店面运营，人员管理

养老院院长有责任心且具备同岗位工作经验，薪资待遇面议，工作地点在山东济南。

高端餐饮项目诚聘英才集团下属第三产业板块，在济南市历城区郭店中电建能源谷打造“高端餐饮”项目，现面向社会诚聘以下岗位：一、酒店经理（店长）1名1.全面负责高端餐饮项目的运营管理，制定经营策略；统筹团队建设、服务标准、市场营销、成本控制及客户关系维护；2.专科及以上学历；10年以上同行业经验，具有3年以上高端餐饮酒店运营管理经验。二、前厅经理1名1.协助总经理开展日常经营管理工作；督导各项制度与流程执行，优化服务品质。2.专科及以上学历；3年以上同行业经验。薪资面议联系人：徐老师电话：

认真负责，做好本职工作 有合作精神……

王总公司招聘实习店长6000–9000元+联系人：

公司直营品牌店招聘店长数名年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.7000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪，高温补贴5、生日福利+节日福利+定期团建陆续开分店，晋升平台空间大，有意者请联系：（）

1.有1年以上便利店店长经验 2.订购，排班，入库，上架，保持卖场清洁 3.销售目标达成，控制报废

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

店长形象优秀，高中学历及以上，山东济南诚招一人从事晨间工作时段6.30-7点的工作，每日薪资报酬为一百元。

章丘区招专业打埋板工人 今明两天能来的联系

吊篮移位工作，有空闲的队伍可报名。

崔寨招聘夜班司机一名，要求持有相关证件且技术熟练。工作强度不大。

招聘钢筋工前往济南工作，工期半个月。男工薪资320元，女工薪资250元，人走账清。管住不管吃。招聘人数为7至8人。

济南市历下区招砌砖/石

喀什东城廊桥农贸市场内超市招聘:超市店长/理货/分拣/导购/收银员。1，要求普通话标准，好沟通，维汉不限。2，工资面议3，年龄18-50岁4，招聘人数:收银员两名。理货分拣导购各一名。店长一名。有意者请致电:张。

唐县惠民购折扣仓，连锁化发展现补充招聘：1、连锁超市运营部经理、运营督导岗位，2、连锁店店长3名：月薪4000起，负责新开店的店务管理，商品销售，人员管理。3、新店现招聘理货员：底新3000元全勤奖销售提成加班费。负责店铺商品维护，日常商品销售，有超市相关经验者优先。报名地址：唐县中山大街与北庄子路交口惠民购折扣仓东环有意者电话咨询:联系电话：年龄24岁~45岁。

店长招工人数:1名

金牌店长|本溪幸福百代商贸有限公司|辽宁省本溪市平山区平东园6号|5名|底薪2200元+满勤奖+纪律奖+奖金（每月休息四天，当月交保险）|

店长年龄：20岁-48岁，要求：懂电脑和店铺运营，产品陈列铺货与盘点补货，会拍摄会剪辑，直播，勤快有责任心、性格开朗、服务态度好。薪资福利:4500元-6000元招工人数:一名上班时间：早8：00至晚10点两班制(节假日店铺做活动时间稍晚。工作地址:广昌一小对面甄选岛好物超市

高薪诚聘： 波尼亚烤肠因业务拓展需招聘长期营业员，岗位要求: 1、，20-45岁，工作认真负责，有工作经验者优先 2、工作地点:就近安排 3、上班时间:长白班 每天8小时，月休4天 4、综合薪资:3000-4500（底薪+提成） 5、缴纳五险，中秋、春节发放员工福利。 6、全勤补助、交通补助、达成奖等 7、联系人李老师:

超市便利店

责任心强！能吃苦！抗压能力好，年龄40～45岁

工作地点:历下区、 薪资待遇:试用期保底4k-4500+,，各节日福利待遇工作时间:三班倒，上六休一，月休四天。 主要工作职责: 1.负责收银 2.负责商品上架陈列及日常补货; 3.后续负责门店日常管理、员工带教与排班、销售数据整理分析。 岗位优势:收入稳定、就近分配、工作轻松、晋升公平 任职要求: 储备店长:年龄21-28岁，专及以上学历;管培生:年龄21-28岁，公办统招本科学历;工作经验:有无经验均可; 其他要求:普通话标准，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

洪楼夜市小摊，主要卖小锅盔，具体面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：门店店长（3000-5000元＋可交五险＋就近安排活，具体电话联系）薪资：3000-5000元/月岗位：门店店长（为方便沟通节约时间，更推荐您电话进行沟通）工作内容：负责店铺的管理与运营工作时间：具体面议工作要求：具有一定的管理能力及良好的沟通能力薪资及福利：店里管午饭，月入3000-5000元起，可缴纳五险，具体面议。工作地点：长清平安街道时代路（滨河华庭附近），长清文昌街道龙泉街中医院（二中附近）均可就近安排工作

负责前台收银工作 认真负责 学习岗位的职责和服务态度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结无误 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强