
餐饮主管酒店经理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名:薪资6000-8000服务主管1名:薪资4500+要求40岁以下,形象好,有中餐接待工作经验,有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话:
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
厨师长月结
厨师长长期稳定薪资福利:9000+岗位工资高薪诚聘本店扩大经营,现招聘以下岗位,长期稳定,待遇优厚!
护工日结学历不限
太原各大医院直招:ྀིྀིྀི现面向社会招男女护工,年龄最好在55岁以下.学历不限,不能有高血压报名后由医院专业人员进行实操,安排上岗,由医院统一管理.薪资新手每日200-300元。老手每日300-400元。(工资五天一结)申明:我方是医疗机构直接面向社会招聘,正规渠道,结合政府辅助就业,要求不能有高血压。【微同号】
太原小店区外墙保温工程招聘天工人员,工作地点在附近,需要四名经验丰富的老手。
外墙保温3-5人
外墙保温工程招聘天工人员,工作地点在小店附近,需要四名经验丰富的老手。
酒店经理
前厅经理有酒店前厅管理经验,会操作OTA平台熟悉收银流程,做事细心有责任心。1.门店整体运营管理,排班及人员管理2.OTA线上平台(携程、美团)房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人,处理客诉,维护门店口碑薪资福利:面议,待遇从优
酒店经理酒店前台
五环五方桥知旅酒店招聘店长一名,40岁以下,有同级别及以上工作经验,需驻店,男女不限,薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名,住折系统,有2年以上工作经验,薪资5500-7000客房保洁,1名,有经验,底薪+房提孙伟电话:
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及菜单结构,确保口味统一、出品稳定
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房氛围
4. 严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求
5.配合门店经营目标,优化食材采购计划与库存管理,降低损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 热爱餐饮事业,责任心强,具备良好的抗压能力与团队管理能力
3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范
4.具备基础成本核算与人员排班协调能力
5. 无学历限制,持健康证及厨师资格证者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
太原杏花岭区汇大铂睿酒店招聘房嫂,有经验者优先,有意者拨打电话地址:东峰路客都乐超市四层
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
汇大铂睿酒店招聘房嫂,有经验者优先,有意者拨打电话地址:东峰路客都乐超市四层
客房服务员月结
美豪R酒店(茂业天地店)招聘客房中班人员。主要负责清扫公区卫生,18:00后打扫钟点房。有工作经验者优先考虑。薪资待遇为3300元加提成,免费提供食宿。工作时间为14:00至22:00。有意者请来电联系。
保洁开荒保洁宾馆房嫂
招公区保洁人员一名,工资2600+200全勤,招房嫂一名,无底房,综合工资4500左右月休四天,管吃管住联系电话
酒店前台月结全职有经验者优先
美凡万礼酒店(太原茂业天地王府井店)招聘:前台接待工资3000+全勤+绩效+提成地址:小店区长治路金业大厦底商电话:
客房服务员月结
招聘房嫂2名,要求50岁以下。薪资为2500元/月,提供免费三餐和免费住宿,入职当月缴纳社保,退休后可领取退休金。工作地址位于太原并州南路。
客房经理月结
招聘:房务总监薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。<br/>2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、<br/>3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支。<br/>4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。<br/>5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上,5星级酒店所属区域管理经验,2年以上所属职务经验。<br/>2、形象气质良好。<br/>3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。<br/>4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。<br/>5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。<br/>6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
客房服务员月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]太原张先生的酒店山西大学店招聘[烟花][烟花]房嫂1名薪资:3200+有兴趣联系我,随时上岗有经验者优先电话:
客房服务员
2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业:梧桐湾酒店招聘岗位:房嫂1名招聘待遇:面议招聘地址:马兰滩凤凰城梧桐湾酒店招聘电话:
栏目概述
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