
店长
招聘酒店店长,提供包吃、节日福利和带薪年假。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平。任职要求为具备2-3年酒店相关工作经验,有管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
餐厅主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职中餐厅酒店中餐
岗位职责:
1、统筹餐饮部前厅和后厨日常运营,负责排班考勤、仪容仪表及服务规范管理;
2、把控服务品质,处理客诉及突发情况,维护门店口碑与形象;
3、配合营销及菜品推广活动落地,提升门店客流与营业额;
4、开展员工培训、日常考核,打造稳定高效服务团队;
5、协调前厅后厨衔接,保障出餐与服务顺畅;
6、完成上级交办其他工作。
任职要求
1、形象气质佳,沟通亲和力强,细致稳重,善于沟通;
2、有餐饮管理经验,熟悉运营及服务流程;
3、擅长现场管控、客诉处理、团队带教;
4、责任心强、执行力好,能抗压,有连锁餐饮经验优先。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验
有餐饮前厅领班经验优先,熟悉餐厅服务工作流程,会管员工、处理简单客诉,能带新人,执行力强。
经理助理/领班
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1.做好接待服务管家职能。
2.有良好的职业素养;人品尚佳,好学习具韧性;执行领悟能力强;工作中不矫情,生活圈子干净纯粹!有良好心态及行为习惯;能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。
3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。
4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。
5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。
6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。
夜宵店前厅管理收银
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职做前面的事情,熟手熟手优先
夜宵店,能熬夜的来,做事勤快,学习能力强,会招待客人,会收银,做过餐饮优先,工资4000-6000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
四川达州桥沥打杂。员工22发。25-50元包吃包住。吃苦耐劳。有灰需要力气。
25-50元/天
小工包住包吃
桥沥打杂。员工22发。25-50元包吃包住。吃苦耐劳。有灰需要力气。
塔吊司机指挥/司索工
塔司月工资7000元,加班20元每小时,信号工月工资5000元,,每天上班10小时后算加班,年龄限55周岁
酒店前台
招聘酒店前台收银主管1名,学历要求中专或技校。主要负责前厅接待及人员管理工作。薪资为4000至5000。
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
服务员
港捷国际酒店餐饮接待4名综合待遇4000+/月餐饮服务4名综合待遇4000+/月,18-35岁,净身高1.60米以上,形象气质佳,服务专业优先。联系人:伍经理地址:达州市南外港捷国际酒店井号:///
四川达州达州市协鑫餐饮管理有限公司前厅领班/主管薪资:3.5-5K联系:
3500-5000元/月
餐厅领班月结
达州市协鑫餐饮管理有限公司前厅领班/主管薪资:3.5-5K联系:
服务员厨师长
本店高薪招聘【厨师长】要求:精通川湘江湖菜,懂菜品把控、成本管理,能带团队,薪资面议【厨师】擅长爆炒、家常菜,做事麻利,有责任心,薪资优厚【前厅经理】有餐饮管理经验,擅长人员安排、客户维护,统筹前厅日常工作【服务员】待人热情,踏实肯干,服从安排,有无经验均可硬性条件过年不放假待遇:薪资面议,待遇从优,包食宿,环境舒心,每月正常休假.电话
四川达州招聘:前厅领班/主管薪资:3.5-5K~~~~~~~~~~~~~~~~~达州市协鑫
3500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅领班/主管薪资:3.5-5K~~~~~~~~~~~~~~~~~达州市协鑫餐饮管理有限公司联系:
客房服务员月结
物业直招培训楼客房服务员每天八小时每月4200元管吃住有房间提成奖励住校里条件环境很好有意愿者请联系电话
四川达州招聘领班一名。薪资为4000-5000元/月。提供工作餐,实行上一休一的班制。岗位
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名。薪资为4000-5000元/月。提供工作餐,实行上一休一的班制。岗位要求:形象气质佳,有一定的管理经验。负责安排当天店内员工之间的协助调配工作,督促员工的服务标准及仪容仪表,确保每日工作正常进行。
服务员厨师长
本店高薪招聘【厨师长】要求:精通川湘江湖菜,懂菜品把控、成本管理,能带团队,【厨师】擅长爆炒、家常菜,做事麻利,有责任心,薪资优厚【前厅经理】有餐饮管理经验,擅长人员安排、客户维护,统筹前厅日常工作【服务员】待人热情,踏实肯干,服从安排,有无经验均可硬性条件过年不放假待遇:薪资待遇优厚,底薪全勤绩效,月休2天,宿舍空调,洗衣机,都有,老板开县人好实在。工资准时发放。电话
酒店前台
招聘酒店前台接待,工作地点在临巴镇,提供食宿。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括:负责酒店日常接待工作,主动热情迎接到店客人,完成客人入住登记、信息录入、房态核对、退房办理等全流程工作,规范操作前台系统,确保信息准确无误。负责前台收银工作,精准,核对账单明细,做好收银台账登记,每日核对账款、票据,做到账实相符,按时交接对账。做好前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理,保管好前台办公用品、房卡、票据、台账等物资,定期盘点耗材,做好出入登记。严格执行酒店规章制度,做好早晚交接班记录,清晰交接当日未完成事项、特殊客人、待处理工作,保障班次工作无缝衔接。
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;
任职资格:
1、 形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
2、具有酒店前台收银工作经验者优先;
3、形象气质佳。
服务员
港捷国际酒店餐饮接待4名综合待遇4000+/月餐饮服务4名综合待遇4000+/月,18-35岁,净身高1.60米以上,形象气质佳,服务专业优先。联系人:伍经理地址:达州市南外港捷国际酒店井号:///
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州大堂经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。