
门店导购员
4000-6000元/月
导购销售6-10人
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升成交率与客户满意度
4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
5. 具备团队协作精神,服从门店管理安排
高级女装店店长
1-3万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能独立统筹多线程工作任务
店长3-5人月结全职店长 店员 库管 业务经理 司机
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诚聘:优秀店长|店员|库管
踏实肯干,责任心强,长期稳定
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导购员
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结全职
日常接待导购
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银等全流程服务
4. 维护店面陈列整洁美观,及时补货、理货并保持货架饱满有序
5. 记录顾客反馈与销售数据,协助店长优化服务与销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备团队协作精神,服从门店日常管理与工作调配
销售员
4000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4. 配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店员
2000-4000元/月
店员6-10人月结
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员
2000-4000元/月
营业员店员20人以上月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
5-10年工作经历
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销计划,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向公司提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应阶段性驻店或区域协作工作安排
4.学历不限,热爱生态治理事业,认同山西鑫科企业文化与发展愿景
司炉工包住包吃1-2人月结
3T中频炉操作工,能独立完成工作,会调五大元素,作好设备巡检记录,中铝或其它铝厂组装车间操作工优先,会铸炉。
店长服务员
A.kingbar德扑酒馆招聘!!工作地点:梅州市梅江区锦绣湾T6栋A59-60号商铺招聘电话:()工作时间:19:00-02:00(暑假工勿扰)月休:2天(虽然每天只工作7小时,但工作比较轻松)岗位:店长(性别不限)年龄:25岁~40岁薪资:面议(根据能力而定)要求:性格大方,有相关工作经验(懂德扑桌游)工作内容:管理员工,店内运营,维护客户岗位:服务员年龄:20~28薪资:面议要求:五官端正,性格活泼开朗,热情。工作内容:主要是前厅接待,辅助厨房出餐岗位:桌游裁判年龄:20~28薪资:面议要求:五官端正,性格开朗,热情(E人属性),小白可由门店培训桌游规则工作内容:桌游裁判员
湖北咸宁招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先;熟悉门店运营流程,具备一定的销售与团队管理能力;责任心强,能独立处理店内日常事务;沟通表达良好,服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理,如货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
店长月结
[庆祝]招聘店长薪资待遇:3000(奖金)年龄45岁以上[强]工作时间:早8:00-晚17:00(休息:11:30-1:00)备注:有责任心的伙伴欢迎加入[抱拳]混子勿扰联系方式工作地址:阜新自治县
店长3-5人月结
招聘店长3名。要求年龄25-38岁,初中以上文凭,能吃苦,有责任心,服务热情,服从安排,有超市工作经验者优先录用。短期暑假工勿扰。薪资6000元以上。工作地点位于瑞园路鲜果皇后。
店长月结
招聘服装店长,薪资8000元以上/月。岗位职责包括:1.门店日常运营管理:负责店面形象维护,确保门店整体形象符合品牌标准;严格执行公司制定的各项运营流程和规章制度,监督员工按标准操作,保证运营规范化和标准化;负责门店成本管理,包括人员工资、水电费、办公用品等,合理安排员工排班以控制人力成本,通过节能措施降低水电费支出,严格管理办公用品采购和使用,减少浪费,提高门店盈利能力。2.人员管理:根据门店业务需求负责招聘合适员工,制定招聘计划、筛选简历、组织面试,选拔具有销售经验、服务意识和团队合作精神的人员;为新员工提供入职培训,使其了解公司文化、规章制度、产品知识和销售技巧,定期组织业务培训和技能提升培训,根据员工表现和发展需求制定职业发展规划,提供晋升机会和发展空间;建立科学合理的绩效考核体系,对员工工作表现进行定期评估,考核指标包括销售业绩、服务质量、考勤情况等,根据考核结果进行奖惩,激励员工积极工作。3.销售管理:根据公司年度销售目标,结合门店实际情况制定月度、季度和年度销售计划,并将目标分解到每个员工和销售时段;分析市场趋势和竞争对手情况,制定适合本门店的销售策略,组织员工执行促销活动、优化商品陈列、加强客户关系管理等,提高销售额和市场份额;每天对销售数据进行分析,包括销售额、销售量、客单价、销售品类等,了解销售状况和顾客需求,找出问题与不足,为策略调整提供依据。4.商品管理:根据销售数据和市场需求,与上级部门沟通协调制定商品采购计划,及时了解库存情况,当库存低于安全库存时及时补货,确保商品供应充足,避免断货;根据公司陈列标准和季节变化合理规划商品陈列与布局。
吕梁兴县营业员2名。要求年龄24至46岁,活泼开朗,有责任心,有行业经验者优先,无经验者可
3000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结
营业员2名。要求年龄24至46岁,活泼开朗,有责任心,有行业经验者优先,无经验者可免费培训。招聘长期全职,短期不考虑。薪资为3000至6000元,上不封顶。工作地址位于永兴县大桥路或湘阴渡政府对面。
吕梁兴县招聘店员3名。薪资面议。工作地址位于永橙乡路电信营业厅。欢迎有能力者加入。
店员3-5人
招聘店员3名。薪资面议。工作地址位于永兴县橙乡路电信营业厅。欢迎有能力者加入。
吕梁兴县果小潞招聘【招店员2人】店员要求:25-40岁,五官端正,服务意识强,动手能力强水
3500-4500元/月
店员有提成1-2人月结
果小潞招聘【招店员2人】店员要求:25-40岁,五官端正,服务意识强,动手能力强水果的打包,销售!薪资构成底薪提成,3500-4500,每月3天带薪休,早晚倒班制地址:郑兴公园店:
吕梁兴县云浮市宏业加油站有限公司招聘收银员3人。工作地点位于新兴县六祖镇六祖大道官洞村。薪
3500-5500元/月
收银员3-5人月结
云浮市宏业加油站有限公司招聘收银员3人。工作地点位于新兴县六祖镇六祖大道官洞村。薪资为3500-5500元/月。
吕梁兴县营业员2名,要求年龄24至46岁,性格活泼开朗,有责任心,有行业经验者优先,无经验
3000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结
营业员2名,要求年龄24至46岁,性格活泼开朗,有责任心,有行业经验者优先,无经验者可免费培训。招聘长期全职,短期不考虑。薪资范围为3000至6000元,上不封顶。工作地址位于永兴县大桥路或湘阴渡政府对面。
吕梁兴县果小潞招聘【招店员2人】店员要求:25-40岁,五官端正,服务意识强,动手能力强水
3500-4500元/月
店员有提成1-2人月结
果小潞招聘【招店员2人】店员要求:25-40岁,五官端正,服务意识强,动手能力强水果的打包,销售!薪资构成底薪提成,3500-4500,每月3天带薪休,早晚倒班制地址:郑兴公园店:
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结兼职假期工全职
摩兽电动跨骑体验店岗位
18-35岁,热情负责,会沟通,爱学习。门店日常+环境维护;电动车销售与客户管理;配合营销活动;对接总部售后;统筹门店员工工作。
薪资福利:薪资面议,入职五险一金,稳定有发展。
工作地址:大美河津拐角处海华御园楼下7号商铺。
店员
2000-6000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展门店促销活动,配合陈列调整与宣传物料布置
5.维护良好服务形象,处理顾客咨询与基础投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备基本数字敏感度和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
好太太晾衣机
3000-4000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询
3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升成交率与客户满意度
4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 工作认真负责,有团队协作精神,能适应轮班制工作安排
5.热爱销售工作,积极主动,有较强的服务意识与销售意愿
导购
2000-4000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与搭配建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策,及时解答顾客咨询并促成销售
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护,保持整洁有序的购物环境
4. 主动收集顾客反馈,协助处理售后问题,提升客户满意度与复购率
5. 配合门店开展营销活动,完成销售目标及公司下达的各项业绩指标
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 性格开朗亲和,责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴县超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘兴县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。