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酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
大堂经理
9000-10000元/月
餐厅领班月结全职
负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户,有一定的经验,能说会道,性格活泼开朗,要会喝点小酒,五官端正
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
1、从事过餐饮行业,有1年餐饮领班或主管以上岗位工作经验; 2、高中以上学历,年龄22-35岁为佳; 3、能接受餐饮行业的上下班时间与工作内容; 4、有良好的学习能力,公司提供培训学习机会和平台; 5、职高或大专以上学历,没有经验,喜欢餐饮行业,有意愿从各服务岗做起的,亦可考虑。 培训店地址:宁波市北仑区大碶坝头路42号扬城邻里家厨 公司面试地址:宁波市北仑区保税南区庐山西路167-10号
小工1-4天1-2人
招临时小工一名,男女不限,会记账,6月23-6月24做两天,上班时间8点一下午4点。午休一小时地址:横峰镇七分岸新区50号联系电话:
上饶 横峰县
6月23日 00:27拨打电话
江西上饶小旺超市招聘广场店收银员2名,2800-3200元/月联系电话:
2800-3200元/月
收银员1-2人月结
小旺超市招聘广场店收银员2名,2800-3200元/月联系电话:
上饶
6月23日 00:25拨打电话
江西上饶陈逸夫店营业员1名,2800-3200元/月联系电话:
2800-3200元/月
营业员1-2人月结
陈逸夫店营业员1名,2800-3200元/月联系电话:
上饶
6月23日 00:25拨打电话
江西上饶顾东华店营业员2名,2800-3200元/月联系电话:
2800-3200元/月
营业员1-2人月结
顾东华店营业员2名,2800-3200元/月联系电话:
上饶
6月23日 00:25拨打电话
消防安装消防管道
【江西储能 有限公司】招暑假工啦!要求满18周岁长白班直发16小时主要生产储能集装箱工作简单轻松手工活。([發][發]消防管路安装,线槽/模块箱/控制箱安装,水消防主管安装&质帆安装&直流可头安装,消防细然控制箱、模快箱接线)[红包]备注固定岗位每人负责两三个岗位,全部掌握可晋升全能工或领班,晋升成功奖金[红包]1000元站班为主,早8-晚8免费两顿工作餐,伙食超级好。住宿免费6人间,有空调独立卫生间,水电费平摊。每个月30号发工资,遇节假日提前发放工资!地址:广信区联系:
上饶 广信区
6月23日 00:08拨打电话
服务员配菜大堂经理
招聘:浦东曹路服务员:20-355000-6000配菜:6000-7000大堂经理:30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿,服从安排,宿舍近环境干净。电话:
上海
6月23日 00:11拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验; 可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待; 保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。 有意者请私发简历,非诚勿扰。
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1人。不限学历,不限专业,无技能要求,须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。
阿克苏
6月22日 22:57拨打电话
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
餐厅领班日结
老徐鱼馆诚聘带班一名。工作地点位于江西省上饶市广丰区卧龙城。薪资为日薪400元,工作表现优异者有机会获得额外奖励。岗位主要负责协助门店日常运营管理,带领员工完成前厅后厨协调工作,保障顾客用餐体验。要求有相关带班经验者优先,能吃苦、责任心强,具备良好沟通能力。
上饶 广丰区
6月17日 15:37拨打电话
餐饮店长调饮师
婺源县葛佬直营饮品店(篁岭店)招聘:1、店长薪资:4500-6000元/月2、店员薪资:3800-5000元/月岗位要求:25-45岁内。沟通能力强[福]福利:在岗补贴、节日礼品、提供住宿、餐补,产品内购价。上班时间:景区营业时段随客流调整,分早晚轮班制,月休3天。电话:黄总地址:篁岭景区
上饶 婺源县
6月18日 21:03拨打电话
江西上饶招聘酒店前台人员,薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人为陈婷婷。
酒店前台月结
招聘酒店前台人员,薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人为陈婷婷。
上饶
6月18日 01:55拨打电话
江西上饶酒店招聘打扫房间的阿姨。招聘一名夜班前台接待。
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘打扫房间的阿姨。招聘一名夜班前台接待。
上饶
6月22日 15:03拨打电话
客房服务员月结
包吃住客房阿姨(源头路)【待遇】没做过的人常规2800-3800,具体是2600保底+超房提成【时间】常规8小时工作时间【要求】55周岁内踏实肯干,必须认识字地址:源头路1号(漫心酒店)联系:
上饶
6月18日 08:22拨打电话
酒店前台月结
全季酒店招聘前台人员1名。,年龄18到28周岁,身体健康,具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅。工作内容包括做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实,详细做好预订记录,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导,以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。工作地点在玉山县。薪资为3000至3500元每月。有效期至12月31号。
上饶 玉山县
6月16日 18:41拨打电话
客房服务员月结
客房服务员年龄55岁以下,身体健康,踏实肯干,有一定的服务意识。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2名月休4天、法定假11天、包吃包住,以及工龄奖、绩效奖、提成奖、节日福利、定期团建等工作地址:铅山县河口镇城西龙门大道
上饶 铅山县
6月22日 17:51拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待 岗位职责: 1、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求: 1、英文听说良好; 2、掌握Opera操作系统优先; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4、可接受应届毕业生
客房服务员月结
客房阿姨3600/月【时间】早8-晚4,做完也可以提早下班【要求】55岁左右,有工作经验,总共14间房地址:王家山内(锦沂民宿)联系:
上饶
6月17日 07:24拨打电话
客房服务员月结
客房PA工作地址:婺源县梦里老家景区隔壁《探花森氧秘境酒店》未明确具体时间2800元/月,月休四天,节假日有休入职可交五险负责酒店公共区域、楼道、大堂等的日常清洁,及时清理垃圾、污渍、杂物,维护公共区域环境卫生与设施完好;做好地面推尘、拖地、玻璃、墙面、扶手、垃圾桶等清洁工作
上饶 婺源县
6月14日 03:00拨打电话
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