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酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
服务员领班都可以,看能力定工资,要求工作认真负责
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
要求长期稳定,工作能力强者涨薪
主管
餐饮主管
从事后厨工作
餐厅领班月结全职
楼面主管 薪资待遇:7000-8000 要求:男女不限,从业经验3年及以上,管理经验1年以上,经验优秀者详谈,合适的1-2年可以晋升。 领班 薪资待遇6000-7000 要求:男女不限,从业经验1年以上,熟悉餐厅服务流程,有进步发展潜力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务核算知识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,具备服务意识与结果导向思维 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
兴安扎赉特旗招二保焊工5名,月工资最低9000。联系电话
9000元/月
二保焊3-5人月结
兴安扎赉特旗招二保焊工5名,月工资最低9000。联系电话
兴安 扎赉特旗
2月28日 13:22拨打电话
兴安扎赉特旗顾一个稻田地做饭的,二个月,有干的连系
工地厨师1-2个月
顾一个稻田地做饭的,二个月,有干的连系
兴安 扎赉特旗
2月28日 09:28拨打电话
维修农机长期1-2人月结
胡尔勒农邦农机维修中心招聘2人 · 能吃苦,踏实肯干,有责任心,有农机维修经验优先。 · 全职、兼职、短期工均可。 · 薪资面议 ,薪资优厚,工作时间自由,长期有活干。
兴安 扎赉特旗
2月28日 09:25拨打电话
内蒙古兴安扎赉特旗盟用木工一人,街里干活,下午就能干,
装修木工1-2人
内蒙古兴安盟扎赉特旗用木工一人,街里干活,下午就能干,
兴安 扎赉特旗
2月27日 09:34拨打电话
兴安扎赉特旗盟招工地小工/杂工
小工
兴安盟扎赉特旗招工地小工/杂工
兴安 扎赉特旗
2月26日 09:46拨打电话
服务员酒店经理
上海徐家汇中心安达仕酒店 Andaz Shanghai ITC招聘管事部外包员工 Stewarder I 包工作餐
上海
2月28日 22:53拨打电话
江苏南京招聘:前厅经理、前台接待、客房服务员、烧菜师傅,联系电话:
客房服务员
招聘:前厅经理、前台接待、客房服务员、烧菜师傅,联系电话:
南京
2月28日 22:50拨打电话
大堂经理
西青区中餐厅诚招: 融合菜厨师1名:工资面议,需试菜; 服务员1名:4500-5000,条件优秀者可面议; 大堂经理1名:工资面议。 以上岗位均提供食宿。 地址:杨柳青柳霞路98号 电话:,
天津 西青区
2月28日 22:47拨打电话
西宁城北区商务酒店诚聘前厅部主管接待收银客房部主管有意者请联系
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
城北区商务酒店诚聘 前厅部主管 接待收银 客房部主管 有意者请联系
西宁 城北区
2月28日 22:45拨打电话
服务员保洁
悦心酒店【招聘】 1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名 3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名 薪资:工资面议 ☎电话: 地址:龙港镇新建东街1168
晋城
2月28日 22:37拨打电话
宾馆经理
酒店经理
有一定酒店经验优秀,懂电脑,初中文凭就可以,只是小
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管 工作地点:深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇:6K-8K/月 (具体面议,优秀者薪资可上浮) 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等; 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标; 3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额; 4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉; 5.控制成本损耗,优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先; 2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分); 3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力; 4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道(主管→店长→区域经理) 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话: 品牌简介 俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验,五官端正,身材匀称,有责任心,听从安排,领班要求,有工作经验,有管理经验,会线上业务。
服务部长
餐厅领班
从事会所服务管理工作,有酒水销售或餐饮管理经验优先
餐饮部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹排班、服务流程优化及现场突发问题处理 2.管理服务团队(含服务员、迎宾、收银等),组织团队建设 3.监督餐饮服务质量与客户体验,及时处理客诉并推动服务标准落地 4.负责前厅物资盘点、损耗控制及低值易耗品申领,确保成本合理可控 5.协同后厨沟通,保障出品时效与动线顺畅,提升整体运营效率 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业一线管理经验,有连锁餐饮或中高端餐厅领班经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉前厅服务标准与食品安全基础规范,能独立应对高峰期运营压力 4.具备基本的数据记录与报表整理能力,责任心强,执行力突出 5.形象端正,普通话流利,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
招聘 餐饮经理 广州海珠区
餐饮主管
招聘 餐饮经理 广州海珠区
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地,协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训,协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构,确保门店运营合规、安全、有序 任职要求: 1. 热爱茶楼服务工作,具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强,有责任心和抗压能力,愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观,有志于在连锁
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