【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

门店店长身体健康，踏实肯干，有超市从业经验优先薪资福利:试用期2个月，薪资：底薪4000元+500元绩效奖工作地址:包头市昆都仑区少先路与昆河东路交口

店长有2-3年店面管理经验，教培机构或体育健身机构店面管理经验者优先录用。负责整体店面运营管理。薪资福利:基本工资5000+提成。月综合薪资6千-1万招工人数:2名工作地址:昆区紫金华府小区内新锐体育馆

招人招人招人新店启航，缺兵少将！带着你的才华和热情，来这里定能让您事业有成万事俱备，“职等你来”！新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市（工大店）正在招聘以下职位：1.值班店长-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈2.信息员-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈3.理货员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈4.收银员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈5.蔬果促销人员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈6.剔肉师傅-招聘人数：1名-薪资待遇：面谈有意者请进店咨询：

专卖店店长

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，形象气质佳，。联系电话：（非诚勿扰）

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面案顶班，23号至27号，1天200，昆区厨管子饭店，

包钢院要白班，到手180元，有干的

替班单！！住家保姆7号8号9号当代左岸绿洲工资：183一天照顾不自理女老人，老人起夜少，男老人自理，阿姨单独房间月休4天，法定假休息联系马老师

招聘公司特招聘大健康合伙人（多个岗位）！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴1500-3000元。同时享受保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！25—55岁银行、大专本科优先，名额有限机会难得，想的提前预约时间线下参观考察！:（）

招聘：店长薪资：4000-8000岗位职责：1、政企关系与场馆管理：全面负责特产馆的日常运营及对外展示，作为主要接口维护与政府部门的关系，确保符合各项要求。2、大宗业务拓展：主导面向政府、及大型企业的客户开发、谈判、招标采购与合同签订，完成大宗销售与集采任务。3、渠道与配送管理：负责建立并管理面向政企客户的配送体系及线下分销渠道，保障产品供应效率与质量。4、团队与绩效达成：组建并管理运营与销售团队，制定执行计划，确保完成各项经营与销售指标。任职要求：1、5年以上特色农产品/食品行业经验，其中至少3年政企客户（ToG/ToB）大宗销售或渠道管理经验，有成功案例。2、熟悉大宗采购全流程、供应链管理及政企客户维护，具备出色的商务谈判与市场开拓能力。3、拥有本地政府、等政企客户资源者优先，具备良好的政府事务沟通能力。4、大专及以上学历，具备团队管理能力，能承受压力，责任心强。

店长薪资福利:底薪+手工提成+产品提成+拓客奖+伯乐奖+积分兑换奖+全勤奖等项月薪保底“8000-20000”且不封顶招工人数:8名

双星专卖(卫河路店)，火热纳贤！店长/导购/营养师，多岗齐招！月薪2500-5000元，带薪年假+全勤奖，氛围超轻松！只要靠谱肯干，晋升空间大，这里就是你的舞台！现在联系面试，假期、节后都可以上岗！圆梦热线：，期待你的加入！

招聘：服装店长薪资：4500-12000岗位职责1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成。2.带领团队完成销售任务，跟进顾客需求，提升客户满意度。3.处理顾客咨询与售后问题，维护店铺良好形象。4.定期反馈市场信息和顾客意见，协助优化经营策略。任职要求1.有一年以上童装或*装销售经验，熟悉零售流程。2.能够独立安排店员工作，具备基本的人员管理能力。3.对服装搭配有一定敏感度，能根据季节和流行趋势调整陈列。4.工作踏实认真，有责任心，能适应门店工作节奏。

_陶厨店长2名（工资面议）要求2年以上带店经验联系电话

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招聘门店搬货工人、勤杂工、普工。要求会骑电动车，能长期工作，身体健康，吃苦耐劳。工作内容包括店内配货、搬货等。月薪4200元加餐补300元，具体薪资面议，综合薪资范围为4200-4500元/月。工作地址在包头市民族西路202号。有意者请直接电话联系。

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货及收银工作 2.核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常 4.保持理货区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流、质检等部门完成交接与协同作业 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算能力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能接受轮班或旺季加班安排

招聘！招聘！招聘！由于本店业务拓展需要，好家福生活超市现招聘蔬果区域售货员一名，半天班，工资面议，待遇优厚，有意者请进店内咨询！联系电话：苏店长

本店现招聘【熟食店员】工作地址：永盛成超市（广客隆店）上班时间：7:00-14:3014:30-21:00薪资：底薪2700提成（3000-5000元多劳多得）岗位要求：1.身体健康2.干活麻利，有服务意识3.新手可以带教，有相关经验优先福利：节日福利联系电话：（非诚勿扰）

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

快餐店员（工资3000-5000），倒班上，负责餐品售卖和收银

清币 放娃娃招营业员

萨拉齐招聘挖机顶班司机一名。

皮革城招聘售货员电话

店长热爱美业，踏实肯干。只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金，收入上不封顶氛围简单，定期团建、节日福利零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质