
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
粉店上班,负责平时切肉 拌肉 煮料 和其它杂活,需要心细
工作时间比较长 早上一般9:00到晚上10:30的样子
包吃住 能接受工作时间在私聊,下午和晚上空闲时间比较多,空闲时间该玩玩
低头族,指一下动一下的别来
成都急聘【KFC】服务员2人+肯德基官方直招
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
J56LJ0421
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
服务员
6-7千/月
服务员包住包吃6-10人月结
招聘服务员,240一个班,主要负责看房(点歌,开酒,倒水,清理台面)大厅推销(介绍消费,安排入座,点单)场外营销宣传,工资十天一结,新人第一个月差不多6000,第二个月差不多8000,上
班时间下午6:30~凌晨3.4点,月休四天,面试合格,提供吃住。
急招酒吧服务员两名
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
急招酒吧服务员两名,工资6000-10000,包吃包住,要求18-30岁工作内容:传酒水清理桌面开酒送菜品小吃推销酒水
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
接待服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,及时反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备、收尾及日常卫生消毒工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守服务规范,服从门店管理安排
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
标签:轻松坐岗、包吃住、可带手机、电子厂、宿舍有独卫、可预支、人走账清、不穿无尘服
薪资待遇.
1、工资280元/天,月综合工资5000‑8000元/月+全勤奖200元/月;
2、节日正常休假,节日发放礼品举行节日活动;
3、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
招工要求
1、经验不限,可新手;
2、身体健康,精神抖擞;
福利吃住
1、公司为员工购买五险一金,;
2、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,包证员工营养;
3、住宿:包住宿4‑6人间,有空调,wif,热水器,独立卫生间等等。
招聘岗位
工作内容:普工包装质检分拣岗位,不会都有老员工带,简单易学
输电现场持票人员
4-5千/月
其他施工管理全职
岗位职责:1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施,严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗,落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护,确保符合《电力安全工作规程》要求
3.监督现场作业规范性,协同管控质量、进度及安全文明施工,及时反馈并协助整改问题
4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排,保障现场高效有序运转
5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料,确保过程可追溯
任职要求:
1.身体健康,无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病,能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳,具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先;接受踏实肯学的学徒工,提供师傅带教5. 年龄18—50周岁(身体健康者可适当放宽),无不良从业记录,薪资待遇面议
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
岗位职责:
1. 负责产品贴标、包装、组装等基础生产操作,按标准流程完成当日任务
2. 保持工位整洁,规范使用工具及设备,做好日常点检与简单维护
3. 遵守车间安全与质量规范,配合班组长完成生产调度与交接工作
4. 参与基础技能培训,提升操作熟练度与多岗位适配能力
5. 按时出勤,服从管理,积极协作完成团队生产目标
任职要求:
1. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,适应坐班作业节奏
3. 无不良记录,责任心强,踏实肯干,服从工作安排
4. 南充本地户籍或长期稳定居住者优先
5. 接受工厂统一食宿安排,遵守企业基本管理制度
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:5000-6000岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队,包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作,推动房费收入及附加服务(如餐饮、会议、会员等)销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件,协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据(如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等),定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略,落实促销政策与价格体系执行。任职要求:1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验,具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具,具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力,能熟练处理外籍宾客事务。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
四川攀枝花招聘收银员一名,电脑扫描不用算账简单有手就会。工资3400电话
3.4千/月
餐饮收银1-2人月结
招聘收银员一名,电脑扫描不用算账简单有手就会。工资3400电话
服务员包住包吃1-2人月结
树下火锅招聘(仅招长期,短期勿扰)服务员1名,男女不限年满18周岁,有火锅相关经验优先,负责前厅接待、收拾台面,薪资3000‑3500,可面议福利:包吃包住,月休2天上班时间:10:00‑13:30,16:30‑22:30地址:花城新区花城里树下火锅电话:
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员包住有提成包吃3-5人月结
招聘[庆祝]岗位:服务员2到4名工作地点:仁和九号公馆背后上班时间:十点上班,下午4点(开始做准备工作)值班下班早(工作环境好)基本工资:3300+开瓶提成+其他福利!(待遇好老板好相处)店内包吃包住要求:身体健康,年龄25-45之间,踏实肯干,动手能力强善于沟通(后期可晋升)联系电话:徐
店长服务员传菜员
招聘炳草岗机场路香佰润耗儿鱼,招聘前厅店长1名,具备管理经验,沟通表达能力强,热情认真,管理培训,责任心强,工资5000元~5500元/月休三天,服务员2名,年龄18岁~50岁,、熟手长期稳定,工资3200元/月~3500元/月+全勤200+提成传菜生1名,要求熟手,,工资3000元/月~3200元/月+全勤+提成,月休三天,联系电话:
服务员
快餐店急聘!岗位:快餐店服务员/后厨帮手要求:30-50岁,,能吃苦,手脚快,服从安排薪资:3200+元,多劳多得福利:包吃住,有经验优先,无经验可教地点:攀枝花火车南站联系:
服务员
炳三区铜锣湾汤锅店招尾灶一名,工资4300的底薪+200全勤,月休两天,要求:爱卫生责任心强。服务员一名,2800底薪+200元全勤,月休两天,联系电话:
轻松自在易上手
3-4千/月
服务员交通补助包吃1-2人月结兼职假期工全职
攀枝花金海新集市招人啦
招聘外卖后厨打包1名|全职兼职均可
要求:18‑40岁,身体健康,做事踏实,家住附近优先
待遇:包吃+200房补;试工70元/天;转正底薪3000+200全勤,月休3天
班次:
早班08:30‑20:30|晚班10:00‑22:00
有需要联系我
炸鸡店店员
4-6千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1、热情接待顾客,为顾客提供友好的点餐及用餐服务,确保顾客满意。
2、熟悉并掌握店内各类产品的制作流程与标准,保持产品质量。
3、积极参与团队合作,完成库存管理及订单处理;
4、根据顾客需求,推荐合适的产品,解答顾客疑问。
任职要求:
1、热爱餐饮事业,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、身体健康,持有有效的健康证,或者能办理健康证;
3、有责任心,能够服从工作安排,保持工作区域的整洁与卫生;
4、无需经验,愿意学习新技能,有助于餐饮行业长期发展。
岗位福利:享受节日福利,感受节日温暖。
加班有回报:加班严格按照国家规定支付加班费,你的付出有回报。
作息较规律:每日工作+吃饭一共10小时,具体排班面议,工作有平衡。
综合薪资4000~6000每月,具体面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花找大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。