1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

负责前厅人员安排管理工作

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

协助店长日常运营

招聘：学习机销售导购 薪资：3000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责学习机产品的介绍与销售，为客户提供专业的选购建议 2. 维护店内产品陈列，保持良好的展示效果 任职要求： 1. 善于沟通，有销售经验优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：奶茶制作者薪资：2000-5000元/月岗位职责：1.负责奶茶饮品的制作，保证出品品质稳定。2.按照标准流程操作设备，确保制作过程规范卫生。3.及时完成每日原材料准备和器具清洁工作。4.配合团队完成日常营业相关任务，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.有责任心，能吃苦耐劳，愿意长期从事一线实操工作。2.具备基本的时间管理意识。3.熟悉基础食品卫生安全常识，遵守操作规范。4.不排斥重复性工作，注重细节，做事认真踏实。门店待遇：1.每天上班8小时2.，包吃，也可以回家吃

招聘：【高薪诚聘】柑橘技术管理负责人薪资：面议**招聘标题：**【高薪诚聘】柑橘技术管理负责人**公司简介：**江西天南智飞科技有限公司是一家以“订单农业”为核心模式的创新型农业科技公司，*力于通过科学化、标准化种植管理，助力柑橘产业提质增效。现因业务拓展需要，诚邀热爱农业、扎根田间的技术精英加入！**岗位职责：**1.协助公司田间管理技术专家，制定柑橘种植客户的全年管理方案（植保、营养、栽培等）；2.定期走访客户基地，检查技术方案执行情况，现场指导并纠偏；3.针对病虫害、肥水管理等难题提供专业化解决方案；4.协助优化公司技术服务体系，优化标准化生产落地效果。**任职要求：**-**专业**：植物保护、作物营养、栽培学等相关专业，本科）；-**经验**：3年以上柑橘田间实战管理经验；-**能力**：能独立制定技术方案，善于沟通协调，适应频繁下乡；-**特质**：对农业有热忱，吃苦耐劳，愿长期扎根一线。**工作地点：**江西省赣州市寻乌县**薪资福利：**-行业竞争力薪资（面议）；-完善的职业发展通道，参与前沿农业技术实践。**加入我们，您将：**?用科技改变传统农业，实现专业价值；?与资深专家团队共事，快速提升技术能力；?深度服务规模种植户，推动产业升级。**应聘方式：**请将简历发送至：，邮件标题注明【姓名+柑橘技术管理】联系电话：温先生，186****8592钟先生，189****8810**——深耕沃土，共“柑”盛事！——**

招聘：宏阳制衣厂招聘平车薪资：面议【1】货源充足：一年四季都有做，70%自己厂网单简单款衬衫（主打白板*装衬衫）+30%加工单简单款衬衫。【2】入职要求：工作态度端正，做事耐心细心有责任心，同事之间和睦相处，服从管理人员安排。【3】福利待遇：实发工资=计件工资+考勤奖金0～180元/月+老员工龄奖金0～600元/年。期待您的到来，期待您加入宏阳制衣厂大家庭！

招聘：兴国县军威汽修诚聘：洗车阿姨薪资：面议兴国县军威汽修诚招洗车阿姨：多名欢迎有意向的朋友来电咨询。岗位职责：1.负责车辆外部清洁，包括冲洗、擦干、玻璃清理等；2.保持洗车区域整洁，工具设备有序摆放；3.配合完成日常车辆洗护工作，确保服务质量；4.遵守安全操作规范，注意用电用具安全。任职要求：1.身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳；2.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；3.服从管理，具备基本沟通能力工作地点：兴国县潋江镇五里亭井下军威汽修联系人：余先生139****4181，钟先生159****0008有意者请直接电话联系，非诚勿扰，期待您的加入！

自贡郊区一酒店需大堂经理一名，男女不限，具体情况电话聊杜师：

市南区酒店中小型酒店招聘前厅经理一名，五年相关经验以前，月薪9000元，保洁一名工资4000月休四天，具体细节电话联系安总

⚠⚠金华国际雷迪森广场酒店急聘  岗位一：全日制主管 1名 负责城墙驿餐厅的日常工作管理，指导城墙驿餐厅领班的日常工作计划及跟进，酒店2年以上管理经验，大专以上学历 待遇：面议 岗位二：楼层服务员 2名 负责客房房间清扫，对客服务 岗位要求：身体健康，50周岁以内 待遇：3000-5000元/月 正式员工酒店福利： 社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境（提供空调、热水器、洗衣机、网络）、生日活动、员工培训等等 酒店地址：金华市婺城区西市街58号 联系方式： 徐女士

酒店招聘 工作地点：可克达拉市核心区 1. 清真早餐大师傅 1名 主要负责酒店早餐及员工午餐制作，薪资面议。 2.酒店前厅经理1名，薪资6000-12000元。 3. 客房保洁 3名 要求：年龄30-50岁，必须有酒店客房工作经验。 薪资：固定5500元；试用期1个月，试用期工资3000元。 有意者请联系：

船满仓酒店招聘经理2名:工资待遇面议（形象气质佳）服务员3名，工资4500-7000元炒锅师傅2名，工资7000-10000元黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店

招聘：前厅主管（提成+包吃工作餐）薪资：3600-5000元/月岗位职责：1.全面负责前厅的管理工作，确保各项运营顺畅有序。2.制定并执行前厅服务标准与流程，提升服务质量。3.管理前厅团队，进行人员培训、绩效考核等工作。4.协调与其他部门的沟通协作，保障整体服务的高效性。5.处理前厅各类客户问题及投诉，维护良好客户关系。6.监控前厅运营数据，进行分析并提出改进措施。任职要求：1.具备前厅管理相关经验，熟悉前厅业务流程。2.拥有优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员。3.具备出色的沟通协调能力，可与不同部门高效协作。4.熟练掌握前厅相关服务技能，如接待、问询等。5.具备较强的责任心与抗压能力，能应对高强度工作。

酒店前台年龄35岁以下，有经验者优先薪资福利:工资3500，包吃，月休4天招工人数:1名工作地址:崇义阳岭湖边酒店（崇义县阳明山景区内）

餐饮加工部经理 男女不限，年龄50岁以内，中专以上学历，有中西餐饮管理经验，有优秀的团队领导力、跨部门沟通协调力和基础的数据分析能力。熟悉电脑操作，有熟食、面点生产技术优先。 薪资福利:试用期6000 - 6500元/月，试用期后7000+绩效；1月休3天（另有7天法定节日假），入职，春节、端午、中秋均有节日礼品或发放购物卡，每位员工在生日当日可领取一份生日蛋糕；公司为每一位同事提供有竞争力的工资，同时每月绩效考核，对于优秀的人员进行各项奖励。 招工人数:1名 面试地址：兴国县五福广场阳光超市 工作地址:兴国县将军大道长途车站斜对面

招聘：客房领班 薪资：2800-4000元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁工作安排与监督，确保达标 2. 处理客人需求及投诉，提供优质服务 3. 管理客房物资，做好盘点与补充 任职要求 1. 酒店管理相关学历，有客房服务经验 2. 熟悉客房服务流程，具备良好沟通能力 3. 工作认真负责，有团队协作精神 工作时间24小时轮班制

温泉部前台接待1.高中及以上学历，有酒店或服务行业前台工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户需求；3.熟练使用办公软件，具有基本的财务结算知识；4.形象端正，性格开朗。薪资福利:月薪：2800-3000招工人数:1名工作地址:上犹县东山镇中稍村枫树排

招聘：餐饮部经理 薪资7-8K。大专及以上学历，形象好，5年以上餐饮运营管理经验。负责酒店餐厅和后厨工作统筹 月休4天，酒店免费提供食宿，入职购买五险。 联系方式：唐女士（）

招聘：厨师长、厨师、面点师 薪资：面议 职位详情： 分部名称：诚小样-小样小炒 岗位职责： 1、负责餐厅菜品的设计、制作及质量把控，确保出品符合公司标准； 2、制定每日菜单计划，合理安排厨房工作流程，保证高效运营； 3、管理厨房团队，培训并指导下属员工提升技能，确保食品安全与卫生； 4、根据季节和客户需求，创新菜品，优化成本控制。 任职要求： 1、具备相关岗位工作经验，厨师长需有3年以上厨房管理经验； 2、熟悉各类烹饪技术及食材特性，对面点制作有专长者优先； 3、持有健康证及相关职业资格证书； 4、责任心强，注重团队协作，能适应快节奏工作环境。 5、热爱餐饮行业，具有良好的服务意识和创新能力。

招聘：客房服务薪资：5000-6000职位详情：岗位职责：（熟手优先，日均25间房量以上）1、负责酒店客房的清洁与整理，确保房间整洁、设施完好，为客人提供舒适的住宿环境；2、按照酒店标准流程进行客房服务，包括更换床品、补充客用品及清洁卫生间等工作；3、及时检查并报告客房设施的损坏情况，协助处理客人提出的特殊需求或问题；4、保持工作区域的整洁与秩序，遵守酒店的安全与卫生规定。任职要求：1、具有良好的服务意识和责任心，能够吃苦耐劳；2、有酒店或相关行业客房服务经验者优先，无经验者可接受培训；3、身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力和团队合作精神；4、能够适应轮班制工作安排，服从管理，注重细节。

七大圣万象城店招服务员一名、炒锅一名。万达店招服务员或者领班一名。月休四天，薪资电联，联系电话：。

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