
餐饮主管
招聘人员
前厅经理:1名
有独立管理前厅的能力
服务管家:5名
月休4天,生日假等节假日福利,其它具体面议。
联系人:张先生
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2.制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,定期向上级提交运营报告与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有责任心,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
4.具备基础财务知识及数据分析意识
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应轮班制工作
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户反馈与突发状况,及时协调解决
4.带领团队完成销售目标,参与营业数据分析与改进
5.指导新员工培训与带教,提升团队服务意识与专业水平
任职要求:
1. 有上进心、积极主动,能吃苦耐劳,表现优异者可提前转正
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质
3. 热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
4. 无明确学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
5.有相关餐饮基层工作经验者优先
内蒙古赤峰喀喇沁旗明天用3.4个人跟车捡桔梗的地,在烧锅营子,工资电话沟通电话
100-200元/天
种植工日结假期工
内蒙古赤峰明天用3. 4个人跟车捡桔梗的地,在烧锅营子,工资电话沟通
电话
酒店前台
酒店前台招聘
招聘岗位:酒店前台
酒店名称:观山景禾酒店
工作地点:那拉提天马街
招聘人数:前台4名 前台经理1名
一、岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、身份登记、房卡发放、结算、
2. 接听电话,受理预订、咨询、投诉,做好记录与跟进
3. 熟练操作酒店管理系统(PMS/中软/西软/Opera),维护房态准确
4. 接待引导宾客,解答酒店服务、周边交通、景点餐饮等咨询
5. 维护前台整洁,做好交接班、票据、报表与账目核对
6.完成店长/主管安排的其他工作
二、任职要求
1. 年龄18-30岁,五官精致,形象干净大方、亲和力强,服务意识好
2. 普通话标准,会基础电脑操作;基础英语优先
3. 细心负责、沟通耐心,抗压能力强,能接受轮班/夜班
5. 有1年以上的工作经验
6. 遵守酒店制度,责任心强,
工资面议
包吃包住
• 联系电话:
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地,协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准
2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控,识别问题并推动闭环整改
3.管理酒店能耗系统,按月分析水电气等能耗数据,制定并落实节能优化方案
4.统筹维修项目全过程管理,识别施工与运维风险,严格执行防控及异常上报机制
5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作
任职要求:
1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历
2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验
3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点
4.熟练使用Office办公软件,具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力
5. 接受长期出差及跨区域调动,抗压能力强,年龄25-35岁
安徽宿州储备店总,3工作地址:银河二路云集文化商业街9栋8000-12000元/月客户意识
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结
储备店总,3
工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋
8000-12000元/月
客户意识强市场敏锐度高,沟通、计划与执行力突出
安徽宿州储备部门负责人,2工作地址:银河二路云集文化商业街9栋3000-6000元/月热爱
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
储备部门负责人,2
工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋
3000-6000元/月
热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识
服务员
崂山区酒店招聘前厅主管一名6000一7000服务员2名4500炒锅一名8000 -9000休4天电话:姜总
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
餐厅见习经理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.万岁寿司乐峰店招见习经理
2.工资5000到5500元,买五险
3.上班时间分为以下两个班次
A:9点30到14点中间休息17点30分到22点
B:12点到21点
4.工作比较繁杂,比较辛苦,比较累,琐碎的事情比较多
5.周六周日节假日过年没有假放
6.工作内容,负责餐厅的收货和下货,日常营运,日常顾客投诉处理,做好带头的榜样工作
7.包吃包住月休四天
8.面谈地址沙园地铁站A口乐峰广场负二层B2层万岁寿司面谈时间14点到17点之间
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表、盘点及合规检查任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中餐/西餐运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.责任心强,具备基础的数据统计与文书处理能力
4. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
栏目概述
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