招聘：择邻山庄前厅部经理（五险+工提供食宿）薪资：6000-10000元/月招聘人数:1人工作内容:1. 全面负责前厅运营管理，统筹接待、礼宾、总机、收银等全流程服务。2. 管控房态、预订与账务，优化入住退房体验，**宾客满意度与OTA评分。3. 处理宾客投诉与突发事件，维护VIP客情，保障前厅高效规范运转。4. 制定排班、培训与绩效考核，打造专业服务团队。招聘条件:1. 大专及以上，酒店管理/旅游管理相关专业优先；2.有四星级及以上酒店前厅管理经验优先。3. 沟通协调与抗压能力强服务意识与执行力突出。4. 认同山庄服务理念，稳定可靠、责任心强。薪资福利:综合薪资6000---10000五险提供食宿工作餐工作地点:邹城市岗山北路888号

招聘：酒店管理运营薪资：5000-10000元邹城峄啤啤酒有限公司诚聘酒店运营经理，负责峄山园区酒店日常管理。【岗位职责】全面负责园区酒店的日常运营管理岗位要求：30-40岁-有酒店或相关行业运营管理经验者优先-具备良好的沟通和管理能力薪资福利-月薪5000元以上，具体＊＊＊-缴纳五险-试用期3个月工作地点：邹城市峄山风景区附近（公司园区内）联系方式：王总

阙里雅苑酒店招聘： 前台经理3000左右， 前台接待（2200-2800）， 缴纳五险，月休4天 联系电话彭女士。

阙里雅苑酒店招聘：前台经理/前台接待/客房经理/客房服务缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。联系电话彭女士。

短期勿扰，谢谢 。负责酒店前台接待，入住登记及咨询工作。协助处理收银，客服等日常事务[职位要求] 可以协助指导客人停车。普通话标准有客服或收银经验优先，无经验可学 。能接受倒班安排全职工作前台属于形象岗，或许肥胖的可能无法胜任 短期勿扰有经验优先录用，无经验肯学习的也可以吃苦耐劳优先坐班 上一休一 一天实际工作3-4个小时 负责来客的接待与登记 抗压能力强的联系需要很强的学习能力和随机应变的能力 性格活泼开朗，工作认真，学习能力强善于沟通 工作内容简单，闲暇时间多，平时可以刷手机，每天真正工作时问很短。夜班时可以睡觉，兼职勿扰，感觉自己人际交往匮乏的勿扰。任职要求：形象气质好有经验可以提升为店长

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店招聘前台，上24小时休息24小时，工作轻松，工资3500--4000

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招电梯安装工工资待遇： 中工：230一300／天大工：300—400天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：长期有活，要求长期工联系:

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新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任

酒店长期工招聘：月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限，14～16一间，房间简单好做，不查房，不对客，宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元～6000元，包吃住急招1：南京下关酒店增加2名清扫员，单价16.2一间包吃住三餐，不查房不对客。，房间好做，月薪八千起（55岁以下，持健康证上班）能来的私聊，河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元～6000元，包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员，14一间，不查房不对客。吃住在酒店，月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员，13一间，可分20间以上，包吃住，有做长期的联系，要熟手，做过同类型的最好。联系电话：，推荐有红包。

招聘大堂经理1名。

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

尚客优连锁酒店拳铺店招聘：前台收银员要求：有亲和力，沟通能力较强，团队精神，会基本电脑操作。工资待遇：底薪+全勤+提成联系电话：

招聘客房服务员。岗位职责为客人退房后清洁打扫房间。薪资范围为3000元至5000元。招聘人数为4人。工作地址位于曲阜市半壁街1号。

酒店招聘前台人员2名。工作地址位于富居家具城斜对过。薪资福利需面议。

泗水如家商旅酒店招聘： 1、前台经理 要求：女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元 2、前台 要求：女25-35岁，上12小时休24小时，实习期2800元 地址:泗水县交警大队东邻 电话:陈 岗位职责： 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。 2.每天关注数据报表，掌握客房的预定，销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 3.负责新员工的入职培训以及考勤排班 4.负责客户投诉应急接待及处理 5.负责工作室后勤类事务管理维护工作

唐口派柏云酒店招聘:前台收银:一名，有工作经验者优先，工作时间:上班12小时休息24小时。工资面议要求:能长期稳定工作。熟悉基本电脑操作电话:/地址:同程驾校院内

金乡西门大街鑫豪宾馆招聘前台一名需熬夜，上一休一，不会可学，半夜可以休息

给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25

招聘客房服务人员1名。有经验者优先录用。主要工作是对客服务和公共区域卫生打扫。工作时间为中班夜班两班倒。试岗合格即购买五险，包吃包住，待遇优厚，工资面议。试岗合格者优先晋升。工作地址为大同路56号。

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳