
酒店经理月结
前台经理25-40岁从事过相关管理工作,熟悉电脑操作,熟悉酒店前厅经营管理工作,具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元,8:00-17:00,月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼
酒店经理
前台经理25-40岁从事过相关管理工作,熟悉电脑操作,熟悉酒店前厅经营管理工作,具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:8:00-17:00,月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼
山东济宁前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成,统筹
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成,统筹前厅后厨协同配合,落实门店管理制度与营销执行。薪资福利:(6000-8000)招工人数:2名工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
济宁邹城市一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两
打荷
邹城一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两个休班,电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店前厅现场管理,员工排班分工,组织班前工作安排,督导现场服务规范;
2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备,核对到店预定信息;
3、营业期间巡查现场,协调后厨,处理顾客现场问题,保障用餐体验;
4、监督餐后收台复台工作,管理布草、物资,管控用具损耗;
5、对服务人员进行基础工作指导,完成上级交办其他工作。
任职要求:
1、有中餐包厢前厅管理经验,熟悉包厢整套服务流程;
2、沟通应变能力强,能带团队,抗压;
前厅经理
1000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程,确保服务高效、准确、有温度
2. 统筹用餐区域卫生管理,及时清理桌面、地面及公共区域,保持环境整洁有序
3. 主动观察顾客需求,灵活应对突发情况,提升客户满意度与复购率
4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接,优化服务动线,保障运营顺畅
5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准,维护品牌形象与顾客信任
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力
2. 服务意识强,性格亲和开朗,责任心强,具备团队协作精神
3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从工作调配
4. 有餐饮服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业文化与服务价值观
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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工厂焊工年终奖高温补贴社保包住五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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面点月结
锦龙蒸包济宁总店招蒸包面点师,要求干净卫生,身体健康,勤快有责任心,临时长期均可。工资面议。地址:济宁市西门大街吉祥小区,联系甄先生,
酒店经理1-2人月结
北京怀柔雁栖湖酒店需要管事部经理2人,前厅部经理一人、总助一人加班另计,综合工资高18000元,包吃包住,男女不限,年龄40到60岁,六险二金有的帮忙联系,有推荐奖励,联系电话刘志祥
湖北十堰因酒店发展需要,特招聘前厅经理一名要求年龄25-45,在知名酒店工作过者优先。薪资
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
因酒店发展需要,特招聘前厅经理一名要求年龄25-45,在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰,打游击者勿扰!诚心应聘者电话联系面试!,从不拖欠工资!
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
酒店经理
诚聘酒店经理负责酒店整体运营、团队管理、客户对接及婚礼现场统筹。要求:有酒店管理经验,会带队,擅长沟通,临场应变强。待遇优厚,薪资+绩效提成,期待有能力的你加入!电话
餐厅领班酒店经理
大兴区西红门学校招聘前厅经理:1人工资待遇:7500—8500要求技能:会熟练使用办公软件,寒暑假50%工资。联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基础财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
[玫瑰]山东曲阜圣馨集团是集物业,养老,餐饮,贸易,工程施工,人力派遣的综合发展公司,现因业务拓展需要招聘:餐厅项目主管一名,男女不限,熟悉管理制度,培育流程风险,管控长远规划,会开车的,试用期工资3000元,之后4000~5000元+分红。:
山东济宁爱多客超市厨房诚聘:领班一名要求:,大专及以上学历,年龄20-35岁。工资待遇:4
4500-5500元/月
餐厅领班月结
爱多客超市厨房诚聘:领班一名要求:,大专及以上学历,年龄20-35岁。工资待遇:4500-5500,可提供住宿。有意者联系:宋经理
济宁微山县前厅主管1.具备1年以上餐饮行业传菜或服务管理经验,熟悉餐饮运营流程;2.拥有较
4000-5000元/月
餐厅领班月结
前厅主管1.具备1年以上餐饮行业传菜或服务管理经验,熟悉餐饮运营流程;2.拥有较强的现场调度能力,能快速应对用餐高峰期的工作压力;3.具备良好的沟通协调能力,能有效衔接前厅与后厨的协作;4.责任心强,注重细节,严格遵守食品安全与服务规范;5.具备团队管理意识,能带领传菜员高效完成工作任务。1.统筹传菜团队日常工作安排,优化传菜流程,确保出餐与上桌环节的高效衔接;2.监督传菜员的服务规范执行,包括餐具摆放、菜品核对、上菜速度等细节把控;3.协调前厅与后厨的信息传递,及时反馈顾客需求与菜品问题,保障用餐体验;4.负责传菜区域的卫生管理与设备维护,确保符合食品安全标准;5.组织传菜员的技能培训与考核,提升团队服务意识与业务能力。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:微山城后路与G104交叉路夫宇北门
服务员
梦幻水浒主题酒店招聘:酒店餐饮服务员年龄30-55岁,四楼洗浴招前台两名有经验者优先录用以上工资面议,联系电话:
济宁兖州区悦庭酒店招聘前台,月薪3000到4000元,年龄要求18到35岁,能接受夜班,会
3000-4000元/月
酒店前台月结
兖州悦庭酒店招聘前台,月薪3000到4000元,年龄要求18到35岁,能接受夜班,会简单的电脑操作踏实肯干,有宾馆前台经验的优先!地址:济宁市兖州区新宇大厦1楼(息马地北门对过)联系电话
砧板厨师厨师长打荷
玉泉餐饮现招聘以下岗位一、将军府店诚邀以下岗位厨师长1名炒锅3名擅长鲁菜/本地菜/融合菜同岗经历优先打荷2名砧板2名面点2名服务主管/营销经理/优秀服务大姐各3名同岗经厉优先以上岗位除洗刷外,年龄要求45岁以下,洗刷岗55岁以下可。行政助理1名(男女不限,有驾照/大学生优先)1.懂、快手、小红书账号基础运营及拍摄剪辑2.协助日常工作,熟练操作办公软件以上岗位待遇面谈[庆祝][庆祝][庆祝]电话
山东济宁招聘:客房服务员(工作餐)薪资:3000-5000元/月岗位职责1、及时记录住房、
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(工作餐)薪资:3000-5000元/月岗位职责1、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状;2、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求,对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品;做好设备报修工作,服务员首先到现场了解损坏情况,后报修,维修人员进入客房修理应有服务员在场;3、做好设施的使用和日常保养;4、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力,能准确理解并执行工作指令。2.熟悉客房服务流程,具备基本的卫生消毒知识和设备操作技能。
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鱼泡直聘为工人提供微山大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘济宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。