张湾明发一酒店招一位经理工资面谈联系电话段总

招聘大堂经理，提供食宿。薪资为每月4000至6000元。岗位要求身体健康，无不良从业记录，大专学历，具备3至5年酒店前厅或大堂管理相关工作经验。要求熟悉酒店前厅运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及客诉处理能力。要求善于制定服务标准，能对前厅员工进行岗前培训及日常工作督导。要求责任心强，有服务意识和大局观，能统筹前厅各项事务，配合门店整体运营。工作内容包括统筹酒店大堂及前厅整体服务管理，制定并落实前厅服务流程及标准。负责前厅员工排班、岗前培训、日常工作督导，提升员工服务专业度。接待到店重要顾客，处理顾客咨询、投诉及特殊需求，维护门店口碑。巡查大堂环境卫生、设施设备完好情况，发现问题及时协调报修。配合门店做好接待统筹工作，负责宴会、团建聚餐等大型活动的前厅接待安排。做好前厅各项台账记录，配合店长完成门店整体运营目标。

招聘大堂经理。薪资范围为5000-7000。提供工作餐，福利待遇优厚，工作氛围良好。推荐他人入职可获得奖励。工作地址位于永安南路鲜鱼坊。

山药小镇招聘前厅经理1名。要求具备3年以上服务行业经验，能够独立运营、管理团队并开展营销工作。具有酒店或餐饮行业经验者优先。薪资面议。提供食宿，职工公寓配备空调、热水器及宽带。团队氛围良好。

统筹安排夜间工作人员管理服务

酒店客房管理，日常运营安排

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

招聘：保洁班长1名，要求身体健康，能吃苦耐劳，形象好气质佳，有带班能力，做事稳重仔细50岁左右，办公大楼工作，包吃包住，工资待遇面谈，月休6～8天。联系方式：地址：湖北交投总部（东津商务大楼旁边）

襄阳市襄州区招二保焊/气焊370～400元左右/天，450岁以内，有无证均可，可接受二把刀，提供住宿，有餐补

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有老河口的师傅吗，顶上有50个平方，要点补平，喷漆，高度两米左右，有意搞的联系。

:开始接单[庆祝][庆祝][爱心]奥园店[爱心]火车站附近急找酒店管理保洁员，能直接上岗，主要:打扫客房，布局一次性用品。上班时间早8点晚5点，想求有相关经验，薪酬面议。月休2天。年龄55岁以内，能接单的联系我。电话王店长

前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先。旺季福利优厚负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹。把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉。指导前台员工日常工作，规范服务流程，维护酒店口碑。根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教18–40周岁

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位：资深前台主管薪资待遇：4000-6000，五险一金工作地点：雄安温德姆酒店岗位职责：1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。2、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求：1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上;2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派;3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;4、身体健康，品貌端正，气质高雅;5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。联系方式：(同步)

招聘前台主管1名。要求中专及以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上前台管理经验。需熟练操作电脑及酒店管理系统，抗压能力强。工作内容包括协助前厅经理管理日常工作，督导前台服务流程，审核账务与报表，带教新员工，处理宾客疑难问题。薪资为4800元/月加绩效。酒店所有招聘岗位均提供食宿、统一缴纳五险、完成岗前培训。工作地址为贵州省毕节市威宁县滨海大道浪漫草海度假酒店。

兰泽酒店招聘主管要求：有相关工作经验，为人勤快爱干净，做事细心负责。电话：

国川商务酒店业务发展需要，诚聘前台收银1名，待遇优厚，有意向者联系或者进店咨询。地址：伙牌镇郜马路伙牌卫生院往西两百米。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘客房服务员。薪资为每月2600至3600元。任职要求包括形象良好、服务意识强、待人热情有礼貌，沟通顺畅、做事认真、有责任心，身体健康、能适应酒店客房服务工作节奏，服从管理、配合团队完成各项工作安排。岗位职责包括负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾等日常客房服务工作，主动接待客人、及时响应客人需求、提供贴心服务，保持客房区域卫生整洁、维护餐具及用餐环境，配合团队完成宴会、团队餐等各类接待工作，遵守酒店规章制度、完成上级安排的其他工作。

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

招聘餐饮领班。薪资为每月3000至3800元。工作内容包括协助店长管理前厅日常运营，安排员工排班和分工，监督前厅卫生、服务流程和顾客接待，处理简单客诉，做好前后厅对接和日常工作交接。岗位要求有餐饮门店领班或服务管理经验，责任心强，会带人、懂服务流程，服从管理，有良好的沟通协调能力。福利包括包吃包住，店内环境好，老板随和，长期稳定、不拖欠工资，节日福利。

维也纳国际酒店襄阳二汽店开始招聘啦：前厅部：前厅部接待要求：男女不限，形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力，有酒店或前台收银工作经验者优先。待遇：3000元-4000元以上，并食宿全包，入职免费培训。酒店环境好，氛围好，包吃住，待遇优，期待您加入（欢迎自荐或者推荐）工作地点：襄阳高新区新风路29号联系人:

 襄城二桥头办宾馆现招客房服务员两名，上一休一，上二休二工资面议电话

[爱心]酒店收银襄城胜利街酒店需收银员，月工资3800起，月休2天。要求40岁以下，干净利落，做过收银，做事细心。有意者联系帮乐家政高姐:

招聘客房主管。薪资为每月3500至4500元。任职要求包括：熟悉客房管理流程，具备一年及以上客房主管相关工作经验；具备团队管理、排班督导能力，能开展基础岗位培训；沟通能力强，能处理客人投诉、突发情况，做好跨部门衔接；有成本管控意识，能做好客房物资盘点与台账管理；身体健康、责任心强，注重细节，适应酒店运营节奏；会基础电脑操作，能完成排班、台账、报表整理上报。岗位职责包括：负责客房部日常运营，督导清洁、布草更换等工作，把控服务与卫生标准；管理客房团队，负责排班、培训、绩效考核，提升团队效率；管控客房物资消耗，做好盘点台账，降低运营成本；对接各相关部门，处理客房运营突发情况；处理客人咨询、投诉及特殊需求，提升客人满意度；落实安全管理制度，定期排查客房安全隐患；完成上级交办的其他工作。

招聘餐饮店长。提供社保、包吃住及就近分配。薪资为6000~8000元/月。工作内容包括全面负责门店日常经营管理，统筹前厅、后厨工作，把控服务、出品、卫生、品质，管控门店成本、损耗、人员排班，完成门店月度、季度业绩指标，维护门店口碑，处理客诉，优化门店运营流程。任职要求为有头部连锁餐饮同岗位店长经验，熟悉餐饮标准化运营，具备成本管控、人员管理能力，抗压能力强，能独立带队管理门店，执行力强，服从公司管理安排。

老河口店招聘：1.头灶9000-100002.二灶8500-90003.三灶7500-80004.主配6000-65005.二配5000-55006.三配带蒸菜（以配菜为主）5000-55007.凉菜师傅7500-80008.面点师傅5500-60009.洗碗阿姨2名，工资2800-300010.打荷大姐2名，工资3000-3200，月休2天，包吃包住，联系胡总（同步，非诚勿扰）

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。