招聘：酒店管理运营薪资：5000-10000元邹城峄啤啤酒有限公司诚聘酒店运营经理，负责峄山园区酒店日常管理。【岗位职责】全面负责园区酒店的日常运营管理岗位要求：-员工，30-40＊＊＊-有酒店或相关行业运营管理经验者优先-具备良好的沟通和管理能力薪资福利-月薪5000元以上，具体＊＊＊-缴纳五险-试用期3个月工作地点：邹城市峄山风景区附近（公司园区内）联系方式：王总181****5333

山东曲阜某酒店招聘管事部主管。五险一金。做六休一。5000块每月。有资源的朋友帮忙介绍。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒馆的女管理员，工作时间为下午17:30至凌晨02:00，提供面议的工资待遇和福利，工作地点位于山东济宁。

酒店管理

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

工作内容，管理，运营，人员调动，有管理经验的来

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

明天招聘一名小工，负责打杂和水泥。薪资为每天160元，日结。工作时间为上午6点半到11点半，下午1点到5点。提供工作餐。

梁经理岗位：学校宿管，工作时间上8:00点，上一天休息一天，要求员工，年龄58岁以下，退休人员，身体健康，无犯罪记录，月薪2050元，工作地址:河西泗水道与浯水道之间财大公寓，电话：

打印需要表格，收集整理归档工人档案及资料。周休一天，早八晚五。提供中餐。

主要是打印需要表格，收集整理汇总归档安全教育档案。相当于文员工作。早8.30到下午5点。提供中餐，一周休一天

整理工程资料收集，管理资料，性格开朗，善于沟通

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；2.协调并处理宾客的各类需求和投诉，提供及时、有效的解决方案；3.参与和支持团队培训，提升员工的服务技能；4.监控宾客服务区域的运营状况，及时调整服务流程；5.与其他部门保持紧密沟通；6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求：大专学历（旅游/酒店管理）。

大堂经理薪资福利:工资5000起，待遇优厚详情面议招工人数:一名

招聘：养生夜班部长（薪资：2700-4000）薪资：2700-4000元/月岗位职责：1.全面管理收银员及服务员的工作状态，确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况，保证环境符合标准。任职要求：1.具备酒店行业相关工作经验，熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责，注重细节，对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈，提供具有竞争力的薪资待遇（2700-4000），每月有**休

招聘：餐饮主管，餐饮店长，领班，前厅经理薪资：5000-6000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调及人员调度，确保各环节高效运转。2.监督并执行门店服务标准与食品安全规范，定期检查卫生、设备及物料储备情况。3.组织员工培训，提升团队服务技能与协作效率，合理排班并优化人力配置。4.处理顾客投诉与突发情况，维护良好用餐体验，提升顾客满意度与回头率。5.协助制定并执行营销活动，控制运营成本，完成门店经营目标。任职要求:1.具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程与团队管理方法。2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应变能力，责任心强。3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，注重细节与执行效率。4.能够适应轮班制工作安排，具备较强的抗压能力与团队意识。5.有餐饮职业资格证书或相关培训经历者优先考虑。工作时间：倒班制

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

前厅主管年龄25-40岁，懂得OTA运营，熟知前厅工作流程薪资福利:底薪+提成平均3500+，购买五险招工人数:1名工作地址:曲阜市鼓楼大街8号

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

济宁学校食堂招聘经理和主管，要求有学校食堂管理经验，会电脑台账，踏实认干，工资面议主管1名经理1名联系人程经理

客房服务有经验者优先录用。对客服务和公共区域卫生打扫，夜间安全巡查，中班夜班两班倒薪资福利:试岗合格即买五险，包吃包住，待遇优厚，工资面议招工人数:1名试岗合格优先晋升工作地址:大同路56号

招聘：客房服务员(提供早中餐+工作轻松)薪资：2600-4000元/月【任职要求】服从管理、吃苦耐劳，欢迎有志之士踊跃报名！【岗位职责】1.负责客房清洁与整理工作，更换床单被罩，2.补充客房用品，保持公共区域整洁卫生【薪资待遇】薪资2600-4000，提供早中餐，提供工作服如果感兴趣，请直接拨打下面电话联系吧！

KK麻辣香锅金乡店招聘储备店长年龄：24–45岁要求：有餐饮管理经验优先，熟悉门店日常运营，责任心强，执行力好薪资：面议，待遇优厚，晋升空间足想长期稳定发展的朋友欢迎咨询，期待你的加入！电话：刘总地址，金乡诚信购物广场2楼

房间卫生清理和更换三件套

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。