天宸度假酒店招聘酒店经理一名房嫂两名帮厨两名前台两名电话

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工资五千到七千，形象好，有工作经验者优先

招聘主管一名，工资4500——5000，要求18到40岁，月休四天，包吃住，有经验者优先，地址：小店区晋阳街小吴路口，联系电话

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

配合经理完成各项工作，服从命令

招聘主管一名，工资4500——5000，要求18到40岁，月休四天，包吃住，有经验者优先，地址：小店区晋阳街小吴路口，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

长治市壶关县招抹灰有一千多平米抹灰，室内活，11一平米，挂一边网，

长期招聘驻校教官，军训教官。管吃住，地址潞州区，长子县，联系方式（）

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【平顺申家坪村】 找日结工3人，200元/天 如不够按20元/小时结算 06.00-11.00；14.00-19.00 岗位：盖房小工，上灰递砖 ️要求：30-50周岁，服从安排，上下工在我微信拍照打卡 1.小工每天下工前需清理落地灰 2.打灰工每天下工前需要清洗搅拌机 报名方式：姓名年龄电话（） ️：依依

要几个人搬东西，管你吃住的，来了直接干活

哈西连锁酒店招聘[烟花][庆祝]值班经理薪资4500左右早8晚5，月休4天可缴纳五险，提供食宿，工龄奖100，节假日串休，生日福利等[玫瑰][玫瑰]具体细节可致电详谈！联系电话：同步酒店地址：哈尔滨哈西高铁站旁边

招聘酒店经理，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

北京亦庄经济开发区美仑酒店招聘前台经理:1名联系电话:

[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+（识字年龄28以上）前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿）5.联系电话:

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

招厨师长治东北饭，老板人特好没啥说的，工资10000-小店没休息～电话

襄垣招聘餐饮经理。提供包吃住及节日福利。薪资面议。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队协作效率；控制成本，合理采购食材，保障食品安全与库存管理；处理顾客反馈，及时解决问题，维护品牌形象。任职要求：有餐饮行业管理经验者优先，无经验可带教；能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力；服从工作安排，能适应轮班制工作节奏。

招聘！招聘！招聘！长子县鲍店中石化加油站对面怡家旅馆招聘房嫂一名年龄在35—55周岁工资面议，有意者请联系手机号：

招聘宾馆房嫂，干活利索，有工作经验的优先，工作时间早9点到11点，下午3点到5点，工作内容面谈，联系电话

招聘：万达附近酒店保洁（包吃住+可兼职）薪资：面议负责酒店客房及公共区域的日常清洁工作，保持环境整洁卫生。每天按标准流程打扫房间，更换床品、清洗卫生间，整理布草，确保无死角、无污渍。1.按时完成分配的清洁任务，做到地面无尘、桌面无污、卫生间干净无异味。2.及时上报房间设备损坏或异常情况，配合主管安排调整工作内容。3.保持工作服整洁，规范着装，服务过程中主动避让客人。4.遵守作息时间，服从现场管理，认真完成每日工作记录。要求身体健康，能适应站立和弯腰作业，做事细致认真，有责任心。工作期间提供食宿，支持长期兼职，根据实际工作量结算报酬，具体以实际出勤为准。

襄垣县诚聘餐饮店长一名，具备相关管理经验优先，薪资待遇面议，有意者请致电：

世佳酒店招聘餐饮大堂经理一名，有意向的电话联系我李。

招聘餐饮店长，薪资6000-8000，底薪加绩效，节日福利齐全，包吃住。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；带领团队完成销售目标，合理排班，协调人员安排；管理库存与卫生安全，保持店面整洁有序；处理顾客反馈，及时解决问题。任职要求：有餐饮行业管理经验者优先，无经验可培训；责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳；服从安排，有团队协作精神。学历不限，经验不限。

1、正确掌握当日预定的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。 2、热情接待客人，办理各种电脑登记。 3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量。 5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序。 6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给店长。7、处理好退款，付款及帐户转移。 8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。 9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 10、保持记录所有房间的最新帐目; 11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。 12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。 13、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。 14、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。 15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。 16、认真及时地完成上级委派的其它工作。

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。