岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

西外莲花湖片区超市招聘公告一、招聘岗位副店长1名，二、应聘条件1.年龄50岁及以下，，学历不限，品行端正，工作细致，责任心强，身体健康；2.能熟练操作电脑办公软件，3.熟悉超市运行与管理工作，具备较好沟通能力，具有一定的营销能力和抗压能力！4.3年及以上工作经验者优先。5.工资面议。联系人及联系方式林女士:

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理（主持、讲师、大健康）相关工作经验优先，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，门店管午餐。 年龄要求：28周岁-45周岁，有销售经验可适当放宽。 工作地址：西外，薪资待遇：无责底薪+高额提成，门店管午餐

茶楼急聘岗位:店长：7000-8000厨师:7000-10000收银+服务员:综合4500左右要求:面议地址:天目中心1栋2楼遇见茶府联系方式：曾女士欢迎同行及朋友举荐

招聘烟酒店店员1名： 要求有类似工作经历，有烟酒行工作经验最佳。 月休4天 底薪2400+提成， 工作时间：早上7点半-晚上9点

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

兼职 工作时间：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作。 薪资待遇：时薪制，综合时薪14-15元/h，多劳多得，自有员工享受法定节假日三薪工资 其他福利：丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围；

苏稽鲜啤福鹿家【招聘】营业员 上班时间：16:00—凌晨00:30年龄：25–40岁薪资待遇：底薪3000元+200元全勤奖，月休4天要求：身高1米6以上，性格活泼开朗，踏实肯干、能吃苦耐劳联系电话：

达州市通川区招电焊(焊工)

达州市达川区招工地小工/杂工、砌砖，打混凝土，抹灰。

达州市达川区招电焊工带证3名年龄60岁以下

达州市渠县招搅拌站操作工

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

足疗店长

超市招聘店长1名（工资面议）收银员3名理货员8名工资2400元+200元全勤奖每月两天带薪休班！每天上班10小时，两班倒！要求:干活利索，服务热情，有长性的联系电话

水果店招聘本店因业务发展需要，现招聘，店长，店员，暑假工，小时工多个岗位：1. 年龄182.-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识2. 负责管理直播，水果陈列、打包、收银、理货及店内卫生3. 工作认真负责，热情主动，有生鲜/零售经验者优先4. 薪资待遇：底薪+提成，具体面议5. 工作时间：排班制，月休2天有意者请联系：地址：十四中附近

米立粒招聘店长薪资范围：7000-10000元/月发薪日期：每月15日二、岗位标签1-3年门店店长经验｜不需要出差｜员工培训21–23点下班｜客诉处理｜服饰鞋包｜陈列管理连锁门店经验｜服装｜需要门店店长经验三、岗位职责1.负责服装店的日常管理和运营工作2.监督并确保店铺销售团队的工作效率3.维护店铺形象，确保商品陈列符合公司标准四、任职要求1.具备良好的沟通能力和团队管理能力2.能够有效执行公司政策和程序3.对时尚服装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境

（赵女士，同步）（二）超市招聘收银员一名。，年龄20-45岁，勤快责任心强，态度和蔼可亲，工作责任心强。工作地点：石湾社区薪资结构：底薪+提成联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确记录销售数据，协助完成库存核对工作 5.平常基本都是在门店维护老客户 任职要求： 1. 我们主要是大健康方面，客户群体以中老人为主 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.年龄：22周岁-40周岁，有销售经验可适当放宽。 工作时间：早八晚六，中午休息两个小时，门店管午餐，无责底薪加高额提成。

招聘：董事长专属私厨岗位职责1.负责董事长日常餐、加餐，结合身体状况定制养生膳食；2.负责集团高管独立菜单，偶尔承接家庭私宴、小型商务家宴，全程菜品制作与精致摆盘；3.负责厨房食材采购验收、库存管控、成本把控，做好食材保鲜与库房整理；4.负责后厨厨具清洁、环境卫生、厨具设备日常养护，严格遵守食品卫生规范；5.严守雇主隐私，不打探、不外传家庭与公司相关信息；按需跟随短途出差随行备餐。任职要求1.年龄30-50岁，身体健康，持有有效健康证，无不良病史；2.5年以上头部川菜品牌/高端私厨/星级酒店/私人会所主厨实操经验，有高管私厨从业经历优先；3.精通川菜，擅长传统家常菜、煲汤炖汤。4.懂营养搭配，可根据三高、养胃、控糖等需求定制功能性营养餐；5.为人稳重内敛、守口如瓶，执行力强，能配合临时加菜、临时家宴，作息弹性可调；无犯罪前科。6.持有中式烹调师等级证、公共营养师证书优先录用。薪资福利薪资：8000～10000元/月，能力优异面议；月休4天；购买五险一金。财富密码：张

牛东家中餐厅[庆祝]~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：主管，1名，薪资7000-9000元，年龄35岁内，形象气质佳，有餐饮行业2年以上管理经验工作地点：南外城市坐标旁边-家家福后门（牛东家）联系人：余先生

车库收费员2500-2800岗位要求：1、，50岁-53岁左右，能接受上白夜班倒班；2、熟悉基础性电脑操作，有收银经验优先考虑；2、心态积极，服从上级领导的工作安排。

岗位职责: 1. 引导顾客了解商品信息，提供专业的购物建议和服务 2. 协助顾客完成选购流程，提升顾客购物体验 3. 负责商品陈列整理，保持销售区域整洁有序 4. 配合门店运营需求，参与门店活动执行 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够主动与顾客沟通 2. 工作认真负责，有较强的执行力和团队协作能力 3. 具备基础的销售能力，愿意做大健康行业，与中老人交流的。 年龄要求：22周岁—40周岁，有大健康行业经验可适当放宽。 工作时间：早八晚六，午休息2小时，门店管午餐，无责底薪加高额提成。

门窗店

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收银员两名

牛东家中餐厅[庆祝]~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：主管，1名，薪资7000-9000元，年龄35岁内，形象气质佳，有餐饮行业2年以上管理经验工作地点：南外城市坐标旁边-家家福后门（牛东家）联系人：余先生

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