能稳定长期在岗; 5. 接受民宿轮班,能处理突发情况。
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理 全日制大专及以上学历,酒店及相关管理专业,30 - 40岁,酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力,1客户接待及应变能力,2营销推广及客户拓展,3秩序维护及设施管理,4客户投诉及服务优化,5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000,聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间:2026年2月27日 - 3月5日;线上报名资料发送至招聘邮箱:;线下报名地点:夹金山大酒店一楼办公室;报名需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明、近期免冠彩色1寸证件照片1张、填写《报名表》;面试采取结构化方式,主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等,面试总分为100分,合格线为80分;通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检,;公示期为3个工作日;本次公开招聘采取劳务派遣的方式,试用期为1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0042 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
成都武侯区招聘餐厅主管,服务员,传菜员
餐饮主管
招聘餐厅主管,服务员,传菜员 工作环境好,待遇好,准时发工作,有加班补时
面点餐饮收银
东区五医院旁饺子馆,招聘员工数名。要求:年龄22--50岁,员工,会说普通话,身体健康,手脚麻利,可以办理健康证。工作内容:包饺子、煮饺子,收银、备馅等。薪资待遇:3500--4000元。月休2天。包吃不包住。招聘联系电话:
攀枝花 东区
10月21日 01:04拨打电话
传菜员包住包吃1-2人月结
诚聘传菜生2名要求:男女不限,熟手,长期工优先;年龄25-55岁,踏实勤快、吃苦耐劳,短期勿扰上班时间:8:50-13:00,16:00-20:00;值班不休息,详情面议待遇:3000-3500元/月,全勤奖+工龄工资+生日福利+年终奖,看个人能力,月休3天,包吃包住,面议地址:龙密路菩提人家电话:备注:下午2:00–4:30为休息时间,请勿来电;10点以后也不要打电话!
攀枝花
10月21日 00:53拨打电话
洗车工
招聘:本店招聘洗擦车师傅2名小修保养师傅1名熟手优先,工资面谈。要求:身体健康,工作热情,年龄50岁以下,男女不限!联系电话:地址:仁和和谐玉林1300号
攀枝花 仁和区
10月20日 22:46拨打电话
收银员月结
长白班超市收银招聘任职要求:30~55周岁以下,做事细心踏实,熟手优先工作内容:日常收银结算、票据核对、钱款日清、收银区域卫生清洁上班时间:长白班薪资:月薪3000元,门店效益好可酌情上调薪资,工作稳定!工作地址:攀枝花仁和领地联系电话:
攀枝花 仁和区
10月20日 22:18拨打电话
文员
2-4千/月
文员物业内勤1-3年大专
抖音版 招聘 京东家电售后网点招内勤文员 工作:工单派发、回访、台账登记、开票、报税。 要求:熟练操作电脑,懂开票、会报税,做事细心靠谱,稳定性好。 时间:8:00–18:30(中间息) 工资:2800‑3500,月休4天 ️、不包吃住 地点:攀枝花 有意请致电: 抖音标题:攀枝花找工作京东售后招文员(要会开票报税)   朋友圈版本 【招工】京东家电售后网点诚聘文员 内勤坐班,不用外出。 负责工单调度、对接师傅客户、回访、台账、开票、报税。 精通电脑操作,熟悉开票流程,会做报税,踏实稳重。 08:00‑18:30(中间息) 薪资2800‑3500,月休4天 ️无保险,不包吃住 攀枝花 ️联系:
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
邢台
10月21日 00:52拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月21日 00:45拨打电话
酒店经理1-2人
招聘:疆味宴酒店主管1名4200-5500经理1名6000-8000工资待遇,底薪加提成!!月休4个半天,包吃包住电话()
乌鲁木齐
10月21日 00:07拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘:前厅接待员2名(急招);前厅主管1名(急招)。岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险+月休6天(节假日1:3)+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日,丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式:陈女士()地址:南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼
南宁 青秀区
10月20日 22:24拨打电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1.具备酒店客房管理相关工作经验, 2.熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多线程事务 4服务意识强,注重细节,责任心强
酒店迎宾员
1.我们的工作:接待 2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好 3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责: 1、热情接待顾客,提供优质的娱乐服务体验; 2、熟悉娱乐项目内容,准确解答顾客咨询; 3、维护良好的环境卫生,确保顾客安全; 4、协助处理顾客反馈,提升服务质量; 5、参与团队合作,共同完成日常运营任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有团队合作精神,责任心强; 3、能适应快节奏的工作环境; 4、有娱乐行业相关工作经验者优先; 5、形象气质佳,具备基本的计算机操作能力。
餐厅领班服务员
打牙祭招聘1、前厅主管薪资4500—6000元(底薪+看台+酒水+业绩提成)拥有1-3年餐饮管理相关经验,沟通、员工培训能力良好,责任心强、执行力佳2、服务员2名3300-—4000(基本工资+全勤+提成)3、接待1人3500—4200(基本工资+全勤+提成,要求:25—35岁,热情有亲和力食宿:包吃包住,宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假:前厅月休4天、厨房3天,法定节假日可调休福利:定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制刘女士:地址:攀枝花东区新源路580号(金碧天下正大门对面)
攀枝花 东区
10月20日 09:54拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住
楼层服务员
2-5千/月
楼层服务员月结
主要职责: 负责客房服务工作,落实客房操作流程,做好客房区域服务接待,落实酒店安全消防相关工作。 招聘条件: ①身体健康,学历不限,工作认真负责、吃苦耐劳,待人礼貌友好;②具备较强工作责任心,旅游、酒店管理相关专业优先;③熟悉酒店客房操作程序,掌握酒店服务理念以及安全消防相关知识。 薪酬待遇: 薪资2330元+全勤+值班津贴;入职购买五险,包食宿,享有节假日福利、生日福利。 工作时间及地点: 1.工作地点:盐边县红格镇温泉假日酒店、盐边县红格镇春光里小区。 2.工作时间:执行项目排班制度,按甲方现场岗位要求排班,岗位需接受加班、应急抢修。
楼面经理迎宾员服务员餐饮收银传菜员
润泽·洞庭宴招聘炳三区幸福里广场4楼王女士:()楼面经理楼面领班服务员(带薪培训+酒水提成)迎宾/收银传菜主管传菜员中介勿扰!待遇从优!广纳人才!
攀枝花
10月18日 08:25拨打电话
酒店迎宾员月结
岗位要求:大专及以上学历,年龄在22-35岁,从事过相关工作者优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训,需具有较强的服务意识,能接受夜班,长期稳定人员。 薪资标准:3200-3400+100全勤+提成,月薪3000-4500元 工作时间:三班倒,早班8::00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,每月休4天。
名宿管家
5千-1万/月
民宿管家月结全职
攀枝花东区租房/名宿管家,网上发帖,带看,成交,民宿管理
客房服务员
岗位名称:客房服务员(兼职)岗位要求:1.高中以上学历;2.年龄在22至50周岁之间;3.负责客房清洁,包括更换床品、清洁卫生间及地面,确保卫生;补充消耗品,检查设施故障并上报,处理客户遗留物品。薪资待遇:(计件)具体待遇未提及。
攀枝花
10月13日 15:55拨打电话
柏曼酒店18楼
3-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
包住年龄30以内
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鱼泡直聘为工人提供盐边大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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