招聘大堂经理1名。有酒店管理经验者优先。薪资优厚，福利齐全，节日有福利。

【招聘】榆次经纬厂·小常驴肉店 招聘：营业员、服务员，长期工数名 工资面议 每月按时发薪，待遇靠谱 店内环境干净，工作氛围简单 要求：为人勤快，诚实守信，想找一份稳定长久的工作 家住经纬周边优先，有意私信或者到店详谈！ ️ 地址：榆次经纬北路往北一线材厂往西天沐洗浴中心院内小常驴肉宴

前厅服务生，主要负责早开档，接待顾客，上小菜海带汤，辅助顾客点餐 验券，晚收档打扫卫生 拖地，包吃住、每月带薪公休4天、工资15号按时发放

介休永康嘉园北门串串火锅，招聘45岁以下的服务员一名，要求干活利索的，工作时间，下午5点到12点工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良记录，服从管理，注重团队协作

隔壁老王餐厅招聘 本店仅招长期稳定工作人员，暑期工、短期工请勿咨询，待遇透明，氛围良好！ 服务员4名 ，20-45岁，热情勤快，做事细心，有点菜、结账实操经验优先 薪资待遇：月薪4000元，包中晚餐 厨房帮厨 1名 ，20-45岁，吃苦耐劳，服从后厨安排，有后厨经验优先 薪资待遇：底薪4000元+房补300元，包中晚餐 工作时间 上午10:30-15:00，下午17:00-10:00 薪资说明 试用期一周 。 门店地址：太原市文兴路恒大左岸西门北侧96号(隔壁老王)

岗位职责： 1.负责顾客接待等，确保服务流程规范、及时、热情 2.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 3.协助完成营业前准备及收尾工作，配合店长完成日常运营支持 任职要求： 1.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 2.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 保持餐厅桌面、地面、卫生间等区域整洁有序，及时清理杂物与垃圾 3. 主动观察顾客状态，提供个性化、有温度的服务体验，提升客户满意度 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合解决 5. 协助完成餐具清洗、物料整理、营业前准备及收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通表达能力与积极服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 能适应早晚轮班、节假日在岗及快节奏工作环境 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

代县王家会地区招聘焊工，要求人员靠谱。有意者可报名。

找个厨房大姐，工资3000，下午5点到2点，要求干净卫生，会做主食，活简单一教就会，能上夜班的来，，

山西省原平市大岭乡需要三名小工，可一起承包工作，也可按日结算工资，每日240元，不提供食宿。有意者可报名。

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忻州市宁武县招光伏安装

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

【招聘】忻州螺蛳粉店铺招：员工两名（单个），要求，勤快，干净，卫生，年龄四十岁以下！：

烧烤店招聘服务员，家人们给转发转发

杏林西街雁门公园小区东门维也纳国际酒店民食名味招聘传菜员两名，20岁到50岁以内，男女不限包吃包住，有空调公休三天，工资3400元，联系

井号保德壹号宴会厅招聘：------------------------------------厨房部融合菜师傅6名，工资8000-10000；凉菜中工3名，薪资6000-7000；凉菜小工3名，薪资5000-6000；配菜中工3名，薪资4500-5500；洗碗工3名，薪资3000；------------------------------------前厅部前厅经理3名，工资7000-9000，要求形象好、气质佳；主管5名，工资5500-6000；领班5名，工资4500-5000；宴会销售人员5名，工资4000-4500+提成；服务员10名，工资3000-3500；收银员5名，工资3500；------------------------------------以上人员要求为人正直，能吃苦耐劳，心态端正，踏实勤快；一经录用，享有全勤奖、工龄奖、生日福利，每月带薪休假2天。应聘电话：陈总地址：保德县康苑小区

[勾引]招聘招兵买马，呼唤新人我负引责路、你负赚责钱春十风里、我只“聘”你[玫瑰]（五台山区景万豪酒店）招房嫂，招厅餐服务员，招聘房厨帮厨，包吃住包条件好，景区费免游玩[勾引]联系电话，

高级级工学校食堂。招聘服务员。每日三顿饭。每月休息8天。工资2700电话

古城里边杂粮小馆前厅招聘前厅迎宾工资3800200两天公休；前厅服务员工资3500200+酒水菜品提成两天公休；前厅传菜员工资3200200跑腿提成+两天公休；工作地址：古城泰山庙巷忻州杂粮小馆联系电话：前厅

杏林街岳记过桥米线招服务员一名。工资3000–3200联系电话

花园街五寨粗粮馆招聘服务员（全天或下午班），长期干的，勤快踏实，有意者电话联系

铁路后勤招聘：面点大工1人，中工2人，前厅服务员1人，打杂捡菜工2人，帮厨1人，保洁员2人，维修电工2人。工作地：河曲县沙泉镇、保德县崔家湾村范围，应聘电话：

负责店里客人接待，传菜等