招聘：招聘酒店前台主管漫庭轻奢酒店招聘前台收银主管1名，要求会电脑基本操作，对酒店办理入住系统熟悉，有服务意识，有责任心。1. 全面负责前厅的日常运营管理，统筹接待、入住、退房及宾客服务流程；  2. 组织前厅团队开展工作，监督服务标准执行与服务质量提升；  3. 协调处理宾客咨询、投诉及突发情况，维护酒店服务形象；  4. 监控房态、订单与运营数据，协助完成前厅相关运营目标；  5. 配合酒店整体运营安排，保障高峰期及特殊时段的服务效率。年龄25-39岁，男女不限，交保险，工资底薪+提成+满勤奖+夜班补助，待遇优厚：除了有三大节福利，平时还有各种小福利，有团建，有年终奖，公司氛围特别好.有意向者面聊。

餐饮诚招： 工作岗位：小吃打包 出餐 工作要求：16岁以上 工资待遇：3000-4000 工作地点：济南

快餐店工作

【招聘岗位】 前厅（服务员） 【岗位要求】 无明显纹身和伤疤，身体健康，吃苦耐劳，有餐饮工作经验 【薪酬介绍】 底薪4500起+奖金 【上班时间】 早 9:30-晚 10:00（看生意情况下班会早） 中间 1.5小时左右休息，工作时间内包含三餐、开会等。 【福利待遇】 1.月休四天 2.每月 15号前发放上月工资，只能发到本人银行卡。 3免费食宿，一日三餐，住宿家具家电齐全，

【岗位职责】 · 保持店内整洁，完成日常清洁工作 · 配合完成出餐 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 身体健康，持有普通健康证 · 工作认真，有服务意识 【工作时间】 · 10:00 - 22:00午休俩小时 【薪资福利】 · 综合薪资：3000- 4500元/月 · 基础薪资：3000元/月 · 多劳多得，收入可观，上不封顶

负责门店日常后厨出餐 执行总部下发的sop以及qsc标准 配合客户考察参观

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 年龄18-35 周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，能稳定长期发展

家人们，齐老二枣庄辣子鸡店里招聘啦！ 招一名长期工作人员工资3000-4000具体面议，主要负责店里卫生打扫，保持店内整洁，后厨帮厨打杂，含中午晚上两餐！ 长期工优先，年龄20-40岁 小店生意稳定，相处简单，有意向直接来店里详谈，或者拨打电话:

招夜班有经验抓菜打包人员， 会看单子（不要短期不要暑假工） 有外卖店经验的干活干净利索 工作时间下午6点到凌晨4点，十小时，工资准。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

诚聘行业精英[庆祝][庆祝][庆祝]家家悦超市（欧乐坊）沂口香北京烤鸭火热招聘中1-年龄超友好：30-55周岁，身体健康，能跟上熟食区日常忙碌节奏。-踏实肯干、有责任心，会卖货，会卖货。-有相关熟食经验优先录用-薪资3000+销售提成2%（超同行业工资水平）＋补贴＋节日福利优秀者晋升店负责人＋合伙人让志同道合的你，高兴而来满意而归。期待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝]联系李经理

经区长峰饭店招厨师一名，工资7000-8000月休2天，不休有工资。电话

塔山附近烧烤店，需要帮厨一名，5-12点，联系电话

乐坊北门需要一名小工，负责垃圾清理工作，薪资为90元。有意者请于昨晚联系，一点到位。

威海北站附近找保安，一个小厂子，有点地帮着种，活轻松好干，老板人特别好，可以睡觉。工资3000每个月，有事可以休假，报名电话

前厅经理招聘招聘：前厅经理要求：熟悉酒店前厅全流程管理，擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理，有酒店前厅管理经验，可接受外派。薪资：面议联系人：马先生电话：

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

经区蒿泊附近西苑学校食堂招聘:勤杂工2名，随学生享受法定节假日休假，上班时间7:00-15:30，要求年龄58周岁以下，身体健康，联系电话:

招聘：市里快餐店招聘收银员一名，工资3500-3800，联系人于经理市里快餐店招聘收银员一名，工资3500-3800，联系人于经理

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自助餐厅招杂工5名，手把手交会上岗，吃苦耐劳 勤奋肯干

神道口饭店招打荷的5000~6000，改刀5500-6500，蒸煮5000到6000，厨师8000-9000，工资面议。电话

火锅店，烤肉店招聘啦招服务员若干收银员两名剔肉师傅一名保洁一名刨肉师一名工资面议有加班费，酒水提成，单人宿舍，热水器，免费Wifi联系电话：地址：山东省威海市环翠区天亿生活广场

后厨出餐打包，工作简单，不需要技术技能