景区前台2位，负责前台接待，客房介绍、餐厅介绍，顾客入住，团建接待

宾馆前台收银员

满洲里

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

连锁酒店招聘：前台客房，主管经理，安保厨师帮厨工程人员。门店众多，岗位多多

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与投诉 4. 管理预订系统，确保房态信息准确更新，防范超售风险 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力 4.熟练操作办公软件及酒店PMS系统 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

因酒店业务需要，招前台收银数名 工资祥情电话联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

上12休24.工资3200+提成，工作轻松

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待，提供专业友好的前台服务 2.处理客房预订、电话转接、行李寄存等日常事务，保障服务流程顺畅 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 4.管理前台物资及单据，确保账目清晰、系统录入准确及时 5. 维护大堂秩序与环境形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

兴安盟扎赉特旗招外墙/滑板

阿尔本格勒金山屯

内蒙古兴安招60岁左右的老头干零活。种菜的工人

兴安盟扎赉特旗招外墙/滑板

兴安盟扎赉特旗招装修木工 会电焊优先

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

形象良好 礼貌服务 有从事酒店服务行业经验

呼和浩特东站酒店招聘工作人员，具体招聘岗位信息如下：一、酒店前台2名：月薪5000+，需具有一定的沟通表达能力，能熟练操作电脑会用别样红系统，上24休24电话：地址：火车东站附近

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持 3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护 4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题，提升服务满意度 5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务 任职要求： 1.性别不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 2.年龄18–35周岁，身体健康，能适应轮班制工作 3.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供免费食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘客房前台，年龄到45以下，上一休一，工资加提成

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询 · 完成前台收银、账目核对工作 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 学历：中专以上会操作电脑 1.男女不限，年龄20-40岁， 2.具有相关专业的优先考虑 3.五官端正气质高雅身材适中。 4.有较强的服务意识； 5.每月10日发工资，人走账清。6.要求不抽烟。 · 中专及以上学历 · 普通话标准，具备客服或酒店前台工作经验优先 · 有收银经验者优先，工作年限不限 1、晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）不接受夜班者勿投。夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天。 或 2、白班8:00-20:10十二个小时。晚班20:00-8:10十二个小时（晚班要求守在前台）。 二班倒，不接受夜班者勿投。白班管一顿饭，夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天 岗位：酒店前台， 1、自查仪表仪容，准时上岗，完成交接班工作； 2、热忱接待各方来宾，为客人供应良好的服务； 3、为来宾办理预定，入住登记，续住换房，离店等手续，合理支配好各种房间； 4、精确把握房态并准时与客房部核对房态； 5，做好统计表格。 6、仔细完成主管交给的各项工作； 7、做好超市商品理货销售和记账工作。 8、完成经理交给的其它工作。 9、要求有健康证。 【工作时间】 底薪2000元+全勤100元+＋加班补助400元=3500元 夜班，具体班次面议，月休两天 1、工龄一年后每月加100元，工龄二年后每月加200元。 【薪资福利】 · 薪资面议，待遇优厚 · 提供正规劳动合同保障

酒店前台招聘 热情开朗，服务意识好，熟练使用电脑 负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况