招导购、业务员、设计师、店长生活要安稳，工作先站稳，经济独立，才有底气选择生活 溆浦大汉购物中心三楼【全友家居】火热招聘中！ 招聘岗位： 家居顾问（导购）：30名 业务员：10名 设计师：5名 店长：5名 岗位福利： 无责保底4500元/月，年收入6-13万，男女不限，有无经验均可，公司提供统一专业培训，轻松上手； 电话： 地址：溆浦大汉购物中心三楼全友家居 想找稳定好工作的朋友，欢迎直接致电咨询！

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保）五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店）六、非食主管一名（先锋店）七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

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招聘：高图店长、员工 薪资：面议 招聘岗位：高图店长、门店员工 诚聘两名优秀人才加入团队，共同成长，共创价值。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括客户接待、商品陈列、销售服务及团队协作； 2. 执行公司销售策略，完成销售目标，提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协助上级开展人员培训、库存管理与服务质量优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关行业工作经验者优先； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活工作安排； 3. 服从管理，具备团队合作精神，愿意在零售领域持续发展。 薪资待遇： 员工底薪2000元，全勤奖励100元，提成比例2%至5%，另设目标达成奖；店长底薪2300元，全勤100元，提成比例2%至5%，另享目标奖。具体收入根据业绩表现确定，多劳多得。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：天索店长、员工 薪资：面议 诚聘天索店长及员工各1名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与销售目标达成； 2. 组织并指导员工开展销售服务工作，提升客户满意度； 3. 执行公司各项管理制度，维护门店形象与品牌标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强； 2. 有零售或相关行业工作经验者优先，能适应快节奏工作环境； 3. 能够积极配合团队协作，具备一定的抗压能力与学习意愿。 我们提供稳定的工作平台与成长空间，期待与您共同进步。

招聘：店长，店员 薪资：2000-7000元/月 岗位一：店长 年龄**岁以下 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、销售目标达成及客户服务质量提升； 2. 协调团队工作，营造积极向上的工作氛围，推动门店业绩持续增长； 3. 遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，有饮品行业经验者优先，能适应轮班制工作安排。 岗位二：店员 年龄**岁至35 1. 负责饮品制作、订单处理及收银结算，确保出品质量与服务效率； 2. 维护门店环境整洁，执行标准化操作流程，保障食品安全； 3. 主动响应顾客需求，提供友好、专业的服务体验。 任职要求：工作认真负责，学习能力强，对饮品行业感兴趣，愿意在服务一线成长发展。 公司提供完善的培训体系、年度奖金、定期团建活动及节日福利，欢迎热爱饮品事业、追求职业成长的伙伴加入。

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘： 店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。 电话：

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店长年龄在20-50左右，性格开朗，有较强的沟通能力，有工作激情和进取心，服从管理，有销售或装修行业经验者优先录用薪资福利:工资待遇、面谈招工人数:1名工作地址:龙腾御城超市楼上南方家居

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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怀化皇冠假日酒店 招聘岗位（急招！！！） A、餐饮部 冷菜主管 1人 ，45岁以下，月薪5k-6k，有酒店西厨冷菜工作经验者优先； B、餐饮部 热菜/冷菜厨师 2人 ，45岁以下，月薪3.5k-5k，有酒店西厨房工作经验者优先； C：餐饮部 服务接待员 6人 男女不限，形象气质佳，45岁以下，根据定岗月薪区间2.8k-4.5k，有酒店/会所餐饮服务经验者优先； D、市场销售部 销售主任（房销/酒销/餐销） 3人 男女不限，45岁以下，月薪3.5k-5k+提成，有销售工作经验优先 E、健身中心 救生员 1人 ，形象气质佳，45岁以下，月薪2.6k-3k+补贴+业绩提成，必须有救生员资格证； F、（在校）实习生/厨房学徒 2名 男女不限，年满18周岁，形象气质佳，月薪2.5k，包吃住； 以上岗位月休6天，法定节假日，包吃住， 联系电话：

怀化市麻阳苗族自治县招工地小工/杂工

女装工厂，补招熟练车位3名，开工到现在一个爆款持续爆单中， 电话:

贵州钰叶商贸有限公司招聘岗位：店长岗位职责：1.全面负责门店日常经营管理，确保门店正常有序运营2.把控生鲜、果蔬、干货等农产品品质，做好进货验收、陈列与损耗管控3.维护客户关系，提升服务质量与复购率，处理客诉4.制定销售目标，完成业绩指标，策划简单促销活动5.管理店员排班、培训、考核，带领团队提升工作效率6.做好台账、库存盘点、成本控制与卫生安全管理任职要求：1.年龄25–45岁，有生鲜/果蔬/农产品/超市门店管理经验优先2.熟悉农产品特性、供应链及损耗管理，懂选品、陈列优先3.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强4.具备基本收银、库存管理能力，会使用门店收银系统5.身体健康，无不良嗜好，长期稳定薪资待遇•薪资：面议（底薪+提成+全勤+绩效奖金综合工资4000-6000以上）福利：月休2天、节日福利、员工福利、•工作地点：盘州市老电视台一楼农产品集合店联系电话：李总

杭州拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长； 店员职位要求；有女装销售经验，拍摄，好学，能吃苦，身材匀称，态度好都能带，年龄23-37岁，底薪5000➕提成。 店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，剪辑，文案，身材匀称，情绪稳定，年龄26-37岁，底薪6000-8000➕提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人 联系电话；

北市区石湶寨宣威菜招聘店长或经理一名，工资面谈 李总电话

海伦装饰板材店招聘： 1.店长两名 能和客户很好的沟通能力； 2.装修室内设计两名 ，画效果图沟通客户； 3.店员数名，会拍视频，能直播 ； 4.业务员数名，跑小区，找客户。 地址：红十字医院对面海伦装饰，电话

店长 | 杭州天富置业有限公司 | 杭州 | 1 | 8000 |

负责收银

店长、店员 年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+加班补助+餐费补助+话费补助 招工人数:5人

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘：<BR>店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。<BR>电话：

底薪3000

营业员 有亲和力，喜欢与妈妈、宝宝互动；具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先；有责任心，工作细致，能适应零售行业工作节奏；有母婴行业经验、育儿经验或相关专业知识者更佳；能接受排班制，包括周末及节假日轮班。负责店内母婴用品的陈列、整理、补货与日常清洁维护；接待顾客，提供专业、贴心的产品推荐与购物咨询服务；完成商品销售、收银、打包及会员信息登记等工作；协助处理客户售后咨询与退换货事宜，维护客户关系；参与店内促销活动的执行与宣传，完成销售目标。 薪资福利:薪资结构：底薪2000元+销售提成，多劳多得，收入有成长空间；系统培训：提供母婴产品知识、销售技巧、客户服务等岗前培训；员工福利：享受员工购物折扣、节日福利、团队活动等；发展通道：表现优异者可晋升为店长、区域督导等管理岗位；工作氛围：团队温馨融洽，工作内容充满意义，助人助己。 招工人数:2人 有意者请直接前往丽都大厦优康宝贝或湖山悦府优康宝贝门店咨询面试，或通过本平台留言获取联系方式预约沟通。 工作地址:丽都大厦优康宝贝/湖山悦府优康宝贝（可就近安排）

平常的工作就是店里面配一些货把它搭配好，有专人送出去 就是一些水管水管配件，还有卫浴这一些

岗位要求 月休3天，包吃住； 品行端正，积极上进； 工龄奖，年终奖； 吃苦耐劳，热爱服务行业；公司晋升空间大正能量，服从安排

招聘：营业员——诚中大药房 薪资：面议 岗位职责： 1、热情接待到店顾客，准确了解顾客健康需求，提供专业的药品咨询服务，包括药品功效、用法用量、禁忌及注意事项讲解，指导顾客安全合理用药，耐心解答顾客疑问，提升服务满意度。 2、严格遵守药品销售管理规定，规范完成处方药调配、核对、发药全流程，落实&quot;四查十对&quot;要求，确保用药安全；主动向顾客推荐对症药品及健康产品，完成门店销售目标。 岗位要求： 1、身体健康，无不良从业记录； 2、高中及以上学历，药学、医学、护理等相关专业优先，持有药店营业员上岗证、药师资格证者优先； 3、具备1年以上药房或医药零售行业工作经验，熟悉常见疾病用药知识、药品分类规则及相关法律法规者优先考虑；

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全

营业员 ，沟通能力强，服务意识好，吃苦耐劳，长期稳定工作（短期勿扰），有药房工作经验者优先 薪资福利:综合薪资：3000—6000元，具体详情请来电面议 招工人数:1名