
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准,确保符合食品安全法规和公司要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能耗支出
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对日常经营问题
4.有较强的服务意识和团队管理能力,责任心强,执行力高
餐饮主管经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结
【雁塔区品牌餐饮招聘以下岗位】
服务经理:6000—7000+绩效
客服经理:6000一12000
主管:4500--5000+绩效
服务员:4000—4500+绩效
传菜员:3800一4500+绩效
咨客岗:4000—4500+绩效
收银岗:4000一5000+绩效
保洁岗:3500+绩效
招聘寒假兼职:数名。如果您阳光、正直、自信、肯干,吃苦耐劳。另设立才艺补贴+学历补贴+高服补贴(300—800)不等。福利:宿舍紧邻店附近小区(空调、独立床、饮水机、洗衣机、洗浴等设备齐全)、员工工餐伙食标准高、带薪年法假、定期团建、工作地址:陕西省人民医院附近(盛安广场)
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
陕西安康招聘:测绘薪资:7-10k职位详情:负责房地产、土地测量测绘业务、制图、整理数据
7000-10000元/月
测绘测量员月结
招聘:测绘
薪资:7-10k
职位详情:
负责房地产、土地测量测绘业务、制图、整理数据
陕西安康白河火锅店招服务员2名,50岁以下,男女不限,工资待遇电话联系工作地址:狮子山联系
服务员1-2人
白河火锅店招服务员 2 名,50 岁以下,男女不限,工资待遇电话联系
工作地址:狮子山
联系电话
保洁开荒保洁
好彩酒楼招聘
前厅服务经理:
第一个月4500+200满+绩效
第二个月5000+200满+绩效
第三个月5500+200满+绩效
前厅接待员:400➕200满勤➕绩效
保洁:3300➕200满勤
待遇:月休3天,提供免费食宿及工装
联系电话☎
地址: 江北万象汇
酒店前台
上饶漫廷酒店招聘
1:客房服务数名,,有无经验均可,有酒店客房打扫经验优先!平均薪资待遇:3500-5000
薪资结构:底薪+提成(具体面议)
2:前台收银,月薪4000-5000
薪资结构底薪3500+提成,具体面议
(24小时制)要上晚班,上一休一会基本的电脑操作,有酒店前台经验者优先!
3:前台主管:月薪4000~5000有意者联系涂经理:
地址:天宇星城
酒店经理月结
急聘,
广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍,
联系人,靳生,
有需要速联系
酒店前台
石泉县金源大酒店招聘:前台收银一名,要求:25-35岁,懂电脑基本操作,五官端正,工作态度认真,能长期稳定,三班倒8小时制度,可以长期夜班最好。薪资:面谈 联系人:段经理 *****2666
餐饮店长
肯德基安康石泉樱花广场餐厅招聘!
1.储备干部及店务组长
全职:大专以上文化程度,年满18周岁,35岁以下。能吃苦耐劳,团队协作能力强,可长期发展,适应倒班(早晚班轮班),有一定的学习能力和竞争优势,餐厅提供升迁机会。
2.长期全职、兼职服务员:
可适应倒班(早晚轮班);周六日和法定节假日、寒暑假或其他时间可提供上班,培训第一周内可提供3至4天上班时间(每日5小时以上)、能上15:00至23:00或者16:00至24:00者可优先录用。联系电话:
店长
### 岚皋川粤记鸡煲火锅招聘信息
#### 1. 店长(1名)
**企业名称**:岚皋川粤记鸡煲火锅
**薪资待遇**:4000+元
**工作地址**:新广场村BA广场旁
**招聘热线**:
陕西安康招聘:酒店前台【男女不限+包吃】薪资:2600-3000元/月负责前台日常工作,三
2600-3000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台【男女不限+包吃】
薪资:2600-3000元/月
负责前台日常工作,三班倒
早班早8点-15.30,中班15.30-22.30,晚班22.30-8点
月休四天
陕西安康酒店招聘客房底薪3500元,10间底房计件退客,续住。法定假日3薪。电话
3500元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房
底薪3500元,10间底房计件退客,续住。法定假日3薪。
电话
陕西安康前厅领班薪资福利:包吃住工资3000——5000元,面试详聊招工人数:多名工作地址
3000-5000元/月
餐厅领班
前厅领班
薪资福利:包吃住工资3000——5000元,面试详聊
招工人数:多名
工作地址:安康城市庄园对面蒙古大汗烤羊腿店
酒店前台
石泉县金源大酒店招聘:前台收银一名,要求:25-35岁,懂电脑基本操作,五官端正,工作态度认真,能长期稳定,三班倒8小时制度。薪资:面谈 联系人:段经理 *****2666
客房服务员
星程酒店【石泉春潮广场店】招聘啦
所属集团:华住集团 | 品牌赋能·专业培训·完善晋升
✨ 我们提供 ✨
✅ 节假日双倍工资+节日福利+生日福利
✅ 包食宿(独立卫浴、员工食堂),夜班补助
✅ 华住体系内横向/纵向晋升通道(门店→区域→总部)
✅ 定期团建、员工生日会,轻松和谐的工作氛围
热招岗位 & 基本要求
1. 前台服务大使
薪资:3300-4500元/月(会员卡提成) | 年龄18-35岁
要求:沟通能力佳,会基础电脑操作,有经验均可(带薪培训)
职责:入住退房办理、预订管理、客户咨询与投诉处理
2. 客房服务员
薪资:2700-4000元/月(计件提成) | 年龄18-50岁
要求:吃苦耐劳,有保洁/客房工作经验者优先
职责:客房清洁、布草更换、客房用品补充与检查
联系我们
招聘专员:何女士/薛先生
地址:石泉县城关镇春潮广场珺凯大厦星程酒店
工作时间:前台服务大使:做二休一(白夜休)
客房服务员:月休四天(早晚班倒)
陕西安康酒店招聘客房底薪3500元,10间底房计件退客20元,续住20元。法定假日3薪。电
客房服务员
酒店招聘客房
底薪3500元,10间底房计件退客20元,续住20元。法定假日3薪。
电话
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鱼泡直聘为工人提供汉阴大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘安康酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。