认真负责，做好本职工作 有合作精神……

驿站店长快递入库

拼豆店招聘！ 工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 薪资

我们是一家济南奥体附近写字楼开的社区社交小酒馆，在努力找一名爱玩也勤快的主理人。（DM、主理人、策划师、服务员、调酒师都可以） 寻找：主理人，年龄19-33岁之间，性格真诚、开朗，勤快干练，喜欢聊天，能学会组织活动或者游戏、牌局。 ②工作内容： 1、酒馆的日常运营、放电影 2、酒馆社交活动策划和组织 （比如狼人杀、宠物夜、牌局等） 3、酒馆的群管理和宣传 4、酒馆的日常记录（未来看情况增加日咖） ③待遇模式： 基薪+全勤+分红 1、基薪3000、全勤500 2、分红面议，较高 ④特别说明： 1、酒馆尊重女性，拒绝擦边、陪酒 2、酒馆周边单身公寓很多，客源良好 3、条件优秀可放宽年龄范围 4、来了就是一块做事的好朋友，希望真诚 5、有意向的添加联系方式后，如果方便可以发美照提高合作意向

合作共赢，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长岗位 职责： 1. 统筹门店运营，制定业绩目标（维修产值、客户复购等），推动目标达成； 2. 把控服务品质，处理客户反馈与投诉，维护客户口碑； 3. 管理团队（服务顾问、技师等），负责排班、考核及技能/服务培训； 4. 优化成本（配件采购、耗材使用等），保障门店合规经营与品牌形象。 服务顾问岗位 职责： 1. 接待到店/来电客户，快速了解车辆问题与需求； 2. 对接技师确认维修方案，用通俗语言与客户沟通并清晰报价； 3. 跟进维修进度，及时向客户反馈； 4. 完成维修后结算，引导客户复购（如推荐保养套餐），提升客户满意度。

山东济南招聘店长，要求年龄25至40岁之间，高中及以上学历，有相关行业管理经验（如零售、服务等）者优先，薪资范围3500至5500元，共招6人。

明天寻找替班人员。

招聘水电工。

明天在大桥镇招聘腻子工四名。

济南市历下区招装修木工

明天高价招聘下料人员，工作地点在东三里，发车前往。有意者可联系报名。

店长年龄25—40岁，有连锁门店销售经验；身体健康，热情开朗，认真负责。1.积极阳光正向热情的为顾客服务2.保证门店的产品质量，服务质量和卫生清洁标准3今善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责满谷宝栗店内食品销售工作2.维护进店顾客并介绍产品试吃提升销售业绩3.服从公司和店长调配薪资福利:综合薪资6000-8000⁺上六休一，周末不休息工作地址:本溪万达广场满谷mogo

店长要求性格开朗活泼遇事不慌，可以兼职助教打球。长期合作。开灯，卫生，开台，收银，打球，聊天薪资福利:3000—5000元/月，具体面议

门店店长1.年龄25-40岁，高中及以上学历，有手机/通讯行业店长或主管经验优先。2.熟悉手机产品、运营商业务、门店销售与运营流程，目标感强。3.具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。4.沟通表达良好，责任心强，服从管理，有较强抗压能力与执行力。薪资福利:保底¥:7000+底薪+全勤+个人提成+业务提成+节假日福利+社保+晋升空间，有行业经验享专属薪资保底！定期培训日常团建带薪年假节假日福利+内购福利联系地址：中兴路广商商务中心14楼A10室工作地址:平顶山市区、郏县县城、舞钢朱兰

门店店长1.年龄25-40岁，高中及以上学历，有手机/通讯行业店长或主管经验优先。2.熟悉手机产品、运营商业务、门店销售与运营流程，目标感强。3.具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。4.沟通表达良好，责任心强，服从管理，有较强抗压能力与执行力。薪资福利:保底¥:7000+底薪+全勤+个人提成+业务提成+节假日福利+社保+晋升空间，有行业经验享专属薪资保底！定期培训日常团建带薪年假节假日福利+内购福利联系地址：中兴路广商商务中心14楼A10室工作地址:平顶山市区、郏县县城、舞钢朱兰

运营店长有经验者优先薪资福利:薪资待遇保底+绩效3000—5000元干满一年奖金1200元，不负责食宿招工人数:1名工作地址:保定市乐凯北大街与盛兴路交口西南角

    新店开业          山东济南         （技术好优先）            店主管（+1千）全能6500全能7500           （懒—事多—嘴炮—技术不达标勿扰）1：45岁以下包吃住，手工项目实收2：产品30%会员卡3%，修复30%(当天）3：每月5号工资.  12小时，4：7天（凭证实报实销，        5：每月28天，月休两天，不休补300       工资协议已签，   老板有实力有保障╭(╯ε╰)╮╭(╯ε╰)╮I联系电话（24点后）

工作内容 -负责咖啡厅的日常运营，包括接待客人、提供 优质的咖啡服务 - 制作各种咖啡饮品，包括手冲咖啡、拉花咖啡 和半自动咖啡机制作的咖啡 - 配合团队完成咖啡厅的销售目标，提供专业的 咖啡咨询和推荐 -保持咖啡厅店内卫生干净整洁 任职要求 18-35岁之间，信誉良好，无案底工作内容： 1.制作和为顾客提供品质如一的饮品等； 2.主动，热情，礼貌，耐心接待顾客，为所有顾客提供优质的服务； 3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4.熟悉吧台内各种工具和器具的操作： 5.其他日常工作：做咖啡饮品等；岗位要求： 1.年龄18-35之间，有相关工作经验优先支持无 经验带新 （试用期有工资）2.初/高中或者以上学历； 3.有良好的沟通能力、团队合作能力、执行能力； 4.对服务行业充满热情 5.有健康证优先； 薪酬待遇 1月薪资3000-4000（包住） 2每周一天单休 3月休四天 岗位福利：包住，每天包含员工饮一杯，不收取 任何费用

招聘：店长（五险）薪资：5000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成；2.组织并带领团队完成客户服务、产品介绍及售后协调工作；3.执行公司营销策略，推动门店业绩持续提升；4.维护门店形象与运营规范，确保服务质量和客户满意度。任职要求:1.高中及以上学历；2.具备零售行业工作经验，有家电或建材类销售经验者优先；3.具备良好的沟通能力、团队协作意识及基础管理能力。

一、岗位职责 1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表检查，监督服务员严格按照服务标准开展工作，确保服务流程规范、高效。 2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，检查餐具、卫生、物料准备情况，及时处理服务过程中的突发问题（如客诉、设备故障等），保障用餐秩序顺畅。 3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升，讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧，提升团队整体服务质量和专业素养。 4. 配合店长制定服务改进方案，收集顾客反馈和服务员工作建议，优化服务流程，提升顾客满意度和门店口碑。 5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况，监督物料领用、存放规范，控制服务环节成本，杜绝浪费。 6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接，确保出餐、结账等环节高效配合，保障门店整体运营顺畅。 7. 带头遵守门店各项规章制度，以身作则，营造积极向上、团结协作的团队氛围，处理团队内部简单矛盾。 8. 完成店长交办的其他各项工作任务，协助落实门店营销活动的服务配合工作。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，形象整洁大方、有亲和力。 2. 学历不限，具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验，熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题，具备较强的应急处理能力。 4. 服务意识突出，责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳，具备较强的组织管理能力和团队领导力。 5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识，能熟练指导服务员开展服务工作，具备一定的培训和指导能力。 6. 服从门店整体管理，认同门店经营理念，能配合店长完成各项运营目标，具备良好的抗压能力和执行力。 7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先，具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常奶茶产品制作，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

朋友：，做酒店餐饮管理岗位，想寻求一个合适且有发展空间的平台发展。纯餐饮店总、综合体酒店总监均可。有意的老板可联系

1.有1年以上便利店店长经验 2.订购，排班，入库，上架，保持卖场清洁 3.销售目标达成，控制报废

新店商场店济南连锁品牌预售招募预售精英：10名预售组长：1名(自带3人)底薪4000～5000元最高18%提成返现次日发前三名奖励最高3000综合月收入3-10万商业综合体高端住宅区固定人口多周边小区密集井号坐标：山东济南包住+做完+带薪培训济南连锁品牌，全年不断档欢迎推荐：茶水费500/人：（）

门店店长有餐饮门店管理经验，懂食品安全，能吃苦耐劳，会带团队，持有健康证优先。负责门店全盘运营、人员管理、食材管控、客户服务。薪资福利:薪资待遇面议。工作地址:商河县城

岗位职责 1. 负责门店饮品制作、出品，严格遵循蜜雪冰城配方和操作标准，保证口感与颜值统一； 2. 接待到店顾客，热情解答咨询、引导点单，快速完成收银、出餐流程，提升顾客体验； 3. 维护门店前厅、操作间卫生，做好设备日常清洁、检查与简单维护，整理物料陈列； 4. 协助店长做好物料盘点、备货、库存管理，遵守门店各项规章制度，配合团队完成日常运营。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证（无健康证可协助办理）； 2. 吃苦耐劳，手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏工作，接受早晚班/轮班制； 3. 性格开朗，有服务意识，沟通表达清晰，团队协作能力强； 4. 有无茶饮行业经验均可，零基础包教包会，有奶茶店工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排