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前台接待招聘2人
3000-4000元/月
酒店前台
景区前台2位,负责前台接待,客房介绍、餐厅介绍,顾客入住,团建接待
乌兰察布集宁区宾馆前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台收银员
要求尽量有经验
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
满洲里
前厅接待
6000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
呼伦贝尔海拉尔区连锁酒店招聘:前台客房,主管经理,安保厨师帮厨工程人员。门店众多,岗位多多
3000-6000元/月
酒店前台日结全职新酒店招聘
连锁酒店招聘:前台客房,主管经理,安保厨师帮厨工程人员。门店众多,岗位多多
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与投诉 4. 管理预订系统,确保房态信息准确更新,防范超售风险 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准,具备基础英语会话能力 4.熟练操作办公软件及酒店PMS系统 5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
负责前台开房退房
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
因酒店业务需要,招前台收银数名 工资祥情电话联系
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招聘宾馆前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
上12休24.工资3200+提成,工作轻松
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待,提供专业友好的前台服务 2.处理客房预订、电话转接、行李寄存等日常事务,保障服务流程顺畅 3.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 4.管理前台物资及单据,确保账目清晰、系统录入准确及时 5. 维护大堂秩序与环境形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
兴安扎赉特旗盟招外墙/滑板
380-400元/天
外墙1-2人
兴安盟扎赉特旗招外墙/滑板
兴安 扎赉特旗
8月8日 19:07拨打电话
兴安扎赉特旗阿尔本格勒金山屯
40-50元/平
贴砖1-2人完工结算750*1500包工技术好二把刀勿扰
阿尔本格勒金山屯
兴安 扎赉特旗
8月8日 19:06拨打电话
内蒙古兴安扎赉特旗招60岁左右的老头干零活。种菜的工人
种植工
内蒙古兴安招60岁左右的老头干零活。种菜的工人
兴安 扎赉特旗
8月8日 14:01拨打电话
兴安扎赉特旗盟招外墙/滑板
300-380元/天
外墙1-2人
兴安盟扎赉特旗招外墙/滑板
兴安 扎赉特旗
8月8日 09:30拨打电话
兴安扎赉特旗盟招装修木工
300-350元/天
电焊装修木工长期1-2人周结
兴安盟扎赉特旗招装修木工 会电焊优先
兴安 扎赉特旗
8月7日 17:29拨打电话
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
高薪招聘酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
形象良好 礼貌服务 有从事酒店服务行业经验
酒店前台月结全职
呼和浩特东站酒店招聘工作人员,具体招聘岗位信息如下:一、酒店前台2名:月薪5000+,需具有一定的沟通表达能力,能熟练操作电脑会用别样红系统,上24休24电话:地址:火车东站附近
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
打扫卫生收银
1000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持 3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护 4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题,提升服务满意度 5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务 任职要求: 1.性别不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力与服务意识 2.年龄18–35周岁,身体健康,能适应轮班制工作 3.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先 4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强,抗压能力好 5. 公司提供免费食宿,欢迎踏实肯干的求职者加入
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘客房前台,年龄到45以下,上一休一,工资加提成
酒店前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职上一整天,休一整天!
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格,确保账款一致,及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
酒前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询 · 完成前台收银、账目核对工作 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 学历:中专以上会操作电脑 1.男女不限,年龄20-40岁, 2.具有相关专业的优先考虑 3.五官端正气质高雅身材适中。 4.有较强的服务意识; 5.每月10日发工资,人走账清。6.要求不抽烟。 · 中专及以上学历 · 普通话标准,具备客服或酒店前台工作经验优先 · 有收银经验者优先,工作年限不限 1、晚班20:00-8:10十二个小时(晚班要求守在前台)不接受夜班者勿投。夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天。 或 2、白班8:00-20:10十二个小时。晚班20:00-8:10十二个小时(晚班要求守在前台)。 二班倒,不接受夜班者勿投。白班管一顿饭,夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天 岗位:酒店前台, 1、自查仪表仪容,准时上岗,完成交接班工作; 2、热忱接待各方来宾,为客人供应良好的服务; 3、为来宾办理预定,入住登记,续住换房,离店等手续,合理支配好各种房间; 4、精确把握房态并准时与客房部核对房态; 5,做好统计表格。 6、仔细完成主管交给的各项工作; 7、做好超市商品理货销售和记账工作。 8、完成经理交给的其它工作。 9、要求有健康证。 【工作时间】 底薪2000元+全勤100元++加班补助400元=3500元 夜班,具体班次面议,月休两天 1、工龄一年后每月加100元,工龄二年后每月加200元。 【薪资福利】 · 薪资面议,待遇优厚 · 提供正规劳动合同保障
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 热情开朗,服务意识好,熟练使用电脑 负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿
酒店前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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