
家电导购员
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结
家电导购:
一、岗位职责:
1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍;
2.根据客户需求,推荐合适的家电商品;
3.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度和忠诚度;
4.跟踪销售过程,确保销售目标的达成。
岗位要求:
40岁以下、有1年以上销售行业工作经验,形象良好,执行力、责任心强,具备出色的沟通技巧和客户服务意识,具有良好的团队合作精神;
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
32岁以下
薪资福利:底薪+提奖(个提)+带薪休假+半天班(4000-6000),免费参观公司连带入职、晋升培训
招工人数:一名
成长多多机遇多多快乐多多,逐级晋升就从营业员开始
工作地址:百货大楼底铺
锡林郭勒锡林浩特市机场二楼汉堡店招聘上班时间:上二休一(跟航班走)工资:底薪3000+提成
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
锡林浩特机场二楼汉堡店招聘
上班时间:上二休一(跟航班走)
工资:底薪3000+提成,保底3500或上六休一底薪4000+提成
管吃管住
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
呼和浩特赛罕区食全食美超市如意仓储店招聘:面包熟食销售1名要求:身体健康,有责任心,能长期
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职社保
食全食美超市如意仓储店
招聘:面包熟食销售1名
要求:身体健康,有责任心,能长期干,有相关工作经验者优先,详情电话咨询
待遇:基本工资+五险
联系电话:
需要多名养生店店员
100-200元/天
店员免费培训6-10人日结兼职全职
具有一定养生医疗常识年轻且会一定电脑操作知识可以零工一天一结可以长期三个月试用期工资面谈
店员
十年老店,客户基础稳定,品牌信誉度高,全国直营品牌门店!诚招长期稳定,人品正直的合作伙伴!
岗位职责
1.负责店面商品销售,促成交易并完成业绩目标
2.解答顾客咨询,提供专业的产品介绍与建议
3.协助店面陈列整理,保持店铺环境整洁美观
任职要求
1.高中及以上学历,专业不限
2.具备良好沟通能力,抗压性强
3.有销售经验者优先
工作时间
周一至周日9:00-19:00(周休一天)
电气设备维护工程师
3000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上电子电气/自动化相关专业
任职要求
1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业;(欢迎应往届优秀毕业生投递)
2、具备较强的沟通能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位要求
1、掌握基本的电力系统知识;
2、持有低压电工操作证者优先,具备熟练驾驶技能者更佳;
3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况
随车吊1-2人月结
沈阳宏闯建筑公司,业务需求招聘两名随车吊司机。在内蒙古自治区锡林郭勒盟,提供吃住,每月工资1万元。要求司机有多年驾驶经验,55岁以下,热爱车辆维护和保养。有意向者请速与我联系
种植工月结全职
锡林郭勒盟正蓝旗招 过年不回家的 干割柳条 连割带捆60一亩 割灌机油和锯片都是自己的
有想干的联系
弱电工安装监控门禁安装
锡林郭勒正蓝旗招弱电/安防,正蓝上都近无人店里需更换五个海康无线监控和更换一套电磁锁门禁,线还用原来的线,设备在现场,能去更换吗或介绍个人吗
铲车司机长期1-2人月结
招聘牧区干活,会开铲车,月工资4500元,要求身体健康的,不饮酒的,有养牧经验的,包吃包住,地址五一八分场,非诚勿扰
店长监理导购
博爱东盛整装招聘 店长一名 工资5000-15000元 设计师数名 工资3500-10000元 导购员数名 工资3500—8000 工地监理1名 底薪3500元 以上招聘有工作经验者优先 公司待遇丰厚 期待你的加入 电话
营业员
国营生鲜超市 诚聘
招聘岗位:营业员、门店主管
✅ 任职要求:年龄、性别不限,有生鲜行业相关经验者优先
⏰ 工作时间:两班制(早7点-下午3点/下午3点-晚9点),月休4天
薪资待遇:3500-4500元/月,薪资按劳定级
员工福利:入职正常缴纳社保,福利有保障
联系电话:
工作地点:国营生鲜超市
肉类分割师
佛山顺德生鲜超市招聘
顶年班500一天
猪肉分割师 1名
待遇 9000+提成
水果主管 1名
待遇 9000+提成
以上岗位包吃住,满勤月休2天,懒人勿扰
电话(同步)
店长咖啡师
博尔塔拉职业技术学院《库迪咖啡》由新店开业现需招聘2名咖啡师1名店长,工资待遇:
店员:基本3000+提成
店长:基本5000+提成
招聘长期人员!有意向可联系!实习生可盖章!
联系电话:
楼面经理迎宾员店长服务员洗碗工
年初四上班饭店招聘:
店长10000-15000
26~40岁
楼面主管 5000-6000
20~40岁
迎宾 4500-5000
18~35岁
服务员 3800-4200
18~50岁
洗碗工 3800-4200
55岁以下
福利待遇:
以上岗位+绩效奖金+生日节假日福利+月休四天+包吃包住 联系人:刘老师同
呼和浩特赛罕区要求有工作经验,半天班全天班面议,工作内容就是,货品的销售,货品的整理,不定
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
要求有工作经验,半天班全天班面议,工作内容就是,货品的销售,货品的整理,不定期货品的盘点,销售的日报,工资加提成加全勤奖加其他
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责:1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
就近分配
兴安突泉县店长年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店长
年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完成公司业绩指标,吃苦耐劳,能出差;大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定
薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资;每月调休两天,工作满一年有年假,年底奖金
招工人数:1人
店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
赤峰红山区【水果玩家火花路店招聘启事】 简介我们是一家专注于高品质水果零售的品牌,门店面积
6000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训包住11-20人月结全职只要有态度即可优先
【水果玩家火花路店招聘启事】
简介
我们是一家专注于高品质水果零售的品牌,门店面积400平,主营国内外新鲜水果批发零售、果切定制、线上配送及会员服务。诚聘15名热爱水果行业的伙伴,共同打造优质消费体验!
二、招聘岗位及要求
1.水果销售员
负责水果陈列、销售及顾客服务。
货架补货、清洁及库存盘点,确保商品新鲜度;
任职要求:
年龄18-40岁,初中及以上学历;
五官端正、沟通能力佳,服务意识强。
2.水果打包切配员
负责水果打包、清洗、切配、分装及果切保鲜;
维护操作台卫生,确保食品安全规范;
任职要求:
年龄18-40岁,初中及以上学历;
熟练水果打包、刀具使用,
3.收银兼客服
负责收银结算、会员充值及发票开具;
处理顾客咨询与售后问题,维护品牌形象;
协助门店日常事务。
年龄18-40岁,初中及以上学历;
服务态度热情,具备基础财务知识者优先。
任何岗位只要你有态度、我们给最多一个月时间熟练。只要你有态度我们将优先录用。
三、薪资福利
试用期5000一个月
一个月早达标早转正。一个月不达标不在录用。
转劳动合同
薪资结构:底薪(4500元)+提成/奖金+全勤奖+工龄补贴,综合月薪6000-8000元;
福利保障:
,提供带薪培训及晋升机会(店员→店助→店长综合薪资1万每月);
节日礼品、生日福利、月度优秀员工奖励;提供住宿
另招小时工50人(长期合作)15每小时根据能力可提升至30元每小时。
四、工作暂行时间
8、9点到20、21点
五、工作地点
火花路京香酒楼楼下水果玩家
六、应聘方式
鱼泡联系
水果玩家一家有态度的水果店。期待有态度的你加入!
导购
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展门店促销活动,维护陈列效果,提升顾客购物体验
5.遵守服务规范与安全制度,配合店长完成日常运营及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格开朗亲和,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服从团队管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供正蓝旗超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘正蓝旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。