招聘酒店经理。岗位职责包括负责前台接待、入住登记、查房及客户咨询解答，满足客人日常需求。统筹前台工作安排，独立管理店面运营，并向老板汇报。对接物业、维修、采购等单位，处理相关事务。

招聘酒店前厅经理。岗位职责包括：热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质服务；准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误；妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象；维护前台区域的整洁和秩序。短期暂不考虑。

招聘前台主管、领班或接待员。薪资范围为2500元至5000元。要求具备同岗位工作经验两年以上。要求具备良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。要求熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。要求身体健康，品貌端正，气质高雅。要求掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。福利待遇包括加班费另行计算。提供食宿。工作满一年可享受五天带薪年假。提供各类节日福利及生日礼品发放。

招聘酒店主管。工作地点位于市中心。福利待遇优厚。有意者请面谈。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

明天经区找个会用吸尘器吸水的小工8个点220元

威海高区连锁酒店招聘1.客房保洁，每月4700++包吃，提供住宿，长期稳定，有意可以联系

张村大湖公馆附近来个小爪子，

招外架子工2人，内架4人工资面谈！

文登招缠线2人，环氧1人，学徒也可，干零活2人，工资按时发放，管饭。电话（同）

维也纳国际酒店云浮世纪大道店招聘前厅经理1人，薪资为5000-8000元。该酒店为锦江酒店旗下中高端商务酒店，拥有140间客房及三个会议室。

招聘：现有一家社会餐饮需要一个前厅经理。2000平方。要求：做过5年以上前厅经理。有大型酒店餐饮管理经验！。！面谈。！地址海曙。电话。陈！直接打电话不。！没做过管理的！没有自己的小团队谢谢请绕路，免得浪费彼此时间。！[抱拳]

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

久盛大酒店招聘经理2名，朱泰州

招聘前厅经理，不要求学历，要求能吃苦耐劳。薪资为6000-6800元，根据能力确定具体数额。请在14点以后拨打电话。该岗位提供食宿，享有公休。成功介绍他人入职该岗位可获得500元奖励。工作地址有两个：酒泉首店位于国土资源局斜对面（中深沟玉门东路），酒泉旗舰店位于居雅苑东南角（肃州妇幼对面）。

招聘前台服务生和客房服务生。

高区招好手厨师长1万2，有意联系我。

餐饮店长(没有经验也可以)年龄60岁以下，全职，月薪4500-6000元经验学历不限负责门店日常运营、人员管理及服务监督。工作地点:恒大海上帝景联系电话()

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

招聘酒店前台一名。工作时间为白班，12小时制。短期暑假工也可应聘。

西城华府附近酒店招聘收银员数名待遇优厚包吃包住联系电话：

半月湾招聘客房服务员、自助餐厅招聘后厨勤杂工，有意者请联系电话：

文登如家酒店招聘客房服务员一名。薪资为3000-5000元，按时发放。底薪为2807元加提成。上班时间为8:00至16:30。缴纳五险，月休四天。法定节假日享受三倍工资，并提供节日福利和高温补助。工作满一年以上可享有五天年假。有意者请联系冯经理。

1.好工作不用跑远！市里小商品附近四钻大酒店，常年营业招客房服务员两个人白天上班，早8到晚5，不上夜班管吃管住，底薪3300，做完房额外提成，一间6块，每天保底10间每月15号按时开工资，工资稳定年龄60岁以内，干过客房的优先有意向请致电：

丽枫酒店（乳山振华购物中心店）招聘客房服务员。该岗位月薪为3000至5000元，每月享有四天带薪休假，每日工作时间为8小时。工作内容为负责客房的清洁整理。工作地址位于乳山振华购物中心对面天骄村镇银行大厦丽枫酒店（乳山振华购物中心店）。