岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

招聘：店长（全勤奖+生日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责家具店整体运营管理，制定销售策略与计划；2.管理销售团队，完成销售任务，定期汇报业绩；3.把控产品品质，优化陈列布局，提升店铺形象；任职资格：1.市场营销、管理类专业优先；2.具备3年以上家具销售管理经验，有店长经验者优先；3.熟悉家具市场，沟通与团队协作能力强，抗压能力好。

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招聘：门店销售（餐补） 薪资：3000-9000元/月 岗位要求： 1、五官端正； 2、有沟通表达能力，有亲和力； 3、必须要有销售经验。

营运督导，3 工作地址:达州市通川区朝阳东路736号 底薪3000元+绩效3000元，缴纳五险 缴纳五险节日福利、交通补贴、餐补 门店运营统筹、数据分析与跨部门协同，药房日常运营管理、门店标准化建设与绩效管控流程，具备医药连锁公司从业经验，具备较强的门店运营统筹、数据分析与跨部门协同能力，熟练使用办公及运营管理系统，持有驾照，能熟练驾驶 大专及以上学历，药学、中药学、工商管理等相关专业优先

招聘：店长（月休3天） 薪资：5000-18000元/月 1、有一定工作经验，责任心强，主持店铺销售及管理工作，具有管理团队合作、协调、执行力事项。 2、具备销售经验，有一定的抗压能力。 3、底薪+提成，月休3天

招聘：营业员/店员（上一休一） 薪资：2500-5000元/月 负责店内时常销售，货品陈列，收银，清洁等日常工作。 要求25，有服装销售经验者优先

招聘：门窗导购（底薪2500+8小时制+月休4天）） 薪资：3000-12000元/月 1、有一定销售经验 2、学习沟通能力强 3、积极主动开拓客户 福利：1、优秀者可入干股，年底享受利润分红 2、月休4天+8小时制

招聘：营业员（早中晚班+带薪培训） 薪资：3000-5000元/月（月结） 岗位职责： 1.收银、接待顾客、商品陈列/理货/补货； 2.鲜食制作、关东煮/便当加热、卫生清洁； 3.**订单分拣、收货验货、简单盘点； 4. 服从排班、能接受倒班（含夜班）。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，带薪培训； 2.无明显纹身、无不良嗜好、服务意识强； 3.身体健康，需办健康证； 4.能适应轮班：早/中/夜三班（24小时店）。 薪资福利： 综合 3500–4500元/月（底薪+绩效+夜班补贴） • 福利：节日福利、带薪培训，带薪年假。 • 晋升：店员→副店→店长 工作地址：和悦广场、凤凰头、升华广场就近安排

招聘：收银员（底薪+提成+月休4天+包吃住） 薪资：2600-4000元/月 1.负责接收和处理客人的消费凭证、单据等信息准确无误的录入电脑 2.完成当班营业报表 3.保管好账单、发票并按规定使用、登记 4.会使用电脑，1年以上工作经验。

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