
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
协助店长日常工作
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1.门店助理(店助)岗位职责
一、日常管理工作
1、协助店长统筹前厅日常运转,落实每日排班、考勤打卡,提醒员工上下班纪律。
2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。
3、监督员工在岗状态,纠正偷懒、推诿、挑活现象,配合领班做好人员分工。
4、执行门店各项规章制度,做好日常工作监督、现场管控。
二、营业服务工作
1、高峰期主动补位:迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面,缓解前厅人手压力。
2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容,随时给顾客讲解介绍。
3、及时留意顾客用餐感受,提前化解不满意问题,减少差评,疑难问题上报店长。
4、维护店内就餐秩序、环境氛围,把控店内音量、整洁度。
三、物资台账工作
1、盘点前厅用品:纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品,不足及时备货申领。
2、登记每日消耗物资,把控物料浪费,节约门店开支。
3、保管门店零碎物品、工具,定点摆放,用完归位。
四、辅助店长事务
1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况,下班后汇总汇报店长。
2、协助安排员工例会、服务培训,传达店长工作安排。
3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。
4、店长不在店时,临时代管门店前厅所有事宜。
五、协作沟通
1、衔接前厅与后厨,传递顾客要求、菜品问题,做好前后沟通。
2、温和沟通年轻员工,把握相处边界,做好思想引导,协调员工小矛盾。
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前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
职责描述:1. 确保提供高质量的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度。
2. 负责前厅的日常运营,包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。
3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队,确保团队成员具备必要的服务技能和知识。
4. 参与制定销售策略和促销活动,提升餐厅的知名度和销售额。
5. 监控前厅的收入和支出,确保财务目标的实现,进行成本控制。
6. 负责餐具、酒水等物资的库存管理,确保物资充足且符合卫生标准。
7. 维持餐厅的整洁和卫生,确保符合食品安全和卫生法规。
8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通,确保前厅与后厨的顺畅协作。
9. 确保餐厅运营遵守当地法律法规,包括劳动法、税法和食品安全法等。
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
客房保洁1-2人
招聘全职客房保洁人员2名。要求年龄在40至60岁之间,学历不限。要求有强烈的挣钱欲望,具备良好的沟通技巧,能独立开展工作,责任心强。要求身体健康,配合性好,服从管理。薪资福利为底薪加提成,每月休息4天。工作地址位于大竹县东湖大道与永安路交汇处(竹里全景酒店)。
白班白班 达州招白班拣货员 40 以内 哦
3000-5000元/月
快递拣货员免费培训3-5人月结全职
达州世纪隆拣货员,需求2人,
要求:18-40 岁,有库房拣货经验优先
上班时间:08:00-19:00,根据货量会有加班
工资:
1.入职第一个月15元/小时,
2.第二个月开始16元/小时,
福利:1、可以预支工资;2、饭补10元/天;
上班地址:达州市达川区斌郎街道世纪隆冷链物流配送中心
四川达州通川区招修剪树木以及清理灌木,一亩260,自带割灌机以及油锯。能干的联系。尽量是本地的
300-310元/天
绿化修剪1-2人
达州市招修剪树木以及清理灌木,一亩260,自带割灌机以及油锯。能干的联系。尽量是四川本地的
宜昌点军区招聘大堂副理。要求女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,身体健康,责任
4200-4500元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理。要求女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,身体健康,责任心强。需具备大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业知识。需有一年以上工作经验,具备良好的沟通和应变能力。薪资为4200-4500元/月,另加绩效。福利包括五险一金、工作餐、年功津贴、带薪年休假、节日福利等。工作地址为点军区求是路29号(市委党校旁)。
温州泰顺县酒店招聘主管岗位。要求有经验者优先。薪资范围为5000至8000。每月休息4天。
5000-8000元/月
酒店经理月结
酒店招聘主管岗位。要求有经验者优先。薪资范围为5000至8000。每月休息4天。工作地址为泰顺县泗溪镇廊桥凤凰谷度假村(国道路政对面)。
酒店经理月结
酒店招聘运营管理人员。要求具备3年以上酒店、民宿或物业行业管理经验,熟悉对应业态的运营流程,有相关领域经验者优先。要求服务意识强,注重细节,具有高度的责任心和抗压能力,能适应轮班或驻场工作。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先。岗位职责包括全权负责项目的日常运转,抓品质、控成本、提营收。建立并监督执行标准化服务流程,提升客户满意度;处理重大宾客投诉及突发事件,维护品牌形象。负责团队组建、培训、排班及绩效考核,营造积极高效的团队氛围。负责项目在新媒体渠道的日常内容输出与宣传。薪资面议,提供行业内具竞争力薪酬,多维度保障收入水平。提供完善福利待遇。提供清晰职业发展路径。工作地址位于甘肃省平凉市。
酒店前台
招聘前台经理,薪资范围为每月3500元至5000元。负责民宿前台接待工作,要求会电脑操作和直播,年龄在20岁到45岁之间,有上进心,勤奋,懂业务者优先。工资为每月3500元,另有提成。有意者可联系陈老板进行面试。
东城区招聘星级酒店管事部领班,薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时,每月
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘星级酒店管事部领班,薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时,每月工作26天,。首月薪资为4500元至5000元每月,次月起薪资为5500元至6000元每月。工作地址位于东城区美术馆地铁站附近。年龄要求在52岁以下,提供食宿。联系电话为,微信同步。
客房经理月结
榭山小筑招聘客房领班1名薪资待遇:月薪3700元+年终奖+积分实物奖,缴纳社保,包吃包住,月休4天任职要求:1、年龄45岁以下,身体健康,具备较强的责任心与服务意识2、有客房服务和餐饮服务相关工作经验者优先联系方式:罗女士工作地址:达州市通川区罗江镇石燕社区榭山小筑井号:///
酒店前台月结
招聘招前台一名,上一休一,工资3000元每月,包午餐。要求:形象气质好,沟通能力强,会简单电脑操作,熟手优先,生手可以带一周。工作地址:新车站附近一酒店,联系人:冯女士,联系电话:还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
大竹县艾情海酒店招聘前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工作地点
大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门
职位描述
【岗位职责】
负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录
.提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系
【职位要求】
.具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先
熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】
.做一休一,具体班次面议
【薪资福利】
.薪资面议,按实际工作表现结算
.提供岗位所需的基础培训支持
联系电话:,
餐饮主管
邛崃市人民项目经理食堂招聘项目经理。工作地点位于四川省达州市。薪资待遇为底薪8000-10000元/月,另加绩效提成。工作内容包括食堂运营管理、人员协调、成本控制及食品安全监督等。要求应聘者具备一定的餐饮管理经验,以及良好的沟通能力和责任心。
服务员餐饮收银
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]赛里木湖知名汉餐厅招人啦门店规模:湖区3家直营门店,本地口碑标杆福利亮点:宿舍紧邻门店,通勤超便利午间休息时长充足,劳逸结合月休4个半天,淡季支持连休,休假灵活人性化管理,工作氛围轻松【招聘岗位】前厅经理:薪资7000-8000元(30-45岁)前厅收银+服务员,2名):薪资4000-4500元(30岁以下)联系电话:
酒店前台月结
招聘招前台一名,上一休一,工资3000元每月,包午餐。要求:形象气质好,沟通能力强,会简单电脑操作,熟手优先,生手可以带一周。工作地址:新车站附近一酒店,联系人:冯女士,联系电话:还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
快餐厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
酒店前台
达州璞里酒店最新招聘信息♀前厅部:前台(底薪+提成)【公司福利】带薪假期:(1)前台月休6-8天;(2)所有岗位工作满半年享有年假5天,逐年递增;员工宿舍:免费WIFI、空调、洗衣机配套; 员工餐:免费提供早中晚三餐;其他福利:丰富的技能培训及员工活动,节假日福利及年终奖;保险福利:正式员工入职买五险;面试地点:达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。联系方式:[抱拳]!
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;
任职资格:
1、 形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
2、具有酒店前台收银工作经验者优先;
3、形象气质佳。
达州通川区德克士和悦广场店因发展需要,诚聘以下岗位德克士店长年龄:25-50岁薪资:500
5000-8000元/月
餐饮店长月结
德克士达州和悦广场店因发展需要,诚聘以下岗位德克士店长年龄:25-50岁薪资:5000-8000元岗位要求:1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先;2.至少2年以上快餐行业门店管理经验,有德克士或其他连锁快餐品牌经验者优先;3.熟悉门店运营流程,具备良好的财务管理与数据分析能力;4.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工;5.能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心和抗压能力;6.热爱餐饮行业,认同德克士企业文化,具备服务意识与顾客导向思维。管理岗位5名年龄:20-45岁薪资:4200-5200岗位要求:1.年龄:22-35岁之间。2.学历:要求大专及以上(部分有经验的可放宽至中专或高中)。3.证件:须持有有效健康证。加入德克士,轻松上班不内卷工作环境干净舒适,同事年轻好相处~联系电话:周先生地址:达州市通川区东城街道朝阳东路165号和悦广场井号:///
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大竹大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。