店长需要有餐饮经验优先，且要求“敢说敢演”，能够边烤肉边通过直播等方式“火出圈”。该岗位并非纯店长或纯主播，而是要求“镜头前带客流+镜头后管门店”的复合能力。核心能力：打造烤肉店的“顶流店长”。薪资福利:4500-7000元/月月休3天，工作模式：两班制，余生：工作地址:新兴县明珠市场入火烤肉店

东胜满世集团招聘门店店长、肉类销售、分割师、营业员、收银员、农业种植技工。无经验者可带薪培训，提供五险一金，薪资为底薪加提成，保底3000元，正常到手约5000元，管吃住。报名地址：兴县亚龙劳务。

【2000-6000招聘店员、店长】鼻小益诚聘店员、店长3‑5名，薪资2000‑6000元，底薪奖金提成，多劳多得，年龄35‑50周岁，联系电话：地址：汾阳市府学街富民北路十七区2号楼s7门市（府学街小学往北100米）

加工带销售

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超市员工

[红包]招服务员[红包]万达附近烟酒名品店招聘店员：岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好每日店内的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。有意者联系电话（要求年龄在25－45之间，会简单的电脑操作）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

吕梁市兴县招工地小工/杂工

招聘兴县炒菜师傅一名。地址：离石区。。工资面议

吕梁市兴县招压路机司机

吕梁市兴县招挖机/钩机司机

吕梁市兴县招砼工/打灰/浇筑团队

前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大电话：陈总

前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大电话：陈总

广东珠海个人店招聘精英售后店长一名服务老师多名半销一名要求工资与能力匹配不开会事少尽力就好发财热线:

（于经理）打电话聊都可以10.16东万达三楼（莓果）招聘精英：水吧人员数名：底薪4200+300全勤服务员数名：底薪4200+300全勤传菜员数名：底薪4000+300全勤店长:底薪6700+300全勤焖饭1名:底薪4200+300烧烤4500+300切配4200+300以上人员月休三天电话

门店经理年龄18--50周岁,男女不限;有无经验均可,有销售经验更好薪资福利:试用期3-6个月,保底+加提成,薪资面谈;公司每月4天带薪休假+社保+月度奖金+季度奖金+年度奖金,以及公司的年底出GUO游名额福利招工人数:门店经理2名,销售9名特殊福利欢迎在家就业的宝妈们工作地址:蓟州区神女像附近

门店售货员，

针对非食品理货员招聘，永兴县悦润佳超市在中心商城二楼招聘两名员工，优先考虑有相关工作经验的候选人，年龄不超过四十五岁，待遇包括每天八小时工作制、购买社保以及面谈薪资，工作地点为山西吕梁。

招聘高中以上学历、年龄在22至35岁之间的营业员，具有销售经验者更佳，工作地点在永兴县干劲路27号电信自营店山西吕梁。薪资福利待遇面议，包含五险，招工人数为数名。联系方式可通过私信或邮件沟通。

店员：主要端水倒水接待客户销售产品 店财务：负责货物出库入库应收应付

门店招坐班员工08：30--12：0014：30--18:30薪资3000--10000 ＋一个月4天休息 ，可以调整，不耽误管孩子，年龄55岁以下。报名:玲姐（微同）

[庆祝][庆祝]立邦 多乐士总代理马年开年招人啦[烟花][烟花][烟花][烟花] 诚聘：优秀店长｜店员｜库管 踏实肯干，责任心强，长期稳定 待遇优厚，工资准时，氛围轻松 新年新工作，赚钱好机会 欢迎有意者直接来电！[咖啡][咖啡]

托管模式，股东，合作伙伴

汾阳杏花大拇指熟食店招聘：熟食店售货员，做事认真负责，工资面议，工作时间腊月十八到腊月二十八，管住宿。地址:杏花晋裕路16号

1发单宣传，邀约客户 2有团队合作精神，吃苦耐劳 3无任何犯罪记录 4男女不限，经验不限 5年龄25—45周岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队带教与激励能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘店面销售2名，男女不限，年龄25-35之间，有文凭，熟悉电脑操作，会网络直播优先

上一休一工作时间弹性老板零零后没有代沟好说话