会理东街味知道餐饮公司招聘团队啦 小吃店服务员2名 18-45岁 待遇2600--3500元 大堂经理1名 （监前台收银） 25-45岁待遇3500-4500元 洗碗工1名 26岁-55岁， 待遇 2600--3500元 咨询电话 咨询接待-蒋姐

会理东街味知道餐饮公司招聘团队啦 小吃店服务员2名 18-45岁 待遇2600--3500元 大堂经理1名 （监前台收银） 限-25-45岁待遇3500-4500元 洗碗工1名 26岁-55岁， 待遇 2600--3500元 咨询电话 咨询接待-蒋姐

岗位职责： 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全： 2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度： 3、监督员工培训和发展，建立高效的团队； 4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系； 5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调： 4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略； 5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

我们是阿亲家还是无限烤肉欢迎你的加入？

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

要求有带领团队的能力，能处理员工和员工之间的矛盾问题！

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

招聘：凉菜师傅1名6500一7500 凉菜副手1名5000一6000 蒸菜师傅1名5000一6000 墩子1名，5000一6000 前厅经理1名，6000一7000 前厅领班2名，3800一4500 迎宾1名3500一4000 洗碗大姐1名，3200一3600 传菜生1名，3200一4000 订餐接待1名4000一5000 月休三天 电话☎

竹湖园地下通道会理人家招墩子一名，春节不放假，有补贴。有休假，工资4千5至5千。具体看能力。包吃住。电话

会理精华温泉水上乐园线上运营经理招聘 岗位简介 作为乐园线上业务核心操盘手，你将全面统筹抖音、美团、小红书等主流平台的运营推广工作，通过爆款内容创作、精准流量投放与私域体系搭建，打造乐园线上品牌IP，实现用户增长、门票转化与复购率提升的核心目标，助力乐园成为区域文旅消费标杆。 核心岗位职责 1. 制定线上运营战略：结合乐园温泉体验、水上项目等核心卖点，规划年度/季度运营方案，明确各平台KPI（用户增长、营收贡献、品牌曝光等）并落地执行。 2. 全平台内容运营：主导短视频、图文笔记、直播等内容策划与产出，挖掘乐园网红打卡点、主题活动等素材，打造高传播性内容，维护账号矩阵活跃度。 3. 流量转化与优化：负责美团推广通、抖音巨量千川等平台付费投放，优化投放策略与ROI；搭建公域转私域的引流体系，运营社群提升用户粘性。 4. 数据驱动运营：定期分析各平台流量、转化、用户行为数据，输出复盘报告，及时调整运营策略；对接OTA平台，优化门票预订流程与活动提报。 5. 跨部门协同与资源整合：联动线下活动、客服、设计团队，实现线上线下营销协同；拓展KOL/KOC合作资源，策划跨界营销活动扩大品牌影响力。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、电子商务、旅游管理等相关专业优先；3年以上文旅/本地生活/休闲娱乐行业线上运营经验，有景区/水上乐园运营案例者优先，面试需提供相关业绩证明。 2. 核心技能：精通抖音、小红书、美团等平台规则与算法，熟练掌握内容创作、付费投放、数据分析工具（Excel透视表、平台数据后台等）；具备爆款内容策划与私域运营实战能力。 3. 综合能力：网感敏锐，能快速捕捉行业热点与用户需求；具备优秀的文案撰写、沟通协调与团队管理能力，抗压性强，能适应文旅行业旺季高强度工作。 4. 加分项：拥有文旅类KOL/MCN合作资源、成功的直播运营或大型线上活动策划案例、SEO/SEM优化经验者优先。 福利待遇 -薪资结构：6000一9000元/月（底薪+高绩效提成+年终奖金） -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工免费游园及温泉体验 -成长支持：定期专业培训、清晰的职业晋升通道、团队建设活动

凉山彝族自治州盐源县招工地小工/杂工

四川省鑫蜀川建设工程有限公司招聘高处作业施工工人 招聘岗位：高处作业施工工人 招聘人数：4名 硬性要求 1.持有应急管理局颁发的特种作业操作证（作业类别：高处作业），且在有效期内 2.年龄＜55周岁，身体健康，能适应高处作业强度 薪资待遇： 1.月薪7000元+（具体面议，能力优异者薪资可上浮）； 2.包吃包住，提供标准工地宿舍（室内带卫浴，非活动板房）及工作餐 岗位职责： 1.负责项目现场高处作业施工（安装、检修、维护等）； 2.严格遵守安全规范，确保高空作业零事故； 3.配合现场管理人员完成施工计划及临时任务 应聘方式 联系人：伍经理 电话：，（请直接电话沟通，说明应聘高处作业岗位） 面试需携带：身份证、特种作业操作证原件。

酒店经理，1 30-45岁

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 7000—8000元 领 班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎杜总： 非诚勿扰！！！

酒店管理职业经理人 面议 全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作。，全面经营负责；战略与预算；体系与团队建设；品牌与安全。，具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先，熟悉现代企业经营管理，有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识；熟悉酒店全流程管理；具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力 原则上50周岁以下本科及以上学历，相关管理专业优先

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

会所日常运营管理

招聘:西昌西部中餐招聘前厅领班一名3800起，工作简单稳定要求不高，有休假外加开瓶费绩效奖工龄工资等，联系:

火锅店招聘 服务员3000-4000（3名）只要长期，短期勿扰 领班：4500-6000（没经验的不要来问东问西的） 后厨学徒，杂工：3000-5000 包吃住，月休两天，招长期，有责任心，踏实负责， 联系电话：李姐

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

招聘:西昌西部中餐招聘前厅领班一名3800起，工作简单稳定要求不高，有休假外加开瓶费绩效奖工龄工资等，联系:

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！

海河店私房菜·招聘 - 领班：4000-4500 包食宿+工龄工资+生日专属奖励+酒水提成 联系电话 - 陈女士：

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成（） 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成（） 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

前厅经理

茶楼领班 1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作收银系统；3.有责任心，能够处理紧急情况；4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。5.有收银经验或奶茶店咖啡店经验者优先。 工作地址:宁南县正黄门市