店长店员
招聘新义街店店员1名，，综合工资3000左右要求:善表达、有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点地址:新义街华仙宾馆往西50米《御坊耳鼻堂》振兴街店店长2名，综合薪资4000+。店员3名，综合薪资3000左右。地址:振兴街兴盛小区北门正对面邮电小区门市《御坊耳鼻堂》要求:善表达、养身类，有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点咨询电话:非诚勿扰
吕梁兴县招聘店长，负责门店接待及公司产品介绍，帮助指导使用相关产品，完成领导交代的任务。薪
3000-10000元/月
店长月结
招聘店长，负责门店接待及公司产品介绍，帮助指导使用相关产品，完成领导交代的任务。薪资福利为每月3000至10000元，购买五险，每月休息4天（可休周末），法定节假日休息并提供节假日福利。工作时间正常班，上下班避免高峰期，午休时间长。门店上班轻松，工作氛围好。提供带薪培训学习技术。招聘人数为若干名。工作地址为永兴县永兴大道130号甲芝康门店。
店长店员
招聘新义街店店员1名，，综合工资3000左右要求:善表达、有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点地址:新义街华仙宾馆往西50米《御坊耳鼻堂》振兴街店店长2名，综合薪资4000+。店员3名，综合薪资3000左右。地址:振兴街兴盛小区北门正对面邮电小区门市《御坊耳鼻堂》要求:善表达、养身类，有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点咨询电话:非诚勿扰
店长店员
招聘新义街店店员1名，，综合工资3000左右要求:善表达、有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点地址:新义街华仙宾馆往西50米《御坊耳鼻堂》振兴街店店长2名，综合薪资4000+。店员3名，综合薪资3000左右。地址:振兴街兴盛小区北门正对面邮电小区门市《御坊耳鼻堂》要求:善表达、养身类，有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点咨询电话:非诚勿扰
吕梁兴县吕梁兴县一公司招聘大锅菜师傅一名，家常面食一名，工资按时发放，有歇着的师傅联系我，
面点
吕梁兴县一公司招聘大锅菜师傅一名，家常面食一名，工资按时发放，有歇着的师傅联系我，两口子最好。
皮带工
4000-5000元/月
维修皮带皮带工包住保险包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责皮带输送系统的日常操作、巡检与基础维护，确保设备连续稳定运行
2. 按规程进行启停机操作，及时发现并报告皮带跑偏、打滑、撕裂等异常情况
3. 配合维修人员完成皮带更换、托辊调整、张紧装置维护等辅助作业
4. 保持作业区域清洁，落实安全防护措施，杜绝违章操作
5.如实填写运行记录，交接班信息清晰完整
任职要求：
1.学历不限，身体健康，能适应倒班及现场作业环境
2. 无经验要求，具备基本机械认知和安全意识者优先
3. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通与协作能力
4. 能接受岗前安全培训及操作考核
5.无恐高、晕动等影响登高或设备旁作业的生理限制
店长1-2人
大连市 招聘：沟帮子熏鸡集团熟食热卤直营店招员工一名性别不限，男女均可，年龄50岁以下，能力优秀者可适当放宽条件有无经验均可！工作地点：金丰店唐山街店福利待遇：入职缴纳5险，店长综合薪资5000-6000元员工综合工资4000-5000上班时间：干二休一，早七晚七招店长，店员有意者拨打电话：
店长1-2人
好，我们的岗位又更新啦小时工、暑假工、临时工、普工、焊工、司机、文员企业直招｜实时更新｜一键沟通本地人都在刷的招聘神器快来查看吧！井号：垣聘网井号：长垣关注不迷路，好岗不错过~~~~~~~~~~~~~~~~~蒲东区赵一鸣零食招聘：①店长1名，有零售行业店长经验优先，年龄25-35周岁②副店长1名，协助店长带教员工及处理日常事务，年龄22-38周岁③店员数名，负责门店日常收银、理货，有零售行业1年以上工作经验优先求职热线:石先生
德酒吧店长
7000-15000元/月
店长1-2人月结全职社牛
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 了解德州玩法及规则
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 网感好 需要做抖音以及小红书宣传与策划（有高额提成）
4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
薪资待遇：
1.无责底薪7K+额外激励+额外提成
2.包吃包喝
3. 每天下班提供
酒店店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块：
经营与业绩指标（第一要务）
核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才。
日常运营与服务品质
统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门，确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价（如有差评需快速响应），把“服务不走捷径”刻进骨子里。
市场营销与渠道拓展
制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活
总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
店长月结
集百控股商业连锁哈尔滨站分公司诚聘以下岗位！工作地点：哈尔滨站二楼候车厅内超市1、店长30-45岁（男女不限）要求：负责店铺人员管理，货品出入库，上下协调，配合站内各部门检查工作时间：早8晚8，月休2天薪资：餐补营业额提成职工五险过年三薪住宿（免费）2、收银员，营业员，30-45岁（男女不限）要求：负责超市收银、理货、销售等工作，日常结账，配合店长工作工作时间：早6晚6或早10晚10薪资：3800200满勤400餐补营业额提成职工五险住宿（免费）联系电话：高先生
高级女装店店长
1-3万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务
吕梁离石区招建筑木工2之五人民房为主，管吃管住350工资.实用一天，十天一结账，十个小时。
建筑木工长期1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
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