招聘：前厅经理/服务经理 薪资：3000元以上/月 ，，有较强的服务意识，工作责任心强，有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间：7点到下午2点，周末双休。

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招聘：宾客关系经理 薪资：6000元以上/月 武汉·洪山区宾客关系经理

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

招聘：2022应届毕业生（酒店管理岗） 薪资：4500元以上/月 武汉-硚口区2022应届毕业生（酒店管理岗）

招聘：大堂经理5K双休 薪资：4500元以上/月 武汉-武昌区大堂经理5K双休

招聘：宾客服务主管 薪资：4000元以上/月 武汉·东西湖区宾客服务主管

招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

岗位职责：（培训方向） 1、依据公司发展需要，开展各部门培训需求的调研、分析与评估，制定并实施公司层面的培训规划，推动培训执行并对成效进行跟踪与反馈； 2、整合与筛选优质培训资源，参与培训制度的编写，协助搭建内部讲师团队，构建分层级、分类别的课程体系； 3、主导新员工入职培训工作，具备独立开发与制作培训课件的专业能力； 4、推动人才发展类培训项目的落地实施，持续优化人才培养路径与实施方案； 5、参与管理后备梯队及高潜力人才的测评与盘点工作，动态完善培养策略与人才储备机制，保障人才供给与企业发展相匹配。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备3年以上培训领域实际工作经验； 3、能够独立设计培训课程内容，具备主导并推进部门培训工作的能力； 4、抗压能力强，具备良好的组织协调、管理表达及沟通协作能力。 岗位职责：（招聘方向） 1、负责公司基层岗位的招聘执行，完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作； 2、通过多元化渠道开展人才寻访与初步甄别； 3、组织并参与面试环节，对候选人综合素质与岗位匹配度进行评估； 4、定期开展员工面谈，规范记录访谈内容； 5、配合推进其他人力资源专项工作，并协同支持其他模块任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具有1-3年招聘全流程操作经验； 3、具备较强的自我驱动力与学习成长意愿。

武汉江夏招装修施工承包。需要有能力的单位和个人。设计已出。清单报价。不需要等等费用。寻价格合适的做。 1、劳务单项分包(劳务资质) 2、施工总承包(装修二级及以上) 3、合同签订进场 4、没有商务成本 5、清单已经出来，询价按我司提供的清单报价即可，如在施工过程中实际施工量或材料用量与清单不符，及时报项目部申请增量，固定单价与合同一致。 6、工程款结算按施工量结算。结算周期30天。 报价不止一家单位。价格合适有能力施工的优先。询价邀请函及询价单需要在固定时间内送到我司进行评选。

【岗位职责】 -负责接单驾驶工作，C1/C2驾照均可 -保管车辆并确保良好使用状态 【职位要求】 -驾龄满一年，驾驶技术熟练，无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 -年龄65岁以下，开车习惯好，有服务意识 -无一次性扣12分违章记录 【薪资福利】 -保底工资7000+提成+奖金，月均9000-12000元，肯加班可达15000元 -包吃包住，有交通补助和饭补 -每月18号发工资，不拖欠 -年底双薪，优秀司机享年终奖 -周末双休 原标题：《直招新能源司机月薪过万》

岗位职责: 1、负责ACDC/DCDC开关电源的方案设计与开发工作； 2、主导项目整体技术方案制定，完成产品调试、测试及优化改进； 3、承担产品在生产及市场应用过程中技术问题的分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需1年以上或本科需2年以上电源研发设计经验； 2、掌握模拟电路原理，熟悉常用电子元器件特性及其应用，了解各类典型拓扑结构； 3、具备开关电源设计与调试能力，熟悉EMC、安规等关键技术规范； 4、具有良好的团队协作意识，积极主动，能按时保质完成既定任务。

招聘 大堂经理一名 服务员N名底薪加提成 传菜俩名 包吃包住 工资面谈也可以打电话 电话 塘市西街杏福酒店

美的国宾府附近饭店招聘配菜，服务员，大堂经理联系方式

酒店类厂长 招工人数:1名

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厦门香格里拉大酒店招聘管事员（临时） 包工作餐

早九晚六自由调休 工作就是带客户看房子介绍，并且签约

招聘：客房主管 薪资：3000元以上/月 武汉-江夏区客房主管

招聘：团餐连锁管理经理 薪资：10000元以上/月 武汉·洪山区团餐连锁管理经理

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

汉口江岸区招聘以下岗位 厨师长一名，精通湖北菜，擅长融合菜（川湘菜），年龄38一48岁，待遇面谈 经理1名，年龄29一40岁，执行力强，有丰富的门店管理经验，工资7000一8000 主案子1名，会管理冰箱，工资6000一6500 服务员多名，年龄18一40岁，男女不限，工资3800一4600 以上月休3天，包吃包住 电话吴

一个月6天不固定日期每次22间房左右退房续住数量基本差不多双床数量少退房12元续住8元中午包餐

招聘：西厨主管（上市公司包吃） 薪资：8000元以上/月 工作内容：岗位职责1.在总厨的领导下，按菜式规定，烹制各式西餐菜式，保证早餐及日常出品质量；2.根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量；3.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种菜品原材料，合理用料，降低消耗成本；4..检查每日餐后的原料消耗，及时申购。岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求；2.3年以上同星级同岗位工作经验；3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级；4.工作有责任心，做事认真负责。职位要求：工作时间：

招聘：中餐领班 薪资：3000元以上/月 武汉·江汉区中餐领班

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招聘：楼面主管 薪资：4500元以上/月 武汉·武昌区楼面主管