岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

主要给客人摆球和维持场地卫生

工作时间： 上午：08:00-14:00、下午：16:00-20:00 1.要主动、热情、礼貌地接待顾客，使顾客有宾至如归的感觉。需要了解客人的需求，提供个性化的服务，并确保顾客满意‌。 2.开餐前做好桌椅、餐厅，台面卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。了解就餐人数及时间，做好个性化服务准备‌。 3.在服务过程中，按照规定的时间就位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。及时安排疏导就餐人员，根据需要加或撤位，主动介绍特色菜品和饮品，征询顾客需求，并提供优质服务。 4.年龄18-40周岁身体健康，性格开朗形象气质佳，具备良好的沟通和服务技巧，有服务业经验者优先。 男女不限，寒假工也招

岗位职责： 1. 包厢打扫卫生，及时清理桌面与地面 2.酒水递送 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，能服从管理，具备团队协作精神

招聘启示 汇仁爱和会广场喜姐炸串店招聘店员三名，薪资待遇面议，联系电话

招聘：理货员薪资：2100元以上/月整理货物

上饶市信州区招打磨工一天240

招聘：保洁薪资：2000元以上/月日常清洁

上饶市广信区招打磨工一天240包吃住有补助

江西省·上饶市仓储：按时保质完成分配任务。月到手9300-11300，按件计酬，住宿有空调，做过同类活优先，有夜班补贴，持证上岗

招聘：天津南开区600平海鲜酒店，招聘店长一名9000到12000，储备店长一名8000到11000，服务经理一名8000到10000，员工，年龄28到35岁，3年以上海鲜酒店管理经验，包吃住，月带薪休假4天，潜在上升空间巨大。有意电联朱总

招聘：酒店经理薪资：8.0K-13K岗位职责：1、全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、保洁、安全、接待服务等整体工作。2、制定并执行门店经营目标，负责营收、入住率、RevPAR、客户好评率等核心指标达成。3、负责团队管理：员工招聘、培训、排班、考核、激励与日常督导。4、维护客户关系，处理客诉、差评，提升服务质量与口碑。5、负责门店成本控制：物料、能耗、人力、采购等，确保利润达标。6、监督酒店卫生、消防、安全、设备维护，确保合规运营。7、对接OTA平台（携程、美团、飞猪等），优化价格、房态、活动与点评管理。8、全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；9、制定并执行酒店运营计划，优化工作流程，提升运营效率；10、统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调运作，保障服务标准化；11、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象；12、定期组织培训与考核，提升团队专业能力和服务意识。13、完成总部/公司下达的各项运营指标与报表提交。任职要求：1、熟悉酒店全流程运营：前厅接待、客房管理、OTA运营、客诉处理。2、具备较强的目标感、执行力、团队管理与沟通协调能力。3、能熟练使用携程、美团等后台系统，懂流量运营与价格策略。4、责任心强、抗压能力强，能独立处理门店各类突发问题。5、无不良从业记录，认同服务行业理念，注重细节与品质。6、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；7、熟悉酒店运营各环节，有较强的服务意识和责任心；8、能熟练使用办公软件及相关管理系统；9、具备较强的应变能力，可妥善处理各类现场问题。10、有酒店/民宿/公寓店长经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力

招聘：酒店经理薪资：8000-100001.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；<BR>2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；<BR>3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；<BR>4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。<BR><BR>具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。

招聘：麗枫酒店招聘：前厅主管任职要求：23-38岁，高中以上学历；1-2年酒店前厅经验，有领班/主管经历优先；熟悉前厅操作、PMS系统、客诉处理；能轮班，有健康证；具备班组管理、班前会组织、员工带教能力；重视服务质量与合规，有连锁酒店经验优先。主要工作：前厅日常管理、班组排班督导、客诉处理、台账核对、员工培训、落实品牌标准、协助完成经营指标。

招聘后厨操作员、服务员、前台收银员。薪资为3000-3500元每月，月休2天，每天工作8小时，加班另算加班费。法定节假日三薪，另有生日福利券。招聘人数若干。

酒店前台3200-4000供吃住【时间】做一休一【待遇】3200-4000，底薪+好评奖励+夜班补贴【要求】18-35周岁，善于沟通表达，有服务精神，有亲和力地址:工业园附近（雷迪森酒店）联系:

前厅收银，传锅，收餐，切配，炸岗

江西上饶招西厨厨师长8.5，月休6，五险，工资稳定的，徐厨

客房阿姨3000-4000【要求】：60岁内员工，要本身会做房的人（超龄勿扰）【时间】早8-下午4点，月休2天【待遇】3000保底+超房8元/间工作地点：婺源县婺员工洲五小附近（云季酒店）联系方式：

地锅炊事班招聘一、服务员，3300元/月（包吃，长期工）1.高中及以上学历，有服务业经验优先；2.具备良好沟通能力与服务意识。二、厨房配菜，3500-3800元/月1.初中及以上学历，有餐饮行业经验者优先；2.具备基本刀工技能，熟悉食材特性与处理规范；3.服从安排，具备良好团队协作能力。三、洗碗阿姨，3300元/月包吃，吃苦耐劳。地址：东华时代广场二楼地锅炊事班联系电话：

有跑胆的吗来两个

招礼宾员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系黄巧林

【招聘】新东街杨国福麻辣烫，招聘全职人员一名，时间9小时，月休两天，薪资面议另一中鸡柳大人招全职一名，时间11小时，月休两天，薪资面议，电话：

江西上饶万利三楼（赶海牛肉海鲜火锅店）招聘服务员，工资面议，月休3天， 招聘人数:1人

待遇好

负责堂食接待搞卫生