
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务人员
4-6千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康 ,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
招聘前厅人员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升服务满意度
4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务,确保服务流程顺畅高效
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本应变能力,责任心强,团队协作意识良好
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
服务员1-2人
【实打实青岛野馄饨金泰华店招聘】
岗位:后厨帮工(兼打包)
人数:1名
可包吃住
工作时间:6:00-14:00
16:00-02:00
23:00-08:00
工资待遇:面议
工作地址:景平路金泰华美食街3-2
有意向者可到店咨询或电话联系
高端餐饮包厢服务员,月入4000+
4-5千/月
服务员有提成3-5人月结
服务员正在招聘中
18—45周岁
薪资:无责底薪4000+ 提成,综合4000–5000
月休三天
工作内容:负责独立包厢接待、宴席服务,跟进宾客用餐全程,介绍酒水菜品,做好包厢卫生与餐前餐后整理。
要求:形象整洁,善于沟通,懂基本商务礼仪,有餐饮包厢服务经验优先。
保姆月结
[订单类型]:住家保姆[工作地址]:仁泰花园[工作时间]:住家[工作内容]:打扫卫生做饭。[阿姨要求]:朴实本分,人品好,性格好,年龄55岁以下,一家三口。[籍贯要求]:无[工资]:每月休2天,工资6000-7000元[面试时间]:随时联系号:
山东威海环翠区竹岛街道海滨北路,招聘测量加安装师傅,工作面积约40左右,附近师傅可报名。
防护设施安装
山东省威海市环翠区竹岛街道海滨北路,招聘测量加安装师傅,工作面积约40左右,附近师傅可报名。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待有责任心,沟通能力强长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
内蒙古通辽酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班,休息,6.30下班,联系电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
欧乐坊披萨店招聘
长期干4500,提供午餐和晚餐,工作时间9小时,节假日9到10小时,暑假,工资加绩效5000+,联系电话张,
酒店前台月结
招聘:斥山洗浴度假酒店招聘前台,男女服务生
招聘前台、男女服务生,年龄不超过35周岁,包吃住
薪资待遇:4000~4500
服务员日结包住
200-210元/天
服务员包住免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
外场服务员,内场厨师
10-20元/时
服务员免费培训3-5人日结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
6.可全天供班者优先,表现优秀可转为全职
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力及学习意愿
服务员包住包吃20人以上月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
威海海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、报表等资料规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
青岛海底捞招聘服务员就近分配
5-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职包食宿薪资待遇好餐饮
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、后厨等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
青岛海底捞全勤综合工资5000-9000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员
4-6千/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,沟通表达清晰,青春有活力!
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,注重服务细节与团队协作
薪资待遇
底薪3500 4000 4500+奖金 +住房补贴 具体面试定薪。
交五险,管两餐
上班时间:早/晚班,做六休一
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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