
酒店经理
招聘:主管
1、大专以上学历
2、有2年以上的酒店管理工资经验
冕宁布希莱托文化旅游有限公司
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以)
职位及合作待遇描述:
(1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。
(2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。
合作待遇描述:
(3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。
(4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。
(5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。
(6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。
(7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。
(8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50)
(9)可携带宠物上班。
(10)不需要出差,固定公司办公。
(11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。
(12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。
二,工作内容:
1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三,任职条件:
1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神;
2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
客房服务员客房经理酒店前台
招聘:靖边希尔顿欢朋、全季、格菲、格林豪泰酒店招聘信息薪资:3500-6000元/月靖边希尔顿欢朋、全季、格菲、格林豪泰酒店招聘信息一、招聘岗位及工资待遇:1、酒店财务人员2名,有相关证件及工作经验者优先录用,月薪酬总和5500元—6000元(试用期工资4500元)。2、酒店前台经理2名,要求形象好,气质佳,有相关工作经验,月薪酬总和4500-5200元(试用期工资4500元),每月有四天公休假,上班时间8小时。3、酒店客房经理2名,要求形象好,气质佳,有相关工作经验,月薪酬总和4000-5000元(试用期工资4000元),每月有四天公休假,上班时间8小时(8:00-17:00)。4、酒店前台主管2名,要求形象好,气质佳,有相关工作经验,月薪酬总和4000-4700元(试用期工资4000元),每月有四天公休假,上班时间8小时。5、酒店前台接待员3名,要求形象好,气质佳,月薪酬总和4000元-4500元(试用期工资格林豪泰3700元、格菲3800元、全季4000元)。酒店实行三班轮班制,每月有四天公休假。6、酒店招聘客房服务员三名,月薪酬总和3500-4500元(试用期工资3500元),上班时间灵活。二、福利待遇:1、所有员工在特殊情况下,都有第二类应急加班工资,普通员工每小时28元,管理人员每小时30元。2、企业所有员工,每月领取劳保一次,市场价格约50元左右。3、所有员工,当天过生日,赠送价值100元生日礼物一份。4、酒店员工节假日工作工资补助:元旦、除夕、春节、正月初二至正月初六、元宵节、清明节、劳动节、五月二日至五月四日、端午节、中秋节、国庆节、十月二日至十月六日上班的人员,每天每人另外补助工资100元。三、通过以下方式进行求职应聘:1、联系电话:薛主任:请拨打电话预约面试,咨询详细情况欢迎面谈。2、监督电话:(王)
浙江台州招聘:前厅主管薪资:6500-7000岗位职责:1.负责前厅日常运营管理,确保服务
6500-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:6500-7000岗位职责:1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅高:效;2.协调前台、接待、礼宾等岗位工作,提升客户接待体验;3.监督员工仪容仪表及服务规范执行情况;4.处理客户咨询、投诉及突发事件,保障服务质量;5.协助制定并落实前厅培训计划,提升任职要求:1.具备酒店或相关服务行业前厅工作经验;2.熟悉前厅各岗位操作流程及服务标准3.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识;4.持有相关职业资格证书或接受过系统服务技能培训者优先。团队专业能力
客房保洁餐厅领班客房服务员服务员保洁凉菜厨师弱电工
(4.1)克拉玛依独山子慧洋万达锦华酒店招聘信息:销售经理,大堂副理、前厅主管、接待兼收银、礼宾员,楼层经理、楼层主管、客房领班、客房服务员、PA员,餐厅经理、餐厅主管、餐厅领班、点菜收银服务员、服务员,凉菜主管、新疆菜餐厅厨师主管领班、综合餐厅厨师主管/领班、打荷配菜师,弱电主管、消控员有消控证、万能工/电工,联系电话:
酒店前台
顺合铂顿酒店诚聘:
1、酒店总台主管2人
2、酒店前台经理1人
3,客房清扫员2人
八小时工作制有带薪假4天,有团建,有法假,管吃住。欢迎加入我们
有意向请联系:
餐饮主管
房务经理:(前厅部和客房部双向管理,主要为对客房大方向进行把关,工作重点在前厅部)
薪资:8000-8500(具体面议)
大堂副理:普通话标准流利,能熟练使用英语口语对话,熟悉前台、礼宾,客房服务,投诉处理等。
薪资:7500+500元英语补助
餐饮经理:有五年以上餐饮管理经验,,协调能力,沟通能力强。
薪资:10000-12000元
餐饮主管:有过两年以上同岗位管理经验,
薪资:7000元
以上岗位包吃住,工作地点苏州市姑苏区
联系电话,,非诚勿扰!
服务员
前台服务员
1.具备良好的服务意识与沟通能力,工作细致认真;2.有酒店或相关服务业工作经验者优先;3.能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理,确保流程规范高效;2.提供咨询与引导服务,解答客户关于酒店设施及周边信息的询问;3.维护前台区域整洁有序,妥善处理日常事务与客户反馈。
薪资福利:面议
招工人数:若干
公司提供稳定的工作环境与职业发展空间
工作地址:查看详情
客房服务员
招聘招聘
井号美迪家大酒店
井号前台接待一名,有相关工作经验者优先,性格开朗,有良好的服务意识,薪资4000-5000
井号客房服务员两名,有相关工作经验者优先,做事认真,有责任心,薪资4000-5000
☎:
服务员
前台服务员
1.具备良好的服务意识与沟通能力,工作细致认真;2.有酒店或相关服务业工作经验者优先;3.能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理,确保流程规范高效;2.提供咨询与引导服务,解答客户关于酒店设施及周边信息的询问;3.维护前台区域整洁有序,妥善处理日常事务与客户反馈。
薪资福利:面议,公司提供稳定的工作环境与职业发展空间
招工人数:1
查看详情
厨师长
火锅店招聘:
1.厨师长:工资面谈,需几年以上工作管理,
2.收银员1名3200--4000元小吃(师傅)1名,工资面谈
3.服务员,2名底薪2800--到3400元,长期工
4.主管1名,工资面议
以上岗位均包吃住
工资+瓶盖,活动提成+休假+年终奖
地址:西昌唐园德庄火锅
客房服务员
招聘招聘
井号美迪家大酒店
井号前台接待一名,有相关工作经验者优先,性格开朗,有良好的服务意识,薪资4000-5000
井号客房服务员两名,有相关工作经验者优先,做事认真,有责任心,薪资4000-5000
☎:
服务员挑面工
邛海17度,餐饮店招聘服务员数名,挑面师数名,领班两名,包吃包住,生日红包,休假补贴,满勤,绩效,联系电话
服务员
前台服务员
具备良好的服务意识与沟通能力,工作细致认真;有酒店或相关服务业工作经验者优先;能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心与团队协作精神。负责宾客入住与退房手续办理,确保流程规范高效;提供咨询与引导服务,解答客户关于酒店设施及周边信息的询问;维护前台区域整洁有序,妥善处理日常事务与客户反馈。
薪资福利:面议
招工人数:1
公司提供稳定的工作环境与职业发展空间
工作地址:查看详情
客房服务员厨师
招聘招聘
井号美迪家大酒店
井号客房服务员两名,有相关工作经验者优先,做事认真,有责任心,手脚麻利。薪资:4000-5000
井号厨师一名,有相关工作经验者优先,做事认真,有责任心,薪资结构:底薪➕提成
☎:
四川凉山惠铭精品酒店招聘前台一名要求有经验工资保底2800+(扫码红包加好评)老板好相处联
2800元/月
酒店前台月结
惠铭精品酒店招聘前台一名
要求有经验
工资保底2800+(扫码红包加好评)
老板好相处联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供越西大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。