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前厅经理薪资福利:5500-6000+300全勤+工龄工作地址:大通县

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区安顺路-任城区运河壹号财富中心(车站西路北50米)月薪范围(元)：2800-3500职位描述1、负责工程维修部的全面工作，包括加强安全管理和教育，建立安全制度，防止事故发生；2、负责日常维修保养；3、组织制定设备设施维修计划和方案；4、深入现场，掌握人员及设备状况，审核各种运行记录，掌握能耗规律，及时处理异常情况；5、不定期检查重点设备运行状况，不断改进设备缺陷，使设备日趋完善；

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

开鲁柏曼酒店招聘：大堂   前厅经理：1人   前台：5人      餐厅（自助早餐）大厨：1人  帮厨2人   公区卫生：1人夜班保安：1人电话：

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#【同城招聘】（趟湾子）君豪苑宾馆招聘客房前台收银员一名，要求！，年龄在22一45岁以内，有从事过宾馆前台工作者优先，身体健康，会讲普通话，热情，会懂电脑，干净利索！服从管理有责任心，晚上需在前台休息工资2200+提成+全勤可面议，电话！，

吃苦耐劳的精神，爱岗敬业

爱岗敬业，吃苦耐劳的精神

非帆电竞酒店（延安宝塔山店），新店开业，现招聘：前厅两名要求：20岁～28岁，有相关经验者优先考虑！工资：3000+提成，三班倒，上12休24面试地点：延安东大街巢漫智慧酒店联系人：肖女士

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前厅经理同岗位工作经验2年以上。身体状况符合国家餐饮行业标准要求。性格开朗，服务意识强。薪资福利:。招工人数:1名

日常经营督导：负责督导完成餐厅的日常经营工作，包括编制员工出勤表并检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。‌服务规范制定与实施：制定餐厅的服务规范、程序和推销策略，并组织实施，不断提高管理水平。客户服务与投诉处理：热情待客，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。‌现场管理与问题解决：加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。质量管理：领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。财产管理与成本控制：加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。环境美化与清洁卫生：负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。设备维护与安全管理：及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。员工培训与考核：定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。参加会议完成任务，完成老板下达的其他各项任务等。此外，需要进行工作巡视，审阅各类工作文件，召开重要的会议，进行对外联络工作，以及总结与反省，以完善优化公司的制度、流程和标准。‌

负责办理入住，离店退房