岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

店长有2-3年店面管理经验，教培机构或体育健身机构店面管理经验者优先录用。负责整体店面运营管理。薪资福利:基本工资5000+提成。月综合薪资6千-1万招工人数:2名工作地址:昆区紫金华府小区内新锐体育馆

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，形象气质佳，。联系电话：（非诚勿扰）

招聘：店长助理薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.协助店长完成日常运营管理工作，包括人员排班、考勤记录及工作安排；2.负责门店销售数据的整理与分析，协助制定销售提升⽅案；3.监督店内卫⽣、陈列及服务质量，确保符合公司标准；4.协助处理客户投诉与售后问题，提升顾客满意度；5.配合店长进⾏货品管理，包括盘点、补货及损耗控制。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作意识；2.熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能⼒；3.有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力；4.有零售或服务行业工作经验者优先。

门店店长身体健康，踏实肯干，有超市从业经验优先薪资福利:试用期2个月，薪资：底薪4000元+500元绩效奖工作地址:包头市昆都仑区少先路与昆河东路交口

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诚聘1.诚聘店内营业员.交五险+孝爱基金+每月四天薪带公休。要求：吃苦耐劳，年龄28～50岁之间，（高以中上学历）有销售经验。2.招聘店长助理，交五险孝基爱金+四天带薪公休（年龄30～50岁，要求练熟电脑，会制作表格，有相关销售经验，带过团队会管理。（中专以上学历）3.工资面议，非诚勿扰！以上职位一经录用，提供各种带薪培训机会地址：临邑联系电话：

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招聘：店长（华美立家美缝施工公司）【餐补+节日福利】薪资：4000-12000皇氏工匠美缝｜门店店长（广安华美立家店）岗位描述1.统筹门店整体运营，制定销售目标，带领团队完成业绩；开发装修公司、设计师渠道2.门店人员管理、培训考核，管理销售与施工对接流程3.门店样品、色卡、物料管理，维护门店形象4.客户接待、谈单报价、客诉、售后全流程跟进5.负责同城内容拍摄剪辑，线上引流获客任职资格1.建材家装门店管理经验优先，熟悉美缝/瓷砖/防水材料优先2.具备渠道开发、客户谈判能力，有本地装修资源3.可独立拍摄剪辑短视频，懂同城流量逻辑4.目标感强，能带团队，有较强抗压能力

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招聘门店搬货工人、勤杂工、普工。要求会骑电动车，能长期工作，身体健康，吃苦耐劳。工作内容包括店内配货、搬货等。月薪4200元加餐补300元，具体薪资面议，综合薪资范围为4200-4500元/月。工作地址在包头市民族西路202号。有意者请直接电话联系。

店员，年龄35‑45岁要求：踏实肯干，待人热情，有责任心，有无经验均可薪资福利:薪资待遇优厚，工资准时发放

招聘启事包百超市青山店低温酸奶长期促销员工作内容：订货、理货、商品售卖休息：每周休1天薪资：底薪2800元+销售提成，多劳多得有意向咨询！

包头九原横竖街招募摊位售卖员（兼职），15/小时。

诚聘英才·携手共事【招聘岗位】门店店员3名理货陈列、日常售货、店面整理工作地址：昆区青松小区菜市场院内大咖生鲜超市岗位薪资待遇面议【应聘热线】陈女士

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，参与顾客服务全流程，提升客户满意度 2. 无销售业绩考核，轻松无压力 任职要求： ，学历不限，年龄25-55岁，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通，乐观上进，有服务意识 3. 尊敬长辈，孝敬父母 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

招工半天月结早6点到12点30工资面议1天月结早6点到12点半下午2点到下午6点30工资面议地址远大市场苑世存食品批发部联系电话

负责给顾客介绍，搭配香料，没人的时候可以休息

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招人招人招人新店启航，缺兵少将！带着你的才华和热情，来这里定能让您事业有成万事俱备，“职等你来”！新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市（工大店）正在招聘以下职位：1.值班店长-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈2.信息员-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈3.理货员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈4.收银员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈5.蔬果促销人员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈6.剔肉师傅-招聘人数：1名-薪资待遇：面谈有意者请进店咨询：

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