
店长
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验。
加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时,月休4天
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.年龄在18-45岁之间,身体健康;2.具备服务意识,能够热情、耐心地对待顾客;3.最好有经验(相关经验可为销售、管理或相关领域);薪资待遇:2800-5500(包含提成、保险、工龄及年终奖)。
店长月结
招聘:店长(高提成+节日福利+工作轻松)薪资:4000-8000元/月岗位职责:1.全面负责店铺的日常运营管理工作,确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的销售策略,带领团队完成销售目标。3.管理店铺员工,合理分配工作任务,进行绩效考核与培训指导。4.负责店铺商品的陈列、库存管理,保证商品的充足供应与合理摆放。5.及时了解市场动态和竞争对手情况,为店铺运营提供决策依据。6.处理店铺内的各类突发事件,维护良好的购物环境和顾客关系。任职要求:1.具备丰富的零售行业管理经验,熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力,能够激励员工达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力和销售策略制定能力。4.熟练掌握商品管理、库存管理等相关技能。5.良好的沟通协调能力,能与各部门有效协作。6.工作认真负责,有较强的抗压能力和解决问题的能力。
店长
主管有服务行业经验者优先,年龄35—55以内薪资福利:工资面议招工人数:数名由于门店发展需要,现招聘主管员工数名工作地址:固始县凤凰大道湖畔春天二期南门旁
店长月结
招聘:店长薪资:3800-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作表现,组织培训提升团队能力3.协调客户关系,处理投诉与反馈任职要求1.管理类相关专业优先2.具备行业管理经验3.责任心强,沟通协调能力强
河南信阳招聘:店长薪资:5000-9000元人品好,有爱心,有责任,有担当,有销售和管理经
5-9千/月
店长月结
招聘:店长薪资:5000-9000元人品好,有爱心,有责任,有担当,有销售和管理经验的优先!
店长
招聘:保罗彼得男装一诚聘店长/店员薪资:3000-5000元/月保罗彼得服装·诚聘店员/店长店员:底薪2000-2800+高额提成+节日福利店长:底薪+团队提成+门店奖励,收入****要求:热爱服装销售,沟通大方,有责任心,有服装销售经验优先!工作内容:接待顾客、货品陈列、维护门店日常工作地点:固始恒太平洋商场联系电话:!李经理!期待热爱穿搭的你一起加入!
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
配菜凉菜烧菜蒸笼
爱妃堡移动酒店,。6号,招替班1炒菜300一天3个2,蒸笼260一天3个3,配菜4个240天4,凉菜4个260
河南信阳安家招聘临时焊工两名,工作时间为两天。要求能够进行多层多道焊接。
电焊1-4天1-2人
安家招聘临时焊工两名,工作时间为两天。要求能够进行多层多道焊接。
店长1-2人月结
群招聘|蔬菜主管超市现招聘蔬菜主管一名6500-7000任职要求:1、有蔬菜生鲜管理经验,懂人员安排、班组管理2、为人勤快肯干,能吃苦耐劳3、擅长蔬菜损耗管控,懂陈列,会做销售,能带动蔬菜部门业绩岗位职责:负责蔬菜班组日常管理、人员分工、商品陈列、损耗控制、带动部门销售,把控生鲜品质。联系方式:彭店
店长巡店员
郑老汉熟食招聘信息:1、熟食店店员任职要求:50周岁以内,身体健康,有服务意识。薪资:3500+300绩效+提成,缴纳五险。上班时间:早7.30-2.30,下午2.30-9.30,倒班。月休两天2、熟食店店长任职要求:50周岁以内,身体健康,有服务意识。同行店长工作经验薪资:4500+1000绩效+提成,缴纳五险。上班时间:早7.30-2.30,下午2.30-9.30,倒班。月休两天 3、区域督导任职要求:50周岁以内,身体健康,有服务意识。督导工作经验一年以上薪资:5000+1500绩效,缴纳五险。上班时间:早8.30-5.30,根据店面数量合理分配时间。一月四天休工作地点:沈阳市大东区龙之梦B1比优特超市内郑老汉熟食店。联系()电话:
店长店员理货员
点击投递查看企业老板电话可直接联系:好想来零食店【岗位】店员【薪资】3000-6000元【岗位】理货员和店长【薪资】3000-9000元【岗位】店长【薪资】6000-9000元【电话】
切配店长服务员餐饮收银墩子洗碗工
招聘:上上签串串店高薪诚聘多名岗位薪资:面议盐源上上签串串火锅店诚招多名岗位人员,工作稳定,氛围好,愿意踏实干就有发展机会。店长1名:负责门店日常运营、员工管理及顾客服务,有经验者优先,薪资5000元/月。墩子2名:协助厨房备料、切配食材,手脚麻利,责任心强,薪资4000元/月。收银2名:负责收银结算,认真细致,薪资3000元/月。服务员10名:负责点餐、上菜、清理桌椅等服务工作,勤快踏实即可,薪资3000元/月。洗碗工2名:负责餐具清洗、消毒及区域卫生,吃苦耐劳,工作简单,薪资3000元/月。以上岗位学历不限,经验不限,年龄合适即可。欢迎有意者直接联系:
店长服务员配菜洗碗工
招聘:岗位要求1:店长1名:服务员2名,年龄不限初中及以上学历,配菜一名,洗碗一名,形象气质佳身高不限热爱餐饮行业有团队精神具有一定的应变能力有餐饮经历者优先考虑店长薪资待遇:月薪2500-4500服务员2300-2800月休4天提供员工餐住宿有意者联系我
销售导购家具安装
商城家具新中心高薪招聘以下岗位:
店员数名,月薪4000-6000元。工作内容:展厅家具摆放整理,保持展厅整洁,配合接待客户。
接待数名,月薪3000-6000元。工作内容:迎接进店客户,引导入座,转交导购对接。
前台收银数名,保底月薪3000-5000元。工作内容:收银对账,登记客户信息,前台日常事务。
销售导购数名,月薪4000-6000元。工作内容:介绍家具产品,接待客户,跟进订单。
送货司机,待遇面议。工作内容:家具运输,清点货品,装卸协助。
安装师傅,待遇面议。工作内容:上门组装安装家具,简单售后。
以上岗位待遇优厚,各项福利齐全。工作地点位于黄柏山路北原居然之家。
电池顾问
5-7千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池;
2、信阳市场地推、拜访。
3、电话拓展等。
福利待遇:晋升空间大,底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励,节假日福利,做六休一,不定期团建活动等。
薪资:底薪2500+提成,综合工资5000以上
任职资格:
1、工作踏实,能吃苦,有上进心;
2、热爱销售,具有一定的销售能力和地推能力;
3、男女不限,年龄20-35岁。
上班时间:上午8:30-12:00,下午:2:00-18:30。周日休息。做六休一
店长,店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘岗位:店长(储备店长)1名
岗位职责:
•门店全盘运营:负责门店日常运营管理,包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控,确保门店高效运转。
•团队管理与培训:负责店员排班、招聘培训及绩效考核,带领团队完成门店各项运营指标。
•商品与供应链管理:把控商品采购补货、处理临期商品,维系商品质量,保障供应及时。
•用户体验维护:处理线上客诉及评价,提升店铺好评率与复购率。
•安全与合规:负责门店消防安全及环境卫生管理。
任职要求
•有1年以上便利店、商超或即时零售(闪电仓)行业管理经验者优先。
•具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题。
•较强的沟通能力、应变能力及责任心,能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。
招聘岗位:店员/分拣员(全职)2名
岗位职责:
•订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包,并放置到交接区。
•货品管理:负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点,确保“货位相符”。
•库存维护:协助保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用坪效。
•卫生清洁:做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职要求:
•年龄18-35岁,学历不限,身体健康。
•熟练使用智能手机,能适应快节奏工作(接受夜班者优先)。
•手脚麻利,吃苦耐劳,有责任心,服从团队安排(无经验可培训,小白友好)。
⑥ 薪资福利
•薪资结构:我们提供行业内有竞争力的薪资
•店长:综合薪资[4000-6000]元/月(底薪+绩效
+门店提成)
•店员:综合薪资[3000-5000]元/月(底薪+全勤
+拣货提成/绩效)
•晋升通道:店员一储备店长一店长一区域负责人(能力优秀者可快速晋升)。
•作息时间:弹性排班制(早/中/晚班),月休2天
促销员
天润广场沃尔玛超市招聘长促一名(负责超能,雕牌,妙管家),年龄42岁以下底薪绩效提成,节假日有福利缴纳五险,月休4天有意者请联系,
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职月薪2000—3000工作轻松简单
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境卫生整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识,有爱心亲和力强
3.工作认真负责,具备基本数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
信阳罗山县(非诚勿扰)招聘锅圈食汇招聘营业员多名,工作简单轻松,保底2800+业绩提成+奖
营业员有提成月结
(非诚勿扰)招聘罗山锅圈食汇招聘营业员多名,工作简单轻松,保底2800+业绩提成+奖金,联系方式:
水果店营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责水果店日常销售工作,主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值,提升顾客购买体验。
2.执行商品陈列与货架管理,确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐,维持高吸引力的购物环境。
3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理,保障货品新鲜度与周转效率。
4.严格遵守食品安全与门店卫生规范,定期清洁操作区、设备及公共区域,落实每日消杀记录。
5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理,维护良好客户关系。
任职要求:
1.学历不限,热爱零售服务行业,具备基础沟通能力与服务意识。
2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先,无经验者可带薪培训。
3. 吃苦耐劳,适应早晚班轮岗,能胜任站立作业及轻体力搬运。
4.讲究个人卫生,注重细节,认同食品安全与顾客至上的经营理念。
营业员有提成1-2人月结全职面试
招聘信息
彩票店因世界杯做好准备,现招聘销售 1 名
年龄:22-35岁
要求:
高中及以上学历,会电脑操作
责任心强,吃苦耐劳,善于沟通
有销售经验者优先
薪资:底薪+提成,待遇丰厚,具体面谈
上班时间:
周一至周五 9:00—22:00
周六至周日 9:00—23:00
地址:平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近
联系人:杜先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平桥超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘信阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。