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酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况,确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录,协助库存盘点与物料申领 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程,具备基础应急处理能力
餐饮主管
核心职责: 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求: ,26-40岁,形象气质佳,大专及以上学历; ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验; ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障: ①社保 ②商业险 ③包工作餐+包住宿
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用,确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总,协助成本控制 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,,形象端正,沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验,有基础团队管理能力 3.责任心强,有亲和力,能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化 2.监督食品安全与卫生执行,确保符合国家及地方餐饮管理规范 3.制定并落实销售目标,分析经营数据,持续提升营收与客户复购率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出 3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析 4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表与数据分析 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
绵阳涪城区招水电
100-300元/天
水电工3-5人专业师傅技术好二把刀勿扰
绵阳市涪城区招水电
绵阳 涪城区 普明
8月30日 22:37拨打电话
绵阳江油市低班来一个,新安。
挖机司机1-2人
低班来一个,江油新安。
绵阳 江油市
8月30日 22:31拨打电话
四川绵阳有没有电焊工找活干的,工地上需要几个。。
电焊
有没有电焊工找活干的,工地上需要几个。。
绵阳
8月30日 22:28拨打电话
长白班操作工线缆厂餐补五险一金包住6-10人月结
招聘岗位:--汽车充电枪加工制造 长白班,20—38岁,半流水线,可坐可站 薪资待遇:前三个月每月2500()+每月280餐补+加班14/小时(月累计超过176小时后),三个月后转为计件工资(底薪810-860),综合薪资4500-6500/月,购买五险一金,有年终奖(做满一年年终奖在8000-10000),每月15号发工资, 上班时间:早8:30到晚20:30,中午休息时间12:00-13:30,下午休息时间5:30-6:10,周末单休 -------------------------- 招聘岗位:--电线、电缆加工制造 操作工,半月一倒班,22—45岁,能接受倒班,非流水线,站班为主, 薪资待遇:前三个月工资2800()+128/天加班工资(第23天开始算)+280餐补,三个月后转为计件工资,综合薪资5000-7000/月,购买五险一金,有年终奖(大概8000-10000),每月15号发工资。 -------------------------- 岗位要求: 无色弱,身体健康,不需要提供无犯罪记录,踏实上进。 食宿: 有食堂 自费(每月280餐补).住宿条件良好(4-6人间,配备空调、独立卫浴等)。可以一个人住一间,水电费平摊
收银员
3000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
工作内容: 1、负责日常收银、服务顾客等工作; 2、指导顾客自助收银台结账操作,解决自助收银中出现的问题; 3、协助顾客打包。任职要求: 1,30到50周岁,形象好,气质佳; 2、热情积极阳光,工作认真、细致; 无责底薪2850综合薪资3000到5000看个人能力早班7:00到15:00晚班15:00到23:00
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
菏泽定陶区招聘酒店管理人员一名,男女不限,服务员2名,年龄20-45岁,工资面议,电话
服务员
定陶区招聘酒店管理人员一名,男女不限,服务员2名,年龄20-45岁,工资面议,电话
菏泽 定陶区
8月30日 21:36拨打电话
酒店经理20人以上
陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁,服从安排,不能做指甲.头发五颜六色,头发不能染,头发不能过长,名字加电话至。王老师(同步)!
重庆
8月30日 21:31拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时岗位),提供工作餐。
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时岗位),提供工作餐。
厦门
8月30日 21:04拨打电话
食堂厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通,确保高峰时段出品效率与顾客满意度 5.定期分析经营数据,优化菜单结构与食材采购计划 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识 3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力 4. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关行业规范 5.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
四川绵阳招聘客房部长期工,要求年龄50至56岁,有客房工作经验。提供食宿,薪资面议。
客房服务员
招聘客房部长期工,要求年龄50至56岁,有客房工作经验。提供食宿,薪资面议。
绵阳
8月29日 17:30拨打电话
楼面经理月结
富临百盛招聘见习楼层主管,提供五险一金。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制;负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制;负责处理卖场的一般突发性情况,如顾客争议等;执行公司下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本部门的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;组织专柜销售人员进行定期的专业知识培训,确保销售员的业务技能和工作素质满足工作要求;完成公司交办的其他工作任务。任职资格要求性别不限,大专及以上学历;应届本科生要求在校期间学习成绩优良,有担任学生会或社团干部等经历者优先;往届生要求具有零售业或服务行业相关工作经验,对市场具有敏锐的观察力和反应能力;形象气质良好,行为举止大方,思维活跃,兴趣广泛;有志从事零售行业,对个人发展有明确的定位和目标;身体健康,品貌端正,无不良嗜好;乐于奉献,积极进取;有较强的组织、沟通能力和抗压能力;有创新意识和团队精神,具备吃苦耐劳的精神和热情主动的服务意识。接受实习生。面试地点为绵阳大都会百盛4F办公区人力资源部(临园路东段68号)。
绵阳
8月21日 14:23拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台1名。要求年龄30至50岁,熟练基础电脑操作,无不良嗜好,工作认真负责。薪资面议。工作地址在平武本地。
绵阳 平武县
8月28日 12:04拨打电话
酒店前台月结
招聘民宿前台一名。要求形象端正、勤快细心,会基础手机操作即可。上班时段为16:00至凌晨01:00。薪资福利为底薪1800加提成。工作地址在兴安县银杏广场。
绵阳
8月20日 15:54拨打电话
酒店迎宾/接待
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结全职酒店前台 接待 迎宾
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客人信息,妥善保管相关档案与票据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序,确保设备(电话、电脑、POS机等)正常运行 5. 完成每日交接班记录及报表汇总,配合完成其他临时性工作任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
四川绵阳招聘岗位:经理,所属行业为餐饮休闲,具体职位为楼面经理/主任。要求应聘者心态良好,
楼面经理
招聘岗位:经理,所属行业为餐饮休闲,具体职位为楼面经理/主任。要求应聘者心态良好,一切顺利。
绵阳
8月20日 09:12拨打电话
酒店前台
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供专业友好的前台服务 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及备用金安全规范管理 5.协助完成日常报表统计与交接班工作,配合部门完成运营支持任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
客服大使
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
餐饮店长月结全职
招聘岗位:餐饮店长年龄:42岁以内月休:3天薪资待遇:5K~8k要求:具有丰富社会餐饮管理经验,形象气质佳,管理&经营能力强(中餐)联系方式:(严总)工作地点:游仙区芙蓉汉城
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鱼泡直聘为工人提供绵阳酒店大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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