岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

食堂帮厨，负债卫生，售卖菜品，工资3000-4000，月休4个半天

1.前厅引客、上菜、加汤、换碟、桌面清洁 2.维护前厅卫生，响应顾客简单需求 3.综合薪资3000-4000 包吃包住，员工餐菜品丰盛，店内氛围好，不内卷，不搞内耗。 工作时间：早晚轮班平均日工时9小时

日常餐厅服务工作

岗位职责： 1. 负责泡茶水，送小吃果盘的服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 客离以后回收果盘茶杯进行清理 5. 负责当前岗位班次交接，清理日常客用拖鞋清洗 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

彭州市龙兴寺片区天府药市零号社区项目招司机1个6500，包吃住，预计9月10号左右上班

招聘顺丰快递主驾一名，负责成都至东莞线路，返程放空至清远再回成都。有意者可报名。

成都市双流区招石膏板吊顶、装修木工

成都至义乌线路诚招A2快递车驾驶员，一组4天一趟，驾驶170方挂厢汕德卡天然气车头。要求有圆通快递驾驶经验者优先，年龄50岁以下，增驾满一年。成都上车。

成都市温江区招贴砖

上海陆家嘴滨江中心城际酒店！诚招主管一名！待遇丰厚，团队氛围好！有华住经验者优先！联系电话

经理经理任职要求1.年龄25–45，有健康证，形象端正，沟通能力良好。2.有酒店、宾馆、民宿相关管理经验优先，有团队管理、运营、日常统筹经验者优先。3.工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。4.服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。5.无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。酒店前台2名/茶楼前台2名(上一休一）任职要求;1、年龄18-38，有健康证，形象好，气质佳。2、熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。3、做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师1名任职要求1、身体健康，必须持有有效健康证。2、厨艺扎实，精通各类面食制作家常菜熟练。3、工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利:薪资面议，待遇：保底+提成+年终奖

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

晋河凯龙大酒店招聘部门级经理，有意向请致电：咨询。

岗位职责： 公司内部餐厅包间，因不是每天都有商务宴请，所以没有宴请时需要做行政工作 餐厅服务: 按标准摆台，备齐餐具、酒水、茶壶、纸巾等。 上菜规范：按序上菜并清晰报菜名，留意上菜节奏，避免桌面拥挤。 席间照料：主动提供分餐服务，及时更换骨碟、添茶倒酒、清理桌面杂物。 细节关注：随时留意客人需求，及时撤换烟灰缸，关注菜品温度与口味反馈。 餐后整理：收拾清洁台面，查看客人物品是否有遗漏 行政助理工作：协助行政专员完成员工服务中心的前台工作 任职要求： 1、身高160以上，形象气质佳，酒店管理相关专业或有中高端餐饮服务经验 2、熟悉中餐厅用餐服务流程和标准要求；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力和抗压能力 3.形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应夜班工作，服从门店统一调度

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答，展现专业亲和的企业形象 2. 统筹前台事务，包括电话接听、邮件收发、访客登记与预约管理 3. 协助组织会议及活动，完成会务布置、物料准备与现场礼仪支持 4. 维护接待区域整洁有序，确保办公环境符合企业形象标准 5. 配合行政团队完成日常事务性工作，如文件整理、物资申领等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备礼仪/接待相关经验，应届毕业生亦可考虑 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.无学历硬性限制，中专及以上学历优先

前厅服务员｜3500‑4500｜食宿全包｜地铁口门店 工作地点：四川省成都市新都区大丰覃小厨皇花园店 岗位职责 1、负责前厅接待、顾客引导、点餐等前厅服务工作； 2、负责大厅环境卫生维护，保持门店整洁； 3、服从门店安排，配合日常门店运营，维护就餐环境。 任职要求 1、年龄18‑35周岁，身体健康； 2、有食堂工作经验、餐饮营销经验者优先录用； 3、踏实肯干，服务意识好，有无经验均可，老带新带教，快速上手工作。 上班时间 8:00‑14:30，16:30‑20:30（两班倒） 月休2天 薪资待遇 • 综合薪资：3500‑4500元 • 技能奖金 + 各类福利补贴 • 晋升通道清晰：服务员→领班→主管→店长，不画饼，凭能力晋升 • 食宿全包，不用自己承担吃住开销 门店靠近地铁口，通勤十分方便 日常提供奶茶、咖啡、饮料、零食 季度团队聚餐 老带新模式，完整流程带教，新人快速上手 全成都40家连锁门店，平台大，岗位稳定，发展机会多 正规直招，无任何收费套路。连锁门店，岗位稳定，适合长期发展。 想要稳定上班、谋求晋升发展的小伙伴欢迎直接投递，可约到店面试！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾接待、引导入座、点单及结账等全流程服务 2.保持前台及公共区域整洁有序，及时补充纸巾、餐具等服务用品 3.主动观察顾客状态，提供亲切、细致、有温度的服务体验 4.妥善解答顾客咨询，协助处理简单异议与建议，并及时向上反馈 5.配合完成营业前准备、营业中支援及营业后收尾清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识与自然亲和力 2. 无经验要求，有餐饮/酒店/会展等行业接待经验者优先 3. 形象得体，普通话标准，沟通表达清晰流畅 4.吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 5. 注重细节，遵守服务规范，具备团队协作精神

【岗位职责】 · 负责餐厅接待、点单、上菜及顾客服务工作 · 维护就餐区域整洁，确保用餐环境舒适 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、年龄 · 身体健康，能适应快节奏工作 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月，基础工资5000元 · 餐品提成 + 酒水提成 · 全勤奖金 · 包住（两人间，配空调、淋浴、洗衣机、WiFi、现成被褥、定期打扫） · 包吃，工作餐标高 · 加班补助 · 免费工服 · 商业医疗保险

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

1. 客户接待：负责到店客人迎宾、引导入座、礼貌问候，维护店内安静舒适的氛围，给顾客良好的体验。 2. 点单出品：熟悉酒水、特调、小吃品类，精准快速点单，协助调酒师备料、传酒、上餐，核对订单不出错。 3. 店内维护：营业中及时收台、擦桌、清理垃圾、补充纸巾、杯具等耗材，保持吧台、公共区域干净整洁。 4. 客情服务：适时巡台、主动续水、简单回应客人需求，温柔服务，不劝酒、不应酬、不尬聊。 5. 收尾工作：营业结束后做好卫生打扫、餐具归位、物料盘点、区域整理，配合完成每日收尾流程。 6. 配合运营：服从店长排班与管理，遵守店内制度，维护门店形象，积极配合店内日常运营。

日结工资 18-35周岁 （服务员） 身高不限，每天稳定收入，要求不高 主要负责点歌，倒酒，传递酒水，清理桌面。 工作要求：有无经验都可，前期有人带 工作自由简单。