长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

负责整店协调，配合店长日常管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

每间房净利润1500-2000

酒店前厅主管 有酒店经验优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

高薪招聘 晓德興海鲜集市火锅 服务员6名4500-6000 厨工工6名4500-6000 前厅领班4名6000-7500 前厅经理3名7000-8500 工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼 营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用： 1.有公主病和少爷病的不用。 2.上班玩手机的不用。 3.不服从管理的不用。 4.没有执行力的不用。 联系电话： 廖总 微信同步。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，服务意识突出，具备团队培养意识

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资：5000-5500月休3天 上班地点：地铁8号线大风阁c口500米 联系人：杨 联系电话：

招带娃保姆1名工作内容：照顾5个多月宝宝，协助带娃，兼做日常家务地点：白河县狮子山薪资：3000-3200元/月要求：50岁以下女性联系电话：

招带娃保姆1名工作内容：照顾1岁左右宝宝，协助带娃，兼做日常家务地点：白河县狮子山薪资：2800-3500元/月要求：50岁以下女性联系电话：

招聘消防水小工，日薪200元；中工日薪240至260元。要求应聘者具备相关工作经验，能够胜任工作。此为长期工作。

招聘家装电工。

招聘家装电工，要求干活利索。

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：站板两名工资6000－6200。前厅经理1名（工资面议）联系电话

招聘1，有健康证，2.工作认真，有良好的团队合作精神。3.工作岗位：管事部4.工作时间：8小时。5.工作待遇：白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天，工作地点：三亚湾温德姆酒店，住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl，有空调，有热水器，环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

宾馆招聘:招聘客房做房服务员，一共十五间房，底薪2500.打底8间房剩下的一间房20元，十一过年额外有500元红包补助，要求有责任心，干净，工作稳定，不用坐班，做完就下班，（需要洗床单，全自动洗衣机，不费劲）能长期干的有先另招临时做房计件服务员20元/间有意者电话:

白河金龙大酒店服务员（数名）收银员（1名）传菜员（1名）洗小碗（1名）18-52岁要求能做长期，有服务意识，负责迎客、点餐、上菜等等。薪资福利，3000-3500，每月准时发薪，包吃包住，月休2天，新手可有人带工作地址：白河金龙大酒店联系电话：

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身体健康；3.薪资福利：月薪范围3000-4000元；每月享受带薪休假；享受国家法定节假日；享受带薪年假；传统节日发放福利；享受岗龄工资；优秀奖项。薪资待遇：月薪范围3000至4000元。

招聘：见习餐饮店长薪资：5000-7000一、岗位职责1.红线胜任力无违法犯罪及失信记录，严格遵守公司合规要求。确保门店账目真实，营业时间合规，杜绝虚假数据。践行企业价值观，维护品牌形象。落实防火防盗措施，妥善处理突发事件。2.基准能力食品安全：100%执行食材保质期管理、生熟分离操作。库房管理：物料先进先出，杜绝人为报废。服务态度：标准化服务流程，工服整洁。环境卫生：门店QSC评分达标（无F项）。熟练操作所有工作站（收银、备餐、后厨等）及门店系统（POS/人事/培训系统）。3.专业能力工时管理：合理排班，控制工时成本。成本管控：优化水电、物料等（需达二级以上）。新员工培训：独立完成工作站带教，推动全员通岗（需达二级以上）。社群运营：维护客户群，转化销售额（需达二级以上）。地推能力：执行商圈推广活动，提升客流量。经营短板诊断：通过财务数据提出改善计划（需达二级以上）。执行力：拆解目标并落地工作计划（需达二级以上）。沟通能力：清晰传达任务，快速达成共识。二、任职资格1.教育背景：中专及以上学历，餐饮/管理类相关专业优先。2.经验要求：1年以上快餐行业经验，有组长或值班经理经验者优先。3.技能要求：熟练使用门店管理系统及办公软件，具备基础财务数据分析能力。4.个人素质：抗压能力强、学习速度快、具备团队协作意识。5.其他要求：持有健康证，接受早晚班轮岗（含节假日）。三、待遇福利1.工作地点：陕西省安康市汉滨区五里镇。2.薪资待遇：三个月晋升餐厅经理5500+元/月（额外15%净利润分红），法定节假日三倍薪资，签订劳动合同。3.上班时间：灵活排班（每日9小时工作制），每周保证休息1天。4.关怀福利：生日福利、定期团建、丧假/婚假/产假等法定假期。

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

【安康市五星级酒店招聘】诚聘中餐厅经理1名、中餐厅主管1名。工作地点位于陕西省安康市，酒店具备背景，环境优雅，平台稳定，是您职业发展的理想之选。岗位要求具备酒店中餐厅相关工作经验，熟悉餐厅运营管理流程，具备良好的服务意识与团队管理能力。待遇方面提供行业具有竞争力的薪资，缴纳五险一金，享受双休制度，保障工作与生活平衡。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：。加入我们，共创品质餐饮新高度！

58.石泉新桥商务酒店现面向社会招聘收银人员，。店内环境整洁明亮、温馨舒适，团队氛围团结友善、和睦融洽，岗位安稳踏实、轻松自在，薪资面议，福利优厚。要求应聘者人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进，具备良好的服务意识、沟通能力，有相关经验者优先录用。此岗位机会难得、优质稀缺，好岗时不我待、切勿错过，有意者欢迎致电咨询、到店面试，我们真诚相邀、携手共进，同心同德、共创辉煌。联系电话：

收银人员。人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进，具备良好的服务意识、沟通能力，有相关经验者优先录用薪资福利:薪资面议，福利优厚工作地址:石泉新桥头新桥商务酒店

1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。 2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。 3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。 4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。 5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生