酒店管理，工薪面谈。

职位描述工作内容：1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核，重视员工思想和生活，提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析，制定营销计划，提升排名，随时调整策略价格，做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，寻找客源市场和发展目标，拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户，抓好重要客人的接待工作，塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求：有新店运营经验，较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点：潜力酒店，发展空间不受限

酒店管理，需熟手

酒店大堂经理，需熟手

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餐厅服务、收餐、传菜

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工作内容:1、认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品无责底薪5000，加全勤+提成+绩效到手6500+，不画大饼任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳，不限经历学历2、年满18周岁以上。员工福利：不定期团建活动，带薪休假，包吃包住。我们期待您的加入。

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岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心

西羌神木寨因业务发展需要，特招聘出纳1名、收银员1名、成本会计1名、服务员数名、后勤3名

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