
陕西安康招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作;制定并执行前台服务标准与流程,确保宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件;合理排班,协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,保障酒店整体服务品质;负责前台员工的培训、考核与团队建设,提升员工业务能力及服务意识;定期汇总前台运营数据,分析入住率、客户反馈等,向上级提出改进建议;维护前台区域的整洁与秩序,确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理宾客问题及内部事务;熟悉酒店前台操作流程,至少2年以上酒店前台工作经验,有管理经验者优先;熟练使用酒店前台系统及常用办公软件,具备基础英文交流能力者优先;工作细致严谨,责任心强,能适应倒班制工作安排;形象气质佳,性格开朗,具备团队合作精神及抗压能力。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,保障服务流程顺畅高效
4. 处理客户投诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.遵守酒店服务标准与保密规定,保障客人隐私与信息安全
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
酒店招聘
职位:
1.前台收银员3名
要求:形象好气质佳.身体健康.责任心强.热情开朗.年龄20~45岁以下
待遇:底薪:3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+年终奖+订房提成+公休+免费食宿
2.客房服务员5名
待遇:底薪3000+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+清扫提成+公休+免费食宿+其他
要求:身体健康.责任心强.勤劳质朴.年龄57岁以下
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
惠经理
刘经理
酒店前台
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅
任职要求:
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作,
2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接等
4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识,
2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.亲和力强,具备团队协作精神与应急处理能力
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
陕西安康幸福中路,13点半到工地,14点上班,中班要10个人干帮扎,夜班19点上班要4个人
钢筋绑扎6-10人
幸福中路,13点半到工地,14点上班,中班要10个人干帮扎,夜班19点上班要4个人干料厂,。
河南信阳招聘前厅经理,薪资为4000-5000元/月。提供工作餐,工作轻松,环境好。岗位职
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资为4000-5000元/月。提供工作餐,工作轻松,环境好。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序;协调团队成员工作,提升客户满意度与服务质量;处理客户投诉及突发事件,维护良好客户关系;监督前厅区域卫生、设备及物品的管理与维护;定期向上级汇报工作进展,提出优化建议;配合其他部门完成接待、会议等大型活动的准备工作。任职要求:具备1年以上酒店或相关行业前厅管理经验,有团队管理能力者优先;熟悉前厅服务流程,掌握基本的酒店管理系统操作技能;持有有效的健康证及相关从业证件,具备良好的职业素养;具备较强的沟通协调能力与应变能力,能妥善处理各类问题;有较强的服务意识和责任心,能够承受一定工作压力;拥有良好的职业形象与亲和力,能够代表公司形象对外交流。
云南昭通招聘前台经理一名。薪资为3500-5000元/月(含绩效)。岗位职责包括:全面协助
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理一名。薪资为3500-5000元/月(含绩效)。岗位职责包括:全面协助酒店店长开展各项管理工作;关注酒店服务质量,及时处理客户反馈和投诉;整理前台账务,下午查房;管理前台卫生和前台操作,并在前台休息或无人顶班时进行顶班。任职要求:具备相关酒店管理经验者优先,熟悉酒店运营流程;拥有良好的沟通协调能力,能与各部门有效协作;能够熟练运用办公软件,保障工作高效完成。工作时间为9个小时。
安康汉滨区招聘领班一名,,责任心强,善于沟通,表达能力好,人品端正。薪资待遇:试用期300
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名,,责任心强,善于沟通,表达能力好,人品端正。薪资待遇:试用期3000元,试用期满后为3000元至4000元。工作地址位于安康市汉滨区新城街道高井路城市风景大门右侧。
客房服务员
招聘客房服务员1名,长期或短期均可。要求年龄不超过50周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先。主要负责客房清洁整理、布草更换、客用品补给。上班时间及薪资面议。工作地址位于城关镇北环路西段老安局斜对面。
店长服务员
招聘:梦想起航,杨小姐烧烤卤虾馆招聘:店长一名:5000-10000服务员数名:2800-3300领班3500-4000有经验者优先.包食宿.要求人品端正。。爱干净。对工作责任心强。,勇于创新.地址:安康市高新区美食街杨小姐烧烤卤虾馆。。江《下午三点以后再打电话》
陕西安康招聘前厅主管1名。薪资为4000-5000。一经录用,每月全勤奖200元,月休两天
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。薪资为4000-5000。一经录用,每月全勤奖200元,月休两天。
餐饮主管
招聘餐饮部经理或副经理,薪资范围为8千至1.6万。岗位职责包括:协助负责餐饮部的日常运营管理,制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案,确保营收与利润目标达成;监督并优化餐饮服务流程,包括点餐、送餐、宴会服务、酒水管理等,保证服务质量符合五星级酒店标准;确保餐饮部所有相关客户服务的顺利、高效运作,达到客户满意度,同时遵守酒店服务标准;遵循人力资源部规章制度合理安排人员,进行团队激励与培训,提升员工专业素质与服务水平;与厨房协作管控食品卫生安全及消防安全,确保餐厅、仓库等区域符合国家与行业规范,定期开展安全检查与培训;处理宾客投诉与突发事件,维护良好宾客关系,提升客户满意度及酒店口碑;协调与其他部门的工作衔接,保证大型宴会、会议、团队用餐等活动顺利开展。岗位要求:大专以上学历,有2至5年餐饮部管理经验,需具备扎实的餐饮管理知识,熟悉酒店餐饮运营全流程;拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能有效调动员工积极性;熟悉食品安全、成本控制、收益管理等关键模块,具备数据分析与问题解决能力;具备客户服务意识,擅长处理突发状况及客户关系维护;品行端正,无不良记录,工作责任心强,能适应灵活排班(含节假日及晚班);有相关岗位经验者优先考虑,但非硬性要求,将为优秀应聘者提供系统培训与发展空间。
酒店前台月结
招聘收银人员,。要求应聘者人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进,具备良好的服务意识与沟通能力,有相关经验者优先录用。薪资面议,福利优厚。工作地址位于石泉新桥头新桥商务酒店。
店长服务员
招聘:梦想起航,杨小姐烧烤卤虾馆招聘:店长一名:5000-10000服务员数名:2800-3300领班3500-4000有经验者优先.包食宿.要求人品端正。。爱干净。对工作责任心强。,勇于创新.地址:安康市高新区美食街杨小姐烧烤卤虾馆。。江《下午三点以后再打电话》
陕西安康酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康直招酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘安康酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。